Оценка бизнеса
Управление стоимостью компании. Определение стратегических целей организации. Разработка системы показателей, обеспечивающей руководителей релевантной информацией о результатах работы менеджеров. Подходы и методы, применяемые в процессе оценки бизнеса.
Подобные документы
Понятие персонала, его основные функции. Методы управления персоналом. Особенности найма и оценки персонала. Зарубежный опыт оценки персонала в организации. Анализ организационных аспектов системы найма и оценки персонала на примере компании "Тропик".
дипломная работа, добавлен 10.02.2017Позиционирование организации как стратегической бизнес-единицы, порядок проведения анализа ее внешней и внутренней среды, оценка стратегических альтернатив. Принятие стратегических решений в системе управления развитием бизнеса, его этапы и принципы.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012Анализ системы управления эффективностью. Рассмотрение ее как инструмента достижения стратегических целей. Исследование ключевых показателей деятельности банка. Повышение результативности работы персонала. Разработка систем мотивации и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015Выбор методов управления на предприятии. Разработка стратегических и годовых планов. Систематический контроль, измерение и оценка результатов. Построение дерева целей хозяйственной организации. Составление графика и проведение анализа критического пути.
курсовая работа, добавлен 05.07.2016Концепция управления стоимостью (Value Based Management), ее сущность и история возникновения. Значение показателей системы VBM и их расчёты. Современное представление концепции VBM. Практика внедрения концепции в российских и зарубежных предприятиях.
реферат, добавлен 14.01.2015Разработка программы управления стоимостью имущественного комплекса. Изучение глубины влияния стратегических решений на результативность мероприятий по управлению стоимостью предприятия с целью получения их перспективной направленности и эффективности.
статья, добавлен 29.08.2020- 107. Построение ИТ-портала и описаний компетенций для управленческих целей. Пример компании "Теплолюкс"
Изучение основных этапов формирования и развития инновационного бизнеса компании. Определение причин успеха компании. Оценка возможности применения положительного опыта для построения успешных бизнесов. Исследование области управленческих компетенций.
статья, добавлен 17.08.2018 Корпоративное управление – система взаимодействия между акционерами и руководством, комплекс механизмов, позволяющих акционерам контролировать деятельность руководителей компании. Методы анализа, оценки и повышения эффективности управления корпорацией.
курсовая работа, добавлен 21.11.2012Понятие "менеджмент" и переход России к рыночным отношениям. Оценка теории и практики управления. Интеграционный процесс и подготовка специалистов-менеджеров в формировании структуры организации. Разработка и реализация философии работы компании.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Определение, цели и функции деловой оценки, классификация методов, видов и форм оценки работников. Оценка персонала как элемент системы управления персоналом организации, ассессмент-технологии оценки. Технология проведения и основные критерии оценки.
курсовая работа, добавлен 23.08.2009Грамотная оценка действующего бизнеса. Анализ финансового состояния предприятия. Анализ трудового коллектива. Сравнение рынка оценочных услуг. Россия и зарубежье. Оценочная деятельность в России. особенности оценки бизнеса в различных странах Европы.
реферат, добавлен 15.10.2011Управление производственными процессами и их составляющими (материальными ресурсами, персоналом, техническими средствами, финансами, информацией, условиями труда). Изучение процедуры выбора базовых стратегий. Качество миссии и целей, концепции бизнеса.
презентация, добавлен 24.12.2013Анализ направлений развития теории и практики стратегического управления компаниями в цифровую эпоху, связанных с определением стратегических приоритетов и описанием пространства стратегических выборов. Подходы к переопределению существующего бизнеса.
статья, добавлен 06.11.2020Принципы осуществления контроля управления коммуникациями в организации. Цели процесса обмена информацией между людьми. Характеристика межличностных и организационных форм коммуникации. Планирование мероприятий по достижению стратегических целей.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014- 115. Оценка персонала
Общие подходы к аттестации сотрудников. Формы оценки персонала. Количественные и качественные методы оценки: стандартный, экспертный, сравнительный, метод черт и оценочных центров. Управление посредством установки целей. Диагностическая система оценки.
реферат, добавлен 14.11.2010 Понятие эффективности системы менеджмента организации. Критерии и методы оценки эффективности управления. Разработка направлений совершенствования деятельности компании. Оценка эффективности предлагаемой концепции совершенствования системы управления.
дипломная работа, добавлен 18.06.2016Оценка персонала как способ достижения стратегических целей предприятия. Анализ системы деловых и личностных качеств руководителей и специалистов и их влияние на процесс управления организацией. Понятие лидерства и методика определения стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Процедура определения соответствия сотрудников своей должности. Определение понятий и целей оценки и аттестации персонала. План разработки и реализации процедуры оценки деятельности работников. Проблемы реализации стратегических целей организации.
курсовая работа, добавлен 21.05.2012Этапы построения сбалансированной системы показателей в компании Horvath&Partners. Анализ стратегии компании, выбор целей, интеграция показателей с системами мотивации сотрудников, бюджетирования, отчетности и стоимостно-ориентированного управления.
книга, добавлен 25.11.2013Финансовый, организационный и технологический анализ деятельности фирмы. Цели и этапы процесса оценки бизнеса. Определение основных параметров объекта. Характеристика затратного, сравнительного и доходного подходов к оценке предприятия и ценных бумаг.
контрольная работа, добавлен 06.12.2017Определение понятия и назначения корпоративной культуры. Разработка и внедрения системы ценностей на предприятии. Грамотная реализация корпоративной философии. Изучение миссии и стратегических целей компании. Кодекс корпоративного поведения организации.
реферат, добавлен 10.02.2014Установление необходимости оценки работы системы мотивации. Определение последствий пренебрежения мониторингом. Характеристика эффективной системы мотивации. Выявление общих и специфичных принципов работы системы мотивации сотрудников организации.
реферат, добавлен 15.05.2016Методология и средства управления проектами. Определение целей организации и формирование бюджета. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "Ямалгазинвест". Динамика прибыли предприятия. Разработка мероприятий по эффективному менеджменту компании.
дипломная работа, добавлен 16.09.2014Анализ системы работы руководителей общеобразовательных школ и актуальность перемен. Mеханизмы системы анализа их управленческой деятельности, используемые критерии, параметры. Проведение деловой оценки руководителя через экономические рычаги управления.
курсовая работа, добавлен 31.05.2016Факторы, определяющие стратегию компании. Стратегическое планирование в России. Анализ корпоративной культуры, определение миссии, целей и задач подразделения. Разработка стратегических альтернатив. Оценка эффективности внедряемой стратегии компании.
курсовая работа, добавлен 24.01.2013