Основы менеджмента

Рассмотрение описания наиболее важных элементов современного знания об управлении. Характеристика внутренних и внешних переменных характеристик организации. Определение социальной ответственности, этики, групповой динамики и лидерства в менеджменте.

Подобные документы

  • Изучение общего понятия о власти и влиянии. Проблема лидерства в организации в современном менеджменте. Составляющие лидерства. Основные теории лидерства: теория «великих людей», поведенческие теории, ситуационные теории. Сравнение стилей лидерства.

    курсовая работа, добавлен 28.02.2014

  • Стратегическое и текущее планирование, целенаправленность в менеджменте. Этика менеджмента, мотивация деятельности в управлении. Формы организации системы менеджмента. Моделирование ситуаций и разработка решений. Элементы коммуникационного процесса.

    шпаргалка, добавлен 21.02.2010

  • Концепции лидерства в управлении. Авторитет и власть в управлении. Факторы, помогающие стать лидером, такие как должностное положение, профессиональная компетентность, свобода передвижения по рабочей зоне, расположение рабочего места и отзывчивость.

    курсовая работа, добавлен 27.07.2010

  • Роль и значение контроля в менеджменте как одной из важнейших функций управления для достижения стратегических целей и задач организации. Разработка и внедрение эффективной системы внешних и внутренних проверок. Основные принципы и этапы контроля.

    контрольная работа, добавлен 12.06.2010

  • Сущность и роль лидерства в управлении как механизма групповой интеграции, объединяющий индивидов вокруг формального / неформального лидера, его соотношение с руководством. Основные подходы к формированию лидерства, его показатели и критерии оценки.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Характеристика эволюции управленческой мысли. Суть классической школы управления. Основы лидерства и менеджмента. Стили руководства и их подчинения. Анализ формирования общенационального рынка. Особенности делегирования, ответственности и полномочий.

    реферат, добавлен 24.01.2016

  • Сущность лидерства и его значение в процессе управления организацией. Характеристика современных моделей лидерства, анализ стилей управления руководящих работников на предприятии. Предложения по совершенствованию лидерства в управлении организацией.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2017

  • Определение понятия и раскрытие содержания менеджмента, история его выделения в самостоятельную область человеческих знаний. История развития менеджмента как науки об управлении. Выявление особенностей взаимосвязи культуры, организации и менеджмента.

    лекция, добавлен 20.09.2013

  • Функции и процессы менеджмента. Компетенция менеджера и его организационная среда. Методические приемы и инструменты практического менеджмента. Производственные и хозяйственные ситуации в менеджменте (кейсы). Деловые игры в практическом менеджменте.

    учебное пособие, добавлен 28.08.2016

  • Концепция организационной культуры, ее понятие и структура, национальные подходы в ней: модели Хофстида, Лэйн и Дистефано, Оучи. Природа и определение понятия лидерства, его содержание в управлении организацией. Концепции ситуационного лидерства.

    книга, добавлен 00.00.0000

  • Основные положения формирования корпоративной этики. Характеристика механизма внедрения этических норм. Рассмотрение создания кодекса педагогической этики на примере. Выявление основной проблемы социофакторов и этики менеджмента в современных условиях.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2015

  • Теоретические основы изучения феномена лидерства в менеджменте. Отличие лидера от менеджера и стили лидерства. Социально-экономические характеристики учреждения. Анализ организационной структуры в детском саду, а также мотивация трудового поведения.

    курсовая работа, добавлен 31.03.2016

  • Суть и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организации. Анализ концепций лидерского поведения. Проблемы сочетания формального и неформального руководителя с социальной компанией. Демократический и либеральный стили руководства.

    курсовая работа, добавлен 01.05.2015

  • Основные причины образования неформальных групп. Функции и формы коллективов на предприятии. Типы, ключевые предпосылки для возникновения и методика управления конфликтными ситуациями в организации. Характеристика базовых систем стилей лидерства.

    курсовая работа, добавлен 11.03.2015

  • Сущность инновационного менеджмента как необходимого условия совершенствования управления инновационной системой в условиях рыночной экономики. Характеристика внешних целей фирмы (предприятия) в инновационном менеджменте: правовые, социальные и другие.

    статья, добавлен 21.02.2018

  • Общие закономерности, принципы и методы управления организациями как предмет науки общего менеджмента. Анализ опыта ведущих мировых компаний по созданию эффективных систем менеджмента. Характеристика процесса принятия управленческих решений в организации.

    контрольная работа, добавлен 10.06.2015

  • Модели процессов управления по Тагути. Рассмотрение трех типов факторов помех в менеджменте. Этапы и методы проектирования изделий и процессов по Тагути. Влияние внешних и внутренних факторов на результативность и эффективность системы управления.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2019

  • Современные подходы к реализации концепций социальной ответственности организаций как части корпоративной культуры. Характеристика мотивации и уровня социальной защищенности работников как сторон социальной ответственности современной организации.

    статья, добавлен 29.03.2019

  • Менеджмент как научная дисциплина, предмет и метод его исследования, роль и значение менеджмента в деятельности организации. Сущность и содержание функций менеджмента, значение их знания для принятия правильных решений в условиях организации на сегодня.

    реферат, добавлен 27.11.2010

  • Основы лидерства, понятие и содержание этого явления. Типология менеджмента. Обзор основных теорий лидерства. Управление лидерством в организации. Управление коммуникацией, персоналом, внешними связями. Создание и развитие организационной культуры.

    дипломная работа, добавлен 22.12.2014

  • Влияние и способы воздействия. Основные теории лидерства. Роль лидера в управлении персоналом. Оценка эффективности применения новой техники. Определение фактической результативности работы научно-технических организаций и коммерческого риска инвестора.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2013

  • Значение умения управлять проектами для крупных компаний. Рассмотрение сущности деятельности и основных функций современного менеджера в организации. Средства групповой работы для виртуальной корпорации и их влияние на функционирование организации.

    статья, добавлен 08.06.2018

  • Цели и сущность оценки сильных и слабых сторон компании: обзор и специфика ее процедуры. Особенности разработки стратегического плана организации. Критические факторы стратегического успеха. Решение внутренних и внешних задач менеджмента организации.

    статья, добавлен 17.12.2011

  • Риск-менеджмент как один из наиболее динамично развивающихся направлений менеджмента, знакомство с целями и задачами. Рассмотрение основных концепций развития риск-менеджмента, ориентированных на системный подход в управлении хозяйственными рисками.

    статья, добавлен 18.08.2018

  • Понятие, типология и содержание лидерства. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства. Теория конституентов и интерактивный анализ. Психологические теории лидерства. Роль лидера в управлении персоналом и в управлении организационной культурой.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.