Институт текущей оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Недостаточное нормативное регулирование и разнородности правоприменительной практики. Рассмотрение перспективы внедрения института текущей оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Сопоставление "сотрудник – стандарт работы".
Подобные документы
Становление и современное состояние системы материального стимулирования государственных служащих. Исследование эффективности механизма поощрения государственных гражданских служащих в России. Список соответственных должностей гражданской службы.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Характеристика проблемы применения человеко-ориентированного подхода при определении компетенций государственных гражданских служащих и направлений развития их квалификации. Разработка модели ключевых компетенций государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 09.02.2021Анализ этапов становления института государственной и муниципальной службы в российском государстве. Связь уровня профессиональной подготовки служащих и качества реализуемой службы. Совершенствование профессиональной подготовки государственных служащих.
статья, добавлен 22.10.2017Анализ системы государственного управления. Характеристика основных методов развития мотивации государственных служащих. Обозначение направлений совершенствования профессиональной деятельности лиц, занятых в работе государственной системы управления.
статья, добавлен 30.08.2022Состав и порядок формирования аттестационной комиссии, определение ее обязательного субъектного состава. Критерии оценки государственных гражданских служащих при проведении аттестации. Порядок обжалования решений, принятых по итогам аттестации.
автореферат, добавлен 26.02.2017Понятие и принципы государственной службы в России. Понятие и сущность аттестации государственных служащих, ее нормативное регулирование. Анализ процедуры аттестации государственных служащих в РФ: механизм, функции и принципы, оценка значения аттестации.
курсовая работа, добавлен 04.07.2018Управление карьерой как одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии развития и продвижения специалистов. Законодательное регулирование функции планирования карьеры для государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 09.12.2018Институт аттестации государственных служащих: теоретико-правовой анализ. Стандарты государственной службы, аттестационные оценки как элементы аттестации. Взаимосвязь института аттестации с конституционными нормами о правах, свободах человека и гражданина.
дипломная работа, добавлен 10.03.2015- 34. Специфика инновационной деятельности современных государственных служащих: социологический аспект
Инновационные изменения в современной системе государственного управления, основные проблемы их внедрения. Формирование инновационной деятельности государственных гражданских служащих под воздействием внутренних и внешних факторов инновационной среды.
статья, добавлен 24.12.2018 Возможности применения в российской практике законодательного регулирования административной этики государственных гражданских служащих. Усиление мер по борьбе с коррупцией, выделение в дисциплинарной ответственности госслужащих перечня грубых проступков.
статья, добавлен 25.04.2019Анализ нормативно-правовой базы оценки профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих. Применение компетентностного подхода в кадровой работе. Использование интеллектуальной компьютерной системы в органах управления Оренбурга.
статья, добавлен 28.05.2021- 37. Антикоррупционные и этические стандарты служебного поведения государственных гражданских служащих
Исследование правовых и организационных проблем реализации антикоррупционных стандартов служебного поведения государственных гражданских служащих. Характеристика проблемы коррупции в различных направлениях деятельности органов государственной власти.
статья, добавлен 29.03.2019 - 38. Государственная гражданская служба: проблемы профессионализма и компетенции гражданских служащих
Понятие государственной гражданской службы, принципы ее функционирования, нормативно-правовое регулирование. Вопросы соответствия профессионализму и компетентности гражданских служащих. Качество государственных услуг и работы государственного аппарата.
статья, добавлен 22.04.2019 Анализ состояния правового регулирования института дисциплинарной ответственности гражданских служащих на всех этапах его развития. Причины и условия, влияющие на эффективность применения мер. Ключевые тенденции совершенствования законодательства.
автореферат, добавлен 26.02.2017Исследование исключительной значимости института аттестации в системе государственной гражданской службы России. Анализ авторских взглядов по вопросу сущности данной процедуры. Освещение нормативных основ аттестации государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 05.12.2020Теоретические аспекты организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих. Совершенствование организации дополнительного образования государственных служащих в Управлении Федеральной налоговой службы России.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Проблемы формирования эффективной системы мотивации аппарата государственной службы. Факторы мотивации, влияющие на эффективную деятельность служащих. Анализ предложений по совершенствованию системы мотивирования государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 23.04.2016Регулирование служебной деятельности государственных и муниципальных служащих с помощью формальных инструментов. Специфические особенности этики служащих. Правовые нормы их должного поведения. Условия, необходимые для формирования цивилизованной этики.
статья, добавлен 18.07.2018- 44. Административно-правовой статус и характеристика деятельности государственных гражданских служащих
Сущность государственного управления и административного права. Характеристика административно-правовых отношений, анализ деятельности, права и обязанности государственных гражданских служащих. Административные меры и сущность административного процесса.
шпаргалка, добавлен 07.06.2015 - 45. Основные направления совершенствования профессиональной этики и компетенции государственных служащих
Понятие и структура профессиональной этики и компетенции государственных служащих. Система правового регулирования профессиональной этики и компетенции государственных служащих в администрации города. Ответственность за осуществление компетенции.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014 Сущность и признаки фактической и юридической дисциплинарной ответственности. Анализ состояния нормативно-правового регулирования института дисциплинарной ответственности гражданских служащих на всех этапах; основание, содержание и процедура применения.
автореферат, добавлен 24.03.2018Служба как вид человеческой деятельности. Понятие, значение государственной службы и государственных гражданских служащих, основные принципы, закрепленные в Конституции Российской Федерации. Классификация должностей гражданской службы, категории и группы.
реферат, добавлен 12.05.2010Анализ правовой концепции аттестационной деятельности в отношении государственных гражданских служащих Российской Федерации, выявление недостатков и разработка предложений по их устранению. Анализ состава и порядка формирования аттестационной комиссии.
автореферат, добавлен 24.03.2018- 49. Влияние индивидуальных факторов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих
Содержание общих факторов, оказывающих влияние на профессиональное развитие государственных гражданских служащих. Анализ результатов исследования индивидуальной системы ценностей, мотивов и отношения к профессиональному развитию государственных служащих.
статья, добавлен 02.03.2020 Повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих. Проведение проверки квалификации работника. Формирование высококвалифицированного кадрового состава организации. Прохождение служащими аттестации и квалификационного экзамена.
реферат, добавлен 05.10.2015