Стиль работы менеджера и управление изменениями
Власть, влияние и лидерство, их формы. Влияние на основе убеждения и участия. Особенности стилей руководства, подходы к их анализу. Ситуационные подходы к эффективному руководству. Адаптивное руководство и управление организационными изменениями.
Подобные документы
Общее понятие и классификация стилей руководства. Критерии оценки эффективности труда руководителя и её влияние на результаты деятельности организации. Особенности практического применения стиля руководства и его влияние на эффективность управления.
курсовая работа, добавлен 06.03.2011Исследование сторон управления изменениями в экономических системах. Характеристика новых теорий и методологии управления организационными изменениями, основывающихся на специфических чертах экономических систем, стратегическом видении их развития.
контрольная работа, добавлен 24.02.2019Сущность лидерства и подходы к его изучению. Характеристика и анализ существующих концепций лидерства. Инструменты влияния лидера, формальные и неформальные лидеры. Руководство, его сущность и уровни. Сравнительный анализ различных стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 14.02.2010Понятие, источники и виды власти. Процедура управления при помощи личного влияния, влияние стилей руководства на удовлетворенность работников и производительность труда. Рассмотрение лидерского потенциала. Характеристика харизматических личностей.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Особенности и эффективные стили руководства в организации. Необходимость власти в управлении, ее баланс. Формы власти и влияния. Влияние путем убеждения, влияние через участие (привлечение) трудящихся в управлении. Практическое использование влияния.
реферат, добавлен 16.08.2012Характеристика основных видов организационных изменений. Анализ зарубежного и отечественного опыта управления изменениями. Основные компоненты успешного управления этой сферой. Особенности, преимущества и принципы эффективного управления изменениями.
статья, добавлен 31.07.2018Изменение как целостная проблема и как тема руководства. Природа и параметры изменений. Участие работников как ресурс в управлении изменениями. Источники сопротивления переменам и способы преодоления. Управление изменениями в учреждениях здравоохранения.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011Понятие и сущность руководства современной организацией. Организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические и административные методы. Характеристика основных стилей управления. Влияние через умения. Отличие менеджера от лидера.
курсовая работа, добавлен 13.06.2010Понятие и сущность механизмов руководства, управления. Стиль руководства как одна из важнейших характеристик деятельности руководителя. Доктрина лидерства Курта Левина. Стили руководства согласно теории Ренсиса Лайкерта. Плюсы и минусы стилей управления.
реферат, добавлен 11.06.2015Понятие управления изменениями в бизнесе, эволюционная и революционная модели, их характерные черты, преимущества и недостатки. Сопоставление и анализ методов управления изменениями. Дифференцированный и интегрированный подходы в управлении изменениями.
реферат, добавлен 29.06.2015Управление изменениями в организациях различных форм собственности. Основные принципы управления процессом изменений: спонсирование, планирование, обязательство. Выбор организационной модели управления изменениями и управленческие правила изменений.
презентация, добавлен 06.12.2016Анализ многообразия определений понятия "стиль руководства". Субъективные факторы, определяющие стиль в управлении, объективные слагаемые стиля. Проблематика классификации стилей руководства, три подхода к определению эффективного стиля лидерства.
контрольная работа, добавлен 08.02.2015Особенности хозяйственного, технического и социально-психологического управления. Управленческая деятельность в сфере материального производства. Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей руководства. Формы власти и влияния.
контрольная работа, добавлен 07.12.2012Стиль управления персоналом как одна из основных характеристик современного менеджера. Элементы руководства и их взаимосвязь. Классификация стилей руководства, особенности автократического стиля и его рассмотрение с точки зрения различных моделей.
курсовая работа, добавлен 04.05.2009Исследование понятий власть и авторитет, их источников в организации. Изучение стилей и методов руководства. Рассмотрение объективных и субъективных факторов, определяющих выбор стиля. Анализ зависимости качества управления от стиля руководства.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Теоретические основы, понятие и сущность лидерства. Стили и концепции руководства. Современные модели и ситуационные подходы к эффективному лидерству. Качества руководителя и организационная структура предприятия на примере "Златоустовского хлекомбината".
курсовая работа, добавлен 26.05.2009Теоретические аспекты деятельности менеджера: сущность и особенности управления, роль менеджера, стиль руководства. Профессия менеджер, его деятельность, задачи, функции и основные качества. Исследование роли и влияние менеджера на работу предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.09.2015Стиль управления как манера и способ поведения менеджера в процессе подготовки и реализации управленческих решений. Выбор стиля руководства в зависимости от поставленных задач. Подходы к определению и классификации стилей, система Дугласа Мак Грегора.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Общие черты управленческой деятельности. Стиль руководителя и эффективность управления. Власть и личное влияние руководителя. Различие между управлением и лидерством. Самоменеджмент и организация личной работы руководителя. Навыки и способности менеджера.
статья, добавлен 24.02.2019Понятие и характеристика стилей руководства. Элементы управления, поведенческие элементы. Характеристика поведенческих действий менеджера. Дополнительные стили управления. Природа конфликта в организации. Руководство организацией как социальной системой.
реферат, добавлен 04.11.2013Изучение основных функций и структуры менеджмента. Классификация видов руководства, характеристика качественного, бихевиористского и традиционного подходов к управлению персоналом. Анализ авторитарного, кооперативного и тренерского стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 07.12.2009Подходы к процессу управления стратегическими изменениями в компании. Определение стратегии и целей изменений в компании. Этапы внедрения изменений и критерии для проведения анализа. Программа управления стратегическими изменениями в организации.
курсовая работа, добавлен 31.07.2012Сущность власти и лидерства. Требования к менеджеру - лидеру. Формирование трудовых коллективов менеджером – лидером. Влияние лидерских качеств менеджера на стиль управления в туристической компании. Рекомендации по усовершенствованию стилей управления.
курсовая работа, добавлен 07.05.2023Понятие и сущность руководства, его стили и формы реализации, значение на предприятии. Концепция атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства, ситуационные подходы к его формированию. Формы и методы стимулирования работников магазина.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015Механизмы организационных изменений при развитии инновационной деятельности. Взаимосвязь между управлением организационными изменениями и закрепленными за сотрудниками функциями и обязанностями в организации в целях повышения эффективности управления.
статья, добавлен 23.11.2020