Розрахунково-платіжна дисципліна підприємств: узагальнення підходів щодо управління її забезпечення
Дослідження економічної сутності і методичних основ оцінки розрахунково-платіжної дисципліни на підприємстві. Управління дебіторською і кредиторською заборгованостями. Впровадження програми заходів для ліквідації боргу по виплаті заробітної плати.
Подобные документы
Концептуальна модель системи управління довгостроковою економічною стійкістю підприємств. Аналіз тенденції сучасного розвитку промисловості України. Основні показники та критерії оцінки рівня економічної стійкості. Бальна система оцінки інновацій.
автореферат, добавлен 06.09.2013Дослідження теоретичних підходів провідних вітчизняних та іноземних науковців щодо визначення сутності корпоративного управління. Розробка концептуально-методологічної схеми корпоративного управління. Опис авторського підходу до визначення його сутності.
статья, добавлен 02.10.2017Розгляд основ поняття якість корпоративного управління на підприємстві, їх застосування. Узагальнення підходу до формулювання сутності корпоративного управління та його якості. Аналіз індикаторів, що характеризують якість корпоративного управління.
статья, добавлен 25.06.2024Аналіз сутності інформаційного управління. Характеристика програмного забезпечення як складової інформаційного управління. Дослідження інформаційного забезпечення діяльності та шляхів підвищення ефективності інформаційного управління на підприємстві.
дипломная работа, добавлен 28.09.2017Розробка наукової концепції соціально-економічної сутності заробітної плати. Принципи її організації за умов ринкової економіки. Обгрунтування ролі держави в оптимізації регулювання заробітної плати. Напрями і завдання розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 08.09.2013Формування механізму реалізації стратегічного управління підприємствами Україні. Стан системи стратегічного управління на вітчизняних підприємствах, аналіз її складових, алгоритм прийняття управлінських рішень щодо стратегічного розвитку підприємств.
статья, добавлен 12.02.2024Дослідження процесу управління матеріальними, фінансовими та трудовими ресурсами в Україні. Формування стратегії розвитку суб’єктів господарювання. Узагальнення підходів до класифікації проектів. Розгляд сутності проектного менеджменту та його складових.
статья, добавлен 04.02.2024Визначення концептуальних підходів щодо стратегічного розвитку інвестиційної діяльності підприємств на регіональному рівні. Комплексний аналіз зарубіжних моделей управління грошовими коштами з метою застосування їх в практиці вітчизняних підприємств.
статья, добавлен 10.01.2019Характеристика принципів регулювання поведінки працівників. Аналіз сутності заробітної плати і основних принципів її організації. Доплати та надбавки до заробітної плати: сутність і класифікація. Дослідження участі працівників у прибутках підприємства.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Розвиток підходів до формування, впровадження та удосконалення на підприємствах фармацевтичної промисловості системи управління якістю. Розробка заходів з приведення функціонування підприємства у відповідності з вимогами ISO 9001:2015, сертифікація.
статья, добавлен 21.12.2023Організаційно-економічна характеристика ТОВ "ТД"Альфа-Маркет". Аналіз стану форм та методів організації праці на підприємстві. Основні напрямки вдосконалення організації праці та заробітної плати. Впровадження контрактної системи найму персоналу.
дипломная работа, добавлен 02.02.2012Пошук та впровадження сучасних, інноваційних інструментів та підходів до управління персоналом є важливим та актуальним. Обов'язкові елементи змін в управлінні людськими ресурсами на підприємстві. Характеристика та головні методи управління персоналом.
статья, добавлен 28.06.2024Аналіз системи матеріального заохочення в організації. Розробка алгоритму розподілу фонду додаткової заробітної плати на промисловому підприємстві. Розгляд видів і меж матеріальної відповідальності, узагальнення основних умов залучення до неї працівників.
статья, добавлен 09.10.2022Розкриття сутності поняття "ризик" та "управління ризиком". Представлення класифікації внутрішніх ризиків, які найчастіше виникають на підприємстві. Пропонування заходів, які допоможуть суб'єктам господарювання безпечно функціонувати в умовах ризику.
статья, добавлен 30.07.2016Основні функції заробітної плати та її роль у системі стимулювання праці. Теоретичне обґрунтування встановлення регіональної мінімальної заробітної плати. Впровадження системи соціального партнерства і колективно-договірного регулювання заробітної плати.
автореферат, добавлен 30.08.2013Узагальнення теоретичних основ управління та економіко-математична модель формування і використання об’єктів інтелектуальної власності та розроблення науково-методичних та практичних рекомендацій з їх удосконалення на авіабудівних підприємствах.
автореферат, добавлен 25.07.2015Способи підвищення показників соціально-економічної діяльності підприємств та забезпечення їх стабільного, економічно безпечного розвитку. Оцінювання ефективності корпоративної культури, підходи щодо реалізації корпоративної культури на підприємстві.
статья, добавлен 22.10.2023Узагальнення підходів щодо визначення оцінки ефективності управління, серед яких найбільш поширеними є інтегральний, рівневий та часовий. Оцінка ефективності складових системи управління відновлюваними природними ресурсами у сільському господарстві.
статья, добавлен 28.11.2016Розробка науково-теоретичних основ та методичних рекомендацій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу промислових підприємств. Структурування та класифікація витрат, направлених на підвищення професійної кваліфікації працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015Дослідження системи антикризового управління автотранспортним підприємством та комплексу антикризових заходів для стабілізації його діяльності. Аналіз сутності кризи та кризових явищ, причин їх виникнення. Характеристика значення антикризового управління.
курсовая работа, добавлен 05.11.2019Основні критерії та підходи до оцінки ефективності управління персоналом. Показники оцінки виробничого й управлінського персоналу: продуктивність праці, темпи росту продуктивності праці та заробітної плати, норми виробітки, втрати робочого часу.
статья, добавлен 08.01.2013Оцінка ситуації, що склалася у підприємстві, визначення принципів, типів та основних характеристик кадрової політики. Оцінка сильних та слабких сторін системи управління персоналом у підприємстві. Розробка програми заходів щодо зменшення персоналу.
презентация, добавлен 13.04.2023Аналіз підходів до визначення категорій "ефект" та "ефективність". Дослідження формування єдиних принципів і підходів до управління, виміру, оцінки розвитку і функціонування організації. Характеристика сутності методології Business Performance Management.
статья, добавлен 21.09.2017Структура та функції заробітної плати; принципи та складові елементи її організації. Загальна характеристика елементів ринку праці. Теоретичні аспекти поняття про дисципліну праці, її особливості та соціально-економічне значення в економічній системі.
контрольная работа, добавлен 18.07.2011Аналіз економічної сутності інновацій та інноваційного розвитку. Дослідження стану льонопереробної галузі. Удосконалення системи управління інноваціям. Методичні підходи до створення кваліметричної моделі оцінки показників рівня інноваційного розвитку.
автореферат, добавлен 30.10.2015