Понятие и сущность организации. Организация как открытая система

Рассмотрение сущности и принципов руководства организационной закрытой и открытой системами. Понятие, формирование, поддержание и определение влияния на систему поощрений и санкций организационной культуры на примере корпоративной фирмы "Паттерсон".

Подобные документы

  • Понятие и роль корпоративной культуры в организации. Содержание корпоративной культуры. Этапы формирования корпоративной культуры. Принципы формирования корпоративной культуры в организации. Роль внутриорганизационных PR в деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2017

  • Содержание, сущность, функции организационной культуры предприятия и факторы, оказывающие влияние на ее формирование. Этапы создания имиджа организации. Основные модели организационной культуры: системный подход, модель Хофстида, Оучи, Дэйн и Дистефано.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2011

  • Характеристика этапов развития и функций организационной культуры. Аналитический подход к культуре управления. Типы и факторы, определяющие культуру организации. Изучение особенностей формирования корпоративной культуры организации, анализ ее функций.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2015

  • Виды организационных культур и подходы к их формированию. Международный опыт их влияния на деятельность организации. Отношение работников к труду как компонент организационной культуры. Параметры желаемой организационной культуры для ООО "Автотехника".

    курсовая работа, добавлен 27.10.2011

  • Понятие, функции и механизмы формирования организационной культуры. Условия и направления реализации корпоративной культуры как фактора повышения конкурентоспособности "Алексеевское РАЙПО". Влияние организационной культуры на имидж торговой организации.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2014

  • Характеристика понятия и видов организационной культуры, описание ее влияния на деятельность организации. Исследование роли персонала в современном обществе и анализ системы его мотивации. Изучение влияния организационной культуры на мотивацию персонала.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2014

  • Характеристика понятия и сущности организационной структуры организации, определение ее целей и задач. Изучение основных требований к организационной структуре и управленческому персоналу фирмы. Описание этапов построения организационной структуры.

    реферат, добавлен 25.12.2014

  • Понятие, свойства и функции организационной культуры как системы общественно-прогрессивных формальных и неформальных норм деятельности; ее виды: предпринимательская, административная, инвестиционная. Механизм формирования корпоративной культуры.

    реферат, добавлен 10.12.2013

  • Определение сущности, составляющих элементов и факторов корпоративной культуры. Исследование методов оценки корпоративной культуры и имиджа организации. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры и повышению имиджа компании.

    дипломная работа, добавлен 06.06.2018

  • Сущность, значение и структура организационной культуры. Характеристика типа организационной культуры ее элементов. Содержание программы формирования и развития организационной культуры. Особенности процесса поддержания организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 07.03.2018

  • Определение успеха организации нравственными принципами, по которым живет предприятие, его общей культурой и духовным миром. Использование шахтного принципа построения и специализации в процессе управления. Составляющие организационной культуры фирмы.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Рассмотрение понятия корпоративной культуры, ее функций, принципов и процесса формирования. Изучение влияния морального и социального климата на развитие организации. Предложение мероприятий по совершенствованию системы найма молодых специалистов.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2014

  • Понятие, элементы и свойства организационной культуры; ее основные функции. Имидж фирмы как фактор конкуренции. Структура аппарата управления предприятия, изучение его имиджа и репутации путем опроса населения. План формирования корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 22.10.2012

  • Ознакомление с теоретическими основами исследования организационной корпоративной культуры. Анализ трудовых ресурсов исследуемого предприятия. Изучение и характеристика особенностей механизма формирования поведенческих установок персонала организации.

    курсовая работа, добавлен 25.10.2015

  • Теоретические аспекты понятия "организационная культура": сущность культуры организации и их типология. Принципы построения организационной культуры в организации, основные составляющие организационной культуры, методы ее формирования и поддержания.

    курсовая работа, добавлен 29.12.2011

  • Сущность и понятие организационной структуры управления, ее типы и формы, методы и этапы проектирования в условиях рыночной экономики. Исследование и оценка влияния организационной культуры предприятия на эффективность производственной деятельности.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2013

  • Понятие корпоративной культуры, ее место и роль в современной организации, разновидности моделей и их отличительные признаки. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации. Проблемы изменения организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2009

  • Понятие и сущность организационной культуры предприятия, ее основные элементы. Функции, классификация организационной культуры. Кодекс профессиональной этики российского журналиста. Сравнение моделей организационных культур по К. Камерону и Р. Куинну.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2016

  • Анализа состояния организационной культуры в ВУЗе. Структурная модель организационной культуры вуза по трем уровням, их сильные и слабые стороны. Необходимости формирования корпоративной культуры, ориентированной на инновации и управление знаниями.

    статья, добавлен 23.05.2018

  • Организационная культура: понятие, сущность, значение. Результат несовместимости целей организации и управленческой культуры. Характерные черты "здорового" организационного климата. Основные уровни изучения организационной культуры по Э. Шейну.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2011

  • Рассмотрение путей формирования желательной организационной культуры. Алгоритм внедрения новой корпоративной культуры. Правила организации системы поощрений и наказаний работников. Обряд ухода сотрудника на пенсию или перевода на новую должность.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Раскрытие сущности и характеристика понятия организационной структуры управления как упорядоченной системы, обеспечивающей функционирование и развитие организации. Оценка видов и типов структур управления. Анализ организационной структуры ООО "Восток".

    курсовая работа, добавлен 28.04.2011

  • Понятие и сущность организационной культуры в современной концепции управления, ее виды: бюрократически-ролевая, силовая, личностно-ориентированная и целевая. Особенности дистанционного взаимодействия в организации. Формирование культуры в организации.

    контрольная работа, добавлен 10.11.2016

  • Понятие, структура, содержание организационной культуры; этапы ее развития: формирование, поддержание, изменение. Пути ее влияния на организационную эффективность. Основные подходы к разрешению проблемы несовместимости стратегии и культуры на фирме.

    контрольная работа, добавлен 14.11.2010

  • Определение ведущего типа организационной культуры. Уровень риска и скорость получения обратной связи как параметры организационной культуры. Анализ культуры организаций с точки зрения отношений власти. Сильные и слабые типы организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.