Основные функции авторитета

Главный анализ взаимозависимостей авторитетных отношений. Характеристика гносеологической, аксиологической, коммуникативной и познавательно-информативной функций авторитета. Особенность признания большого влияния человека на людей и его ценностей.

Подобные документы

  • Теоретические воззрения школы "человеческих отношений и поведенческих наук". Исследования различных аспектов социального взаимодействия, характера власти и авторитета, организационной структуры, коммуникации, лидерства. Содержательные теории мотивации.

    курсовая работа, добавлен 14.03.2010

  • Рассмотрение стилей руководителя и эффективности управления. Анализ власти и личного влияния. Организация личной работы (самоменеджент) и совершенствование авторитета. Изучение составляющих имиджа менеджера. Методы воздействия на подчиненных и коллектив.

    дипломная работа, добавлен 01.08.2017

  • Власть как способность оказывать влияние на поведение людей. Право ограничивать свободу действия других. Изучение различий между властью и полномочиями. Средства воздействия для поощрения, наказания или убеждения. Формирование авторитета руководителя.

    реферат, добавлен 20.09.2015

  • Традиционные концепции лидерства. Основные виды власти и методы влияния. Авторитет руководителя, взаимосвязь должности и авторитета. Отличие управления от руководства. От чего зависит эффективность каждого типа власти. Сила харизматической власти.

    контрольная работа, добавлен 17.01.2013

  • Формирование современных управленческих отношений, повышением управляемости экономики с помощью выбранного предприятием стиля управления. Взаимодействие с коллективом и руководством через необходимую культуру общения, улучшение авторитета руководителя.

    реферат, добавлен 21.01.2014

  • Изучение существенных приемов обработки и движения информации в организации. Особенность содержания профессии менеджера по персоналу. Характеристика работы службы управления и развития кадров. Главный анализ основных функций деканата кафедры финансов.

    отчет по практике, добавлен 10.09.2015

  • Характеристика факторов эффективности и принципов принятия управленческого решения. Влияния авторитета личности, а также человеческого фактора на этот процесс. Обзор основных моделей, технологий выработки и принятия коллективных управленческих решений.

    реферат, добавлен 26.03.2011

  • Характеристика власти, авторитета, секретов лидерства и сути мотивации. Определение основного посыла бихевиористов. Ознакомление с целью управления на основе человеческих ресурсов. Рассмотрение классификации стилей управления, введенной Лайкертом.

    курсовая работа, добавлен 16.10.2014

  • Главный анализ принципов и функций экологического менеджмента. Основные этапы процесса разработки и внедрения системы природоохранного управления. Характеристика процедуры электронных торгов. Особенность проведения открытого аукциона в сетевой форме.

    реферат, добавлен 12.12.2014

  • Движение за человеческие отношения. Человеческий фактор как основной элемент эффективности организации. Основоположники неоклассической школы. Труды Э. Мэйо и М. Фоллет. Проблема власти" и "авторитета". Появление идеи "участия рабочих в управлении".

    презентация, добавлен 25.03.2018

  • Рассмотрение роли руководителя в становлении коллектива. Изучение основных ошибок в межличностных отношениях с персоналом. Анализ типов взаимоотношений в коллективе. Характеристика особенностей авторитета руководителя. Исследование правил его этикета.

    реферат, добавлен 17.02.2015

  • Организационная структура управления предприятия. Характеристика авторитета и стиля руководства: авторитарный, демократический, либеральный. Психологический климат в коллективе, анализ взаимоотношений персонала и методы регулирования конфликтных ситуаций.

    контрольная работа, добавлен 16.04.2015

  • Вопросы эффективного руководства и его авторитета. Факторы, определяющие стиль в управлении. Основные теории, определяющие отношение руководителя к персоналу. Анализ практики управления персоналом. Принципы материального и морального стимулирования.

    реферат, добавлен 15.03.2009

  • Лидерство как способность формировать коллектив и вести его к намеченным целям на основе личного авторитета, анализ признаков. Общая характеристика основных групп лидеров. Знакомство с качествами современного руководителя: энергичность, порядочность.

    автореферат, добавлен 28.09.2013

  • Сущность трех важных переменных психологического портрета руководителя. Характеристика основных стилей управления: авторитарный, демократический, либеральный. Классификация личности руководителя американским психологом М. Шоу и основные формы авторитета.

    реферат, добавлен 27.10.2013

  • Американский социолог Мэри Паркер Фоллетт, ее вклад в развитие школы психологии и человеческих отношений. Необходимость исследования психологических аспектов управления, проблемы "власти" и "авторитета". Иерархическая структура и переоценка делегирования.

    контрольная работа, добавлен 10.04.2015

  • Основные функции управления проектами. Особенность формирования инвестиционного замысла программы. Характеристика методов и моделей структуризации. Главный анализ проектного менеджмента масштаба работ. Сущность понятия и классификации проектных рисков.

    курс лекций, добавлен 11.10.2015

  • Понятия лидерства, влияния и власти, проведение анализа взаимоотношений между руководителем и подчиненными, а так же рассмотрение главных характеристик лидера. Формы власти, виды лидерства и стили управления на примере конкретного предприятия.

    курсовая работа, добавлен 18.03.2015

  • Власть как организационный процесс и как способность оказывать влияние на поведение людей. Соотношение понятий власти и авторитета. Подходы к классификации форм власти: принуждение; власть экспертная и законная; власть, основанная на вознаграждении.

    реферат, добавлен 21.11.2010

  • Роль и функции менеджера в современной организации. Проблема определения личности и сущность пятифакторной модели личностных черт. Привлекательные стороны в работе руководителя, значение степени его авторитета для эффективной управленческой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 01.03.2012

  • Зависимость эффективности деятельности сотрудников от выбранного компанией подхода к управлению персоналом. Ухудшение отношений среди сотрудников и снижение авторитета руководителей в глазах начальства, что приводит к снижению эффективности труда.

    статья, добавлен 28.08.2022

  • Значимость общения в человеческой жизни. Особенности и черты информационно-коммуникативной, регуляционно-коммуникативной, аффективно-коммуникативной функций общения. Сущность и взаимосвязь коммуникативной, интерактивной, перцептивной сторон общения.

    контрольная работа, добавлен 02.10.2012

  • Понятие социально-психологического климата коллектива, его структура и основные факторы, влияющие на состояние. Роль и значение личности в коллективе, их взаимодействие. Механизмы формирования авторитета. Сущность и типы лидерства. Виды управления.

    контрольная работа, добавлен 26.10.2013

  • Характеристика поддержки баланса власти в организации эффективным руководителем. Особенность использования метода влияния. Классификация функций государства. Основные черты способов государственного управления. Анализ видов административного принуждения.

    реферат, добавлен 06.05.2016

  • Понятие имиджа организации и рост значимости имиджа в процессе деятельности. Стратегическая корпоративная идентичность. Программы формирования, сущность, роль, и значение имиджа и авторитета менеджера. Культура общения и манеры делового человека.

    реферат, добавлен 28.08.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.