Поняття і сутність мотивації
Змістовні та процесні теорії мотивації. Управління мотивацією за теорією А. Маслоу. Теорія набутих потреб Д. МакКлелланда. Вплив гігієнічних та мотиваційних факторів у теорії Ф. Герцберга. Сутнісна характеристика "теорії справедливості" С. Адамса.
Подобные документы
Визначення тенденцій розвитку методів управління загальноосвітнього навчального закладу в другій половині ХХ – початку ХХІ століття. Характеристика тенденцій підсиленої уваги науковців до факторів та умов, від яких залежить вибір методів управління.
статья, добавлен 14.07.2016Теоретико-методологічні засади мотивації трудової діяльності. Теорії та методи мотивації персоналу. Мотивація персоналу та емоційна компетентність в сучасному управлінні персоналом. Практика матеріального стимулювання в сучасному управлінні персоналом.
дипломная работа, добавлен 02.07.2012Характеристика основних питань управління якістю продукції на основі впливу функції мотивації. Особливості мотивації працівників для підвищення якості продукції. Вплив матеріального та морального стимулювання персоналу на ефективність їх діяльності.
статья, добавлен 24.02.2016Теорії мотивації трудової діяльності. Матеріальне та моральне заохочення в системі трудової мотивації. Методи формування заробітної плати, нарахування премії. Шляхи удосконалення мотиваційної політики ЗАТ "Новокраматорський машинобудівний завод".
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Визначення поведінки особистості як функції сприйняття і очікування, пов'язаної із конкретною ситуацією, і можливих наслідків обраного типу поведінки. Аналіз процесійних теорій мотивації, встановлення співвідношення між винагородою і результатами.
реферат, добавлен 19.03.2018Науково-методичні основи оцінювання й аналізу соціально-психологічних передумов зростання продуктивності. Рекомендації щодо моделювання та вибору систем матеріального стимулювання продуктивності. Існуючі теорії мотивації, прийнятність їх застосування.
автореферат, добавлен 28.07.2014Модель мотивации Герцберга, основанная на потребностях и выделении гигиенических факторов. Основные характеристики моделей Маслоу, МакКлелланда и Герцберга. Факторы, определяющие мотивацию в теории ожидания. Методики для изучения мотивации в организации.
реферат, добавлен 14.10.2017Мотивація як функція менеджменту. Специфіка засобів мотивації та мотивуючих факторів, принципів впливу на мотивацію людей та методів поліпшення параметрів роботи. Роль відділу кадрів в управління людськими ресурсами фірми на прикладі політики IBM.
курсовая работа, добавлен 24.12.2015- 109. Поняття контролінгу
Характеристика та сутність поняття контролінгу в теорії і практиці сучасного управління. Аналіз управління прибутком підприємства як основи контролінгу. Загальна характеристика собівартості продукції, методів калькування, обліку матеріальних витрат.
дипломная работа, добавлен 18.08.2011 Наукові дослідження у сфері трудової мотивації. Вплив державної політики щодо регулювання ринку праці. Рівень мотивації та сили впливу мотиваційних факторів на відчуття самого працівника щодо його умотивованості. Джерела росту продуктивності праці.
статья, добавлен 02.01.2019Можливість застосування теорії поколінь до консультування персоналу організаціі. Дослідження вікових особливостей працівників підприємства. Вплив на покращення якості взаємодії як по горизонталі, так і по вертикалі, на продуктивність праці і мотивацію.
статья, добавлен 27.05.2020Дослідження проблем управління витратами в теорії логістики. Розгляд і характеристика особливостей поняття логістичної системи. Ознайомлення з методами вирішення економічних проблем при оптимізації загальних витрат. Аналіз основних принципів управління.
статья, добавлен 30.10.2016Визначення поняття та сутності основних функцій менеджменту. Характеристика функції стратегічного планування, її види. Зміст функції організації в управлінні. Функція мотивації у менеджменті, її основні теорії. Сутність контролю як функції в управлінні.
контрольная работа, добавлен 18.04.2014- 114. Мотивація персоналу
Визначення поняття "мотивація", її вплив на трудову діяльність персоналу. Задачі, які може вирішувати керівництво за допомогою процесу мотивації. Характеристика змістовних і процесуальних теорій мотивації, матеріальних і нематеріальних методів мотивації.
лекция, добавлен 30.09.2013 - 115. Менеджмент
Поняття та сутність менеджменту. Прийняття управлінських рішень. Планування в організації. Принципи організації А. Файоля. Теорія "ієрархії потреб" А. Маслоу. Поняття контролю та його місце у системі управління. Ситуаційна модель керування Ф. Фідлера.
курс лекций, добавлен 13.12.2013 Мотивація персоналу як засіб забезпечення оптимального використання ресурсів. Схема класифікації методів стимулювання. Особливості управління персоналом за умов ринку. Процесуальні теорії мотивації. Склад та формування заробітної плати працівників.
контрольная работа, добавлен 21.05.2014Використання комплексного підходу щодо вибору концепції управління персоналом в компанії. Головні причини низької продуктивності праці в робітників. Основні принципи наукової організації праці. Характеристика теорії мотивації й методик стимулювання.
статья, добавлен 21.01.2018Ознакомление с содержательными теориями мотивации Маслоу, Макклелланда, Герцберга и процессуальными теориями Врума, Адамса, Портера-Лоулера. Рассмотрение заработной платы, корпоративной культуры и нематериальных способов мотивации трудовой деятельности.
курс лекций, добавлен 16.10.2015Становлення менеджменту як науки, внесок Фредеріка Герцберга у розвиток школи поведінкових наук. Дослідження питання психічного здоров’я співробітників на підприємствах. Вивчення мотивації працівників в компаніях, котрим надавалися консалтингові послуги.
статья, добавлен 25.10.2020Основні теорії мотивації трудової діяльності, матеріальні заохочення в її системі. Моральне стимулювання праці. Аналіз політики мотивації трудової діяльності Новокраматорського машинобудівного заводу, шляхи та напрямки її вдосконалення на сьогодні.
курсовая работа, добавлен 27.07.2011Управління мотивацією до розвитку професійної компетентності науково-педагогічних працівників. Врахування особливостей їх праці. Чинник оплати праці як засіб мотивації. Механізм оцінки результатів праці. Інструменти впливу на поведінку працівників.
статья, добавлен 26.06.2023Характеристика можливостей мотиваційного впливу організаційної культури в процесі задоволення потреб індивіда на робочому місці. Порівняльний аналіз складу традиційних засобів мотивації персоналу та специфічних інструментів організаційної культури.
статья, добавлен 24.02.2016Розгляд наукових здобутків в теорії управління кадровим потенціалом та особливостей застосування сучасних підприємницьких технологій. Особливості управління кадровим потенціалом на підприємствах. Перелік концепцій розвитку теорії управління персоналом.
статья, добавлен 10.10.2018Теория потребностей Маслоу, предпосылки. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Сопоставление теорий Маслоу, МакКлеланда и Герцберга. Теория справедливости Адамса. Направления улучшения мотивации труда. Классификация методов мотивирования.
контрольная работа, добавлен 28.02.2012Сутність, розвиток і основні поняття інноваційного менеджменту. Поняття інновацій, їх вплив на економічну систему. Класифікація інновацій з огляду ринкових позицій. Теорії прискорення та довгих хвиль Кондратьєва. Класична і неокласична теорія нововведень.
курсовая работа, добавлен 27.08.2017