Социально-экономические последствия безработицы
Определение понятия, основных видов и причин появления безработицы. Характеристика социальных и экономических последствий безработицы. Принципы обеспечения занятости населения при стабилизации экономики. Пути формирования политики эффективной занятости.
Подобные документы
Характеристика основных принципов управления. Определение понятия методов управления и обоснование их выбора. Классификация методов управления по признакам. Анализ организационных, экономических, социальных и социально-психологических методов управления.
презентация, добавлен 06.12.2016Рынок труда как система экономических механизмов, норм и институтов, устанавливающих связь между фирмами и формирующих под воздействием спроса и предложения цену труда. Последствия кризиса и причины роста структурной безработицы в Пензенской области.
реферат, добавлен 13.10.2013- 103. Рынок труда
Биржа труда и её роль в регулировании рыночных отношений. Понятие и взаимосвязь рынка и биржи труда, влияние зарплаты на безработицу. Определение занятости. Федеральная служба занятости и её структура. Проблемы занятости молодежи и методы борьбы с ней.
курсовая работа, добавлен 22.12.2011 Свойства и виды систем управления, их классификационные признаки. Методика системного анализа в экономических системах, формирование основных направлений развития предприятия или организации. Выявление социальных последствий управленческих решений.
шпаргалка, добавлен 29.05.2013Воспроизводство населения как основа формирования трудовых ресурсов. Набор и отбор кадров. Миграция трудовых ресурсов. Мотивация и стимулирование, нормирование и производительность труда. Динамика уровня официально зарегистрированной безработицы в России.
дипломная работа, добавлен 28.01.2019Эволюция системы управления. Формирование индустрии деловых услуг как первостепенная проблема структурно-инвестиционной политики. Основные причины роста безработицы. Группы причин сопротивления нововведениям по К. Девису. Сущность проблемы "устаревания".
статья, добавлен 14.06.2013Характеристика отличительных черт "информационного человека" с позиции участника трудовых отношения, занятости, фактора труда и трудовых ресурсов. Анализ определения "информационного человека", "занятости информационного человека", "политики занятости".
статья, добавлен 23.07.2017Сущность занятости и ее формы. Рассмотрение задач и функций института федеральной службы по труду и занятости. Анализ показателей и характеристика их деятельности. Приоритетные направления служб занятости. Напряженность на регистрируемом рынке труда.
реферат, добавлен 12.11.2014Анализ теоретических знаний и совершенствование практических навыков в исследовании социально-экономических проблем труда и занятости. Глобализация экономики и ее влияние на социально-трудовую сферу. Сфера труда в США: состояние, тенденции, проблемы.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010Анализ экономического, социального, технологического и политического развития Владимировской области. Разработка стратегии для успешного функционирования региона. Исследование демографии, образования, экономики, рабочей структуры, безработицы и туризма.
курсовая работа, добавлен 18.01.2012Рабочая сила как товар, которым обладает каждый. История правил рынка труда. Содержание понятия профессиональный союз, его цели и функции. Определение прожиточного минимума, условной цены труда и форм его стимулирования. Виды и проблемы безработицы.
реферат, добавлен 18.03.2010Анализ кадровой политики предприятия как системы работы с персоналом, объединяющей различные формы деятельности и имеющей целью создание коллектива для реализации целей и задач предприятия. Изучение направлений политики занятости персонала на предприятии.
доклад, добавлен 06.01.2016Анализ этнической составляющей региональных рынков труда, которые необходимо учитывать при проведении политики занятости населения в полиэтнических областях региона. Рассмотрение этнических особенностей экономического менталитета различных народов.
статья, добавлен 22.02.2019Анализ основных задач управления трудовыми ресурсами. Характеристика особенностей формирования эффективно работающей концепции управления трудовыми ресурсами на уровне региона. Изучение динамики экономически активного населения в Ивановской области.
статья, добавлен 05.06.2018Рассмотрение механизмов воспроизводства гендерных стереотипов в сфере труда и занятости. Характеристика организационных мероприятий, реализуемых службой занятости при решении проблем трудоустройства женщин. Разработка программы содействия трудоустройству.
дипломная работа, добавлен 04.03.2015Определение понятия и предмет конфликта, его функции, динамика. Виды внутриличностных конфликтов. Характеристика их основных причин и последствий. Краткое описание защитных механизмов. Понятие и типы тревоги. Социально-психологический климат организации.
краткое изложение, добавлен 20.12.2014Анализ потенциальных несоответствий (дефектов) и предотвращение их появления на стадиях жизненного цикла продукции. Применение видов и последствий для разработки новых конструкций и технологий. Планирование качества производственных процессов и товара.
статья, добавлен 17.06.2018Форма, структура, показатели, масштабы и тенденции в трудовом потенциале общества. Понятие и структура трудовых ресурсов. Функционирование рынка труда. Характеристика количественных оценок экономически активного населения и уровня его безработицы.
эссе, добавлен 08.11.2015Изучение сущности экономических циклов. Характеристика безработицы - экономического состояния, при котором желающие работать не могут найти работу при обычной ставке заработной платы. Виды, причины возникновения инфляции и ее взаимосвязь с безработицей.
курсовая работа, добавлен 20.03.2010Понятие и раскрытие содержания кадровой политики предприятия как целостной стратегии по работе с персоналом. Порядок оценки уровня безработицы и расчета коэффициента напряженности уровня демографической нагрузки как основных индикаторов рынка труда.
реферат, добавлен 08.12.2012Анализ распространения и специфики дистанционной женской занятости, ее эффективности. Характеристика экономического, социального и субъективного критерия эффективности дистанционной занятости. Анализ восприятия женщинами условий дистанционной занятости.
статья, добавлен 19.03.2019Социально-экономические и психологические аспекты кадровой работы. Кадровый потенциал предприятия в условиях рынка. Механизм формирования персонала. Пути совершенствования профессионального подбора кадров в условиях стабилизации рыночных отношений.
дипломная работа, добавлен 23.05.2022Особенности создания структуры организации управления в туристической фирме. Туризм как источник валютных поступлений и средство для обеспечения занятости населения, основные виды: внутренний, международный. Сущность понятия "организационная структура".
курсовая работа, добавлен 09.11.2012Основные типы нестандартной занятости в России. Вовлечение женщин в общественное производство. Изменение отраслевой структуры и расширение масштабов малого бизнеса. Роль органов власти и местного самоуправления в осуществлении политики трудоустройства.
курсовая работа, добавлен 05.01.2017Трансформация рынка труда, в процессе развития рыночных отношений. Оценка факторов формирования рынка труда в России. Деятельности службы занятости, стратегическая концепция развития рынка труда и повышения занятости населения на долгосрочную перспективу.
автореферат, добавлен 30.10.2009