Материальный поток. Логистические функции посреднических предприятий

Суть материального потока - транспортировки, складирования и выполнения других материальных операций с сырьем, полуфабрикатами и готовыми изделиями – начиная с первичного источника сырья вплоть до конечного потребителя. Факторы выбора вида транспорта.

Подобные документы

  • Основные направления стимулирования работников с помощью премий. Общие правила материального поощрения персонала, основанные на единстве материальных и моральных стимулов. Формы и способы оплаты труда, модели компенсации трудовых усилий работников.

    реферат, добавлен 09.04.2012

  • Понятие материального потока и оценка значения данной категории в системе логистики предприятия. Принципы и техники управления материальными потоками. Содержание и отличительные особенности традиционных систем управления в условиях современной фирмы.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2020

  • Функция своевременности процесса выполнения услуги. Числовые характеристики эквивалентной работы. Границы интервала значений моды времени выполнения работы. Расчет функции бездефектности технологического процесса. Последовательное выполнение операций.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2011

  • Исследование перечня туристических услуг компании. Особенность оценки и стимулирования труда персонала на предприятии. Суть основных методов управления штатом. Анализ разрешения конфликтов в организации. Изучение материального поощрения работников.

    презентация, добавлен 28.05.2016

  • Бережливое отношение к производству как основа для эффективного управления современного предприятия. Построение карт потока - инструмент, призванный решать самые остро поставленные проблемы, которые возникают перед производственными предприятиями.

    статья, добавлен 05.07.2022

  • Обоснование необходимости осуществления внутреннего контроля материальных ресурсов. Обзор основных концепций внутрихозяйственного контроля материальных ценностей. Рекомендации по совершенствованию внутреннего контроля в системе управления организаций.

    статья, добавлен 09.04.2019

  • Исследованы теоретические и практические аспекты формирования стратегий управления кадровым потенциалом на предприятиях транспорта. Авторское виденье сущности стратегии управления кадровым потенциалом предприятий транспорта. Определены типы стратегий.

    статья, добавлен 19.02.2021

  • Понятие, роль и виды материального стимулирования наемных работников. Денежное вознаграждение основного, обслуживающего и управленческого персонала. Рассмотрение отпуска как эффективного фактора материального поощрения сотрудников на предприятиях.

    реферат, добавлен 19.12.2019

  • Сущность управления, направления его исследования, существующие школы и концепции. Модели принятия решений в современных условиях, факторы и принципы их выбора. Правила постановки целей, типы, изучение связей между ними и оценка конечного результата.

    учебное пособие, добавлен 01.05.2013

  • Мотивация как внутреннее состояние человека, связанное с потребностями. Анализ побудительной силы труда. Суть поведения личной заинтересованности и вовлеченности в ее реализацию. Зависимость производительности работников от размера материальных выплат.

    доклад, добавлен 21.04.2016

  • Логистическая система – система, выполняющая те или иные логистические функции и операции, состоящая, как правило, из нескольких подсистем и имеющая развитые связи с внешней средой. Коммуникативность, эмерджментность, эквифинальность логистических систем.

    доклад, добавлен 04.01.2011

  • Понятие материальных ресурсов, их место в системе предприятия. Анализ основных экономических показателей предприятия. Анализ стратегических возможностей предприятия. Рекомендации для совершенствования использования материальных ресурсов предприятия.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2017

  • Методы управления предприятием в области оптимизации логистических стратегий в условиях неопределенности. Алгоритм решения задачи на основе теории игр. Рассмотрение механизмов действия методики на примере выбора поставщиков материальных ресурсов.

    статья, добавлен 23.11.2020

  • Документ как форма организации и представления информации в процессах управления. Понятие и характеристика документированной информации. Характеристика, типы, свойства и функции материальных носителей, использование в работе отдела кадров ГОУ СПО "СМТТ".

    курсовая работа, добавлен 05.12.2011

  • Проведен комплексный анализ показателей системы мониторинга транспорта, предоставляемой компанией ГК "Умный транспорт", с позиции удовлетворенности потребителя. Предложен ряд мероприятий с целью повышения конкурентоспособности предлагаемых услуг.

    статья, добавлен 20.08.2018

  • Факторы внешней и внутренней среды, влияющие на процесс набора кандидатов. Принятие решения кандидатом и задачи менеджера по персоналу. Методы набора персонала из внутреннего источника. Основные этапы и методы процедуры первичного приёма на работу.

    дипломная работа, добавлен 23.10.2012

  • Профессионально-квалифицированные требования к персоналу. Описание рабочего места дизайнера-конструктора. Последовательность технологических операций, необходимых для выполнения определенного вида работ. Требования к помещениям при работе за компьютером.

    отчет по практике, добавлен 24.02.2014

  • Международные транспортные коридоры как часть транспортной логистики и их использование на территории России. Основные международные транспортные маршруты, связывающие Европу и Азию. Алгоритм выбора системы складирования, а также критерии выбора.

    реферат, добавлен 18.05.2012

  • Информационные потоки и их виды. Сущность логистической информационной системы и принципы ее построения Структурные взаимосвязи подразделений предприятия, осуществляющих логистические функции Оптимизация логистической информационной системы ЗАО "ГОТЭК".

    курсовая работа, добавлен 07.08.2011

  • Материальные активы как стоимостное выражение затрат материальных ресурсов на производство и реализацию продукции, определяемое в расчетах ее себестоимости. Этапы и принципы анализа данной экономической категории, сущность и подходы к планированию.

    контрольная работа, добавлен 06.09.2014

  • Специфика управления закупками сырья на промышленных предприятиях. Издержки выбора альтернативных решений менеджером. Классические задачи специалиста службы закупок на предприятии. Минимизация потерь от влияния ценовой волатильности закупаемого сырья.

    статья, добавлен 01.06.2018

  • Роль, сущность и задачи стимулирования труда работников в современных условиях. Материальное стимулирование: понятие, принципы, виды. Характеристика деятельности компании "Пятёрочка". Рекомендации по улучшению системы материального стимулирования.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2014

  • Мотивация трудовой деятельности как основной рычаг стимулирования роста производительности труда. Формы материального поощрения. Оценка трудового вклада работников. Основные пути повышения эффективности материального стимулирования на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 19.09.2013

  • Задача планирования как метода управления, его сущность как функции менеджмента. Специфика перспективного, стратегического и текущего планирования. Миссия организации как рычаг планирования ее работы. Факторы эффективного выполнения функции планирования.

    реферат, добавлен 31.05.2012

  • Рассмотрение теоретических основ материальной мотивации персонала организации. Основные формы стимулирования труда работников. Организация заработной платы на предприятиях. Рекомендации по совершенствованию материального стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.