Психологический анализ трудовой деятельности
Классификация трудовой деятельности по разным основаниям. Четырехъярусная классификация профессий по Е.А. Климову. Уровни психологического анализа деятельности. Малая группа и ее характеристика. Основные условия рациональных организаций малых групп.
Подобные документы
Виды психологического состояния человека в трудовой деятельности. Устойчивое и ситуативное поведение, основные причины возникновения интеллектуального и физического напряжения, утомление как переживание. Анализ монотонности и психической насыщенности.
презентация, добавлен 26.07.2015Определение узловых экономических и социально-психологических аспектов гуманизации трудовой деятельности. Выявление противоречий между уровнем сформированности творческих качеств у профессионалов и потребностью в интенсификации процесса их саморазвития.
статья, добавлен 30.01.2017Понятие "позиция", "статус", "внутренняя установка", "роль" и структура малых групп в психологии. Оптимальные условия групповой интеграции в социальном обучении. Виды структур каналов внутригрупповых коммуникаций (централизованная и децентрализованная).
реферат, добавлен 03.01.2011Рабочая группа в своем внешнем выражении как социальная группа с взаимной ответственностью. Формы собственности и связи, характер деятельности и степени формализованности как различия рабочих групп. Факторы социально-психологического климата в группе.
реферат, добавлен 29.03.2011Психические состояния в трудовой деятельности, их классификация. Относительно устойчивые и длительные по времени состояния. Состояния утомления и монотонности, психологической готовности к деятельности, их классификация. Компоненты ситуативной готовности.
презентация, добавлен 16.12.2014Стимулирование труда как важнейшие психологические условия развития мотивации трудовой деятельности. Содержание, динамика, условия и механизмы формирования мотивов труда. Причины, заставляющие людей работать с полной отдачей сил в интересах организации.
дипломная работа, добавлен 18.09.2017Т-группа - группа тренинга, одни из которых ориентированы на развитие умений эффективной организационной деятельности, другие - на формирование межличностных отношений и изучение процессов, происходящих в малых группах. Формы и основные темы тренингов.
лекция, добавлен 09.06.2011Характеристика экспериментальных и неэкспериментальных методов психологического анализа деятельности. Взаимная обусловленность личности и профессии. Изучение четырехкомпонентной структуры личности. Регистрация результатов профессиональной деятельности.
реферат, добавлен 22.11.2021Психологическое содержание труда. Методы изучения и классификация трудовой деятельности в РФ. Психологические особенности конкретных профессий. Влияние индивидуально-психологических особенностей человека на эффективность, надежность, безопасность труда.
контрольная работа, добавлен 20.11.2013Социально-психологические аспекты совместной деятельности. Особенности межличностных отношений в малых группах, исследование социально-психологических аспектов эффективности их совместной деятельности (на примере бригад строителей-отделочников).
дипломная работа, добавлен 09.04.2017Понятие, функции и типы групп. Специфика социально-психологического подхода к проблеме групп. Основные характеристики групп, композиция, структура группы и динамика групповой жизни, групповые процессы. Истории, классификация и виды социальных групп.
реферат, добавлен 17.12.2010Понятие деятельности, потребности человека и их свойства. Сущность, виды и функции мотивов. Мотивационно-потребностная сфера личности. Суть макроструктуры деятельности. Уровень деятельности, действия и операции как задачи психологического анализа.
презентация, добавлен 22.11.2015Понятие и сущность психологии труда, человек как ее субъект. Анализ индивидуальной психологии трудовой деятельности личности, основные аспекты ее формирования. Исследование понятий "профессия" и "специальность" как видов трудовой деятельности человека.
реферат, добавлен 31.01.2014Совместная деятельность групп. Структура социально-психологического эксперимента как способа верификации гипотезы. Повышение экологической валидности данных эксперимента. Возможности сочетания различных видов эксперимента в исследовании малых групп.
статья, добавлен 26.06.2018Выявление факторов, оказывающих влияние на формирование отношения к трудовой деятельности. Определение уровня психосоциальной потребности в работе. Проведение исследования понижающегося уровня готовности к труду у учащихся школ и студентов вузов.
статья, добавлен 05.07.2021Психологические теории деятельности И. Энгестрёма и А. Леонтьева, их применение в сфере профессионального консультирования. Основные этапы исследования и развития трудовой деятельности. Деятельностный подход в работе различных учреждений и организаций.
статья, добавлен 11.07.2018Научные подходы к изучению малых групп. Основные типы формальных групп и факторы, влияющие на их эффективность. Этапы формирования сплоченного, работоспособного коллектива. Групповые нормы, их классификация и их влияние на поведение отдельной личности.
реферат, добавлен 04.12.2009Понятие, характеристика и виды малых групп. Структура внутригрупповых отношений, сущность позиции и статуса индивида в группе. Понятие композиции (состава) группы, ее нормы и ценности. Типы отношений в группе. Лидерство, его классификация и стили.
контрольная работа, добавлен 21.05.2015Способность к сознательным действиям в процессе трудовой деятельности людей, развитие человека. Психические и интеллектуальные процессы человека во время трудовой деятельности, формирование воли. Роль сознания в воздействии человека на окружающий мир.
статья, добавлен 21.11.2014Общая характеристика группы как субъекта совместной деятельности, методика ее регулирования. Основные признаки и формы совместной деятельности. Социально-психологическая характеристика группы и факторы эффективности совместной деятельности внутри нее.
реферат, добавлен 16.02.2011Понятие группы, ее размеры, свойства и структура. Классификация групп в психологии. Особенности взаимодействие людей в малых социальных объединениях. Социально-психологическое описание общности людей. Параметры ее анализа. Групповые нормы и санкции.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Теоретический анализ ценностно-смысловой сферы личности бизнесмена в трудовой деятельности. Составление авторской анкеты. Методика ценностных ориентаций М. Рокича. Методы статистической обработки данных. Анализ и интерпретация результатов исследования.
дипломная работа, добавлен 04.08.2018Анализ психологических условий, особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в системе менеджмента. Лидерство и руководство - ключевая проблема в психологии малых групп: роль лидера в управлении организацией.
контрольная работа, добавлен 14.11.2010Основные проблемы социально-психологического климата в трудовом коллективе. Факторы, влияющие на формирование атмосферы в команде. Анализ степени удовлетворенности работой сотрудниками. Закономерности общения и взаимодействия в рабочей деятельности.
дипломная работа, добавлен 22.10.2014Знакомство с основными особенностями проведения психологического анализа экстремальности в качестве ведущей характеристики профессиональных видов деятельности экстремального профиля. Общая характеристика экстремальных видов профессиональной деятельности.
статья, добавлен 30.06.2021