Економічний зміст та підходи до поняття "заробітна плата"
Сутність дефініції "заробітна плата" як встановленої за трудовим договором ставки оплати найманому працівнику виконаного обсягу робіт. Чинники, що визначають рівень оплати праці. Відтворювальна, стимулююча, регулююча та соціальна функції заробітної плати.
Подобные документы
Зміни в оплаті праці. Питання розрахунків заробітної плати на підприємстві в умовах ринкової економіки. Огляд праці робітників як необхідної складової частини процесу виробництва, споживання та розподілу створеного продукту. Облік та фонд оплати роботи.
статья, добавлен 12.05.2021Класифікація капіталу, його форми, структура та властивості. Загальні суперечності в трудових відносинах та шляхи їх розв'язання. Трактовки сутності оплати праці. Соціально-економічна природа заробітної плати, її форми та системи у ринковій економіці.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Сутність тарифної системи оплати праці, яка використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від їх кваліфікації та відповідальності за розрядами тарифної сітки. Підходи до диференціації розмірів заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 03.12.2011Безробіття: поняття, сутність, причини та види. Номінальна та реальна заробітна плата. Аналіз динаміки рівня безробіття та заробітної плати Житомирської та Запорізької областей. Пропозиції щодо зменшення рівня безробіття та підвищення заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 08.04.2020Огляд важелів регулювання фонду оплати праці: вдосконалення організації оплати праці, впровадження напряму оплати за професійні знання і компетенції. Систематизація показників, що враховуються під час встановлення диференційованої заробітної плати.
статья, добавлен 12.10.2018Комплексний аналіз фонду оплати, продуктивності праці та ритмічності виробництва продукції. Основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати. Ефективність використання робочої сили. Способи розрахунку показників ритмічності.
контрольная работа, добавлен 19.03.2016Економічний зміст понять "оплата праці" і "вартість праці". Аналіз вартості та оплати праці, її регулювання в умовах ринкової економіки в Україні. Теорії заробітної плати. Системи, форми та види оплати праці. Проблематичні аспекти оплати праці в Україні.
курсовая работа, добавлен 28.03.2015Концептуальні підходи та науково-практичні рекомендації щодо вдосконалення тарифного регулювання заробітної плати, її форм і систем. Розробка правил матеріального заохочення, удосконалення нормування як засобу оптимізації міри праці та її оплати.
автореферат, добавлен 15.11.2013Економічна суть заробітної плати та її вплив на організацію обліку. Законодавче регулювання та нормативно-правове забезпечення обліку та звітності розрахунків з оплати праці. Порушення законодавчих норм при встановленні мінімальної заробітної плати.
статья, добавлен 05.06.2018Розмір заробітної плати як індикатор, що визначає загальний життєвий рівень працівників. Розгляд основних інструментів фінансового забезпечення подолання бідності для України. Загальна характеристика способів нарощування показників заробітної плати.
статья, добавлен 02.01.2019Поняття та значення заробітної плати, її принципи та складові елементи. Соціально-економічна сутність заробітної плати, особливості її форм та функцій. Характеристика тарифної, почасової та відрядної системи оплати праці, її можливе регулювання.
курсовая работа, добавлен 28.10.2015Особливість номінальної та реальної заробітної плати. Характеристика заохочувальних та компенсаційних виплат. Вивчення організації оплати праці на підприємстві. Функції і структура грошової винагороди. Аналіз дослідження основних принципів заробітку.
реферат, добавлен 10.12.2015Планування праці та заробітної плати на підприємстві. Характеристика форм та систем заробітної плати. Планування чисельності персоналу. Аналіз праці, заробітної плати, чисельності персоналу на підприємстві. Основні напрямки аналізу фонду оплати праці.
курсовая работа, добавлен 28.10.2009Вивчення сутності і функцій заробітної плати в умовах ринкової економіки. Аналіз ефективності форм і систем заробітної плати, які використовуються у промисловості. Дослідження методів ув’язки оплати праці з кінцевими результатами діяльності підприємства.
автореферат, добавлен 02.08.2014Заробітна платня як основний ресурс стимулювання та доходу працюючих на підприємстві, підходи до її регулювання державою та керівництвом. Економічна природи зарплати, та аналіз основних чинників, що впливають на її вимір, а також шляхи вдосконалення.
статья, добавлен 25.06.2017Зміни реальної заробітної плати і фактори, що на неї впливають. Вплив НТР на вимоги до робочої сили. Динаміка соціальних витрат розвинутих країн, заробітної плати в Україні. Структура доходів сім'ї та їх використання у країнах зі змішаною економікою.
контрольная работа, добавлен 20.12.2017Перерахунок рівня заробітної плати з корегуванням на економічну ситуацію в країні, яка склалася. Дослідження мотиваційних функцій заробітної плати та можливостей їх реалізації в умовах фінансової кризи. Основні принципи організації оплати праці.
статья, добавлен 02.01.2019Характеристика порядку та етапів формування фонду заробітної плати. Особливості функціонування та напрямків розвитку систем оплати праці, що дозволить збільшити об'єм реалізованої продукції, розширити зону її експорту і стимулювати розвиток промисловості.
статья, добавлен 27.12.2018Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.
автореферат, добавлен 26.08.2015- 121. Організація та особливості оплати праці персоналу на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"
Сутність, головні функції та форми оплати праці на підприємстві. Характеристика витратних компонентів та нормативного підґрунтя заробітної плати. Визначення тенденцій в сфері оплати праці на ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" та шляхів їх оптимізації.
дипломная работа, добавлен 16.09.2009 Механізми державного і колективно-договірного регулювання оплати праці. Аналіз негативних змін у структурі заробітної плати. Огляд недоліків в організації та нормуванні праці. Порівняння розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 23.03.2016Організація обліку заробітної плати та правове регулювання оплати праці. Обмеження сфери державного втручання у систему регулювання механізму оплати праці та ціноутворення. Поняття легалізації тіньових зарплат як залучення активів в легальну економіку.
статья, добавлен 27.09.2012Економічна сутність організації оплати праці на основі тарифікації. Дослідження галузевих угод у сільському господарстві на предмет тарифного регулювання оплати праці. Механізм застосування тарифікації при визначенні фонду оплати праці підприємств.
статья, добавлен 29.01.2017- 125. Заробітна плата
Політекономічна сутність заробітної плати, як однієї з ланок економічного життя. Проблеми формування ефективної системи стимулювання персоналу та мотиваційного механізму трудової активності. Премії та компенсаційні виплати, передбачені законодавством.
курсовая работа, добавлен 06.04.2015