Організація контролювання діяльності у менеджменті
Контроль як вид управлінської діяльності, за допомогою якого керівництво організації визначає, наскільки правильні його управлінські рішення. Знайомство з особливостями організації контролювання діяльності у менеджменті. Розгляд головних завдань контролю.
Подобные документы
Визначення поняття інформації, її роль в менеджменті. Характеристика видів і перешкод в спілкуванні. Сутність комунікаційного процесу, його етапи та елементи. Дослідження комунікаційних процесів в організації, проблеми і основні напрями їх удосконалення.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Розгляд змісту таких понять як "організація" ("організовувати") та "організаційні засади". Управлінський аспект організації та його характеристика. Сутність поняття "внутрішньо-організаційних засад забезпечення діяльності науково-дослідних установ".
статья, добавлен 14.10.2016Сутність та види комунікацій в організації, їх роль для забезпечення ефективного управління персоналом, ключові завдання. Поняття комунікаційної HR-технології. Характеристика традиційних та інноваційних засобів комунікацій у менеджменті персоналу.
статья, добавлен 09.09.2024Дослідження категорії управління, управлінської діяльності та ефективності управлінської діяльності. Класифікація чинників, що впливають на ефективність управлінської діяльності: за джерелами та періодичністю впливу, за керованістю, за терміном впливу.
статья, добавлен 13.09.2017- 80. Місце і роль делегування повноважень в діяльності керівника та напрямки підвищення його ефективності
Теоретичні аспекти делегування повноважень в менеджменті. Делегування повноважень як елемент організації управління на підприємстві. Делегування повноважень у різних підрозділах досліджуваного підприємства. Вдосконалення процесу делегування повноважень.
курсовая работа, добавлен 30.11.2021 Види етичних підходів у менеджменті: утилітаристський, індивідуалістичний, морально-правовий та концепція справедливості. Визначення та класифікація соціальної відповідальності в менеджменті. Управління етикою і соціальною відповідальністю компанії.
реферат, добавлен 22.11.2012Стиль керівництва як система особистих засобів та способів управлінської діяльності менеджера з метою досягнення поставлених стратегічних цілей організації. Лідерство - процес, за допомогою якого одна людина впливає на членів трудового колективу.
статья, добавлен 05.10.2017Особливості використання потокової організації збутової діяльності підприємства, що ґрунтується на формуванні логістичного ланцюгу та єдиної інтегрованої системи потоків. Принципи та критерії оцінювання організації збутової діяльності підприємства.
статья, добавлен 02.11.2022Сутність поняття інформаційно-інтелектуальних систем та технології їх використання в менеджменті. Аналіз наукових праць щодо визначення основних дефініцій, пов’язаних з інформаційно-інтелектуальними системами. Особливості застосування ІІС в менеджменті.
статья, добавлен 23.06.2023Менеджмент - сучасна система управління підприємством, діючого в умовах ринкової економіки. Розкриття загальної характеристики управлінської діяльності на підприємстві. Вивчення функції планування та організації. Особливості контролю в компанії.
презентация, добавлен 15.04.2019Моделі прийняття управлінських рішень та їх особливості в міжнародному менеджменті. Шляхи забезпечення конкурентоспроможності та прибутковості підприємств. Основні характеристики поведінкової моделі персоналу. Урахування умов навколишнього середовища.
реферат, добавлен 24.09.2014Менеджмент як міждисциплінарна наука: провідні теорії та наукові школи. Управління змінами в освітній організації. Специфіка професійної діяльності у сфері фізичного виховання та спорту. Управлінські рішення як результат ефективності роботи менеджера.
статья, добавлен 28.12.2017Еволюція науки менеджмент. Сутність процесного, системного та ситуаційного підходів до управління. Концепція життєвого циклу організації. Функції менеджменту. Підвищення якостей трудової діяльності персоналу. Вимоги до етики в менеджменті туризму.
курс лекций, добавлен 25.01.2015Визначення управлінських дій менеджерів підприємства, спрямованих на підвищення ефективності його операційної діяльності. Уточнення головних понять та розроблено систему показників для комплексної оцінки ефективності операційної діяльності підприємства.
статья, добавлен 12.11.2023Методологічний підхід до оцінювання роботи HR-служб, на основі якого побудовано концептуальну модель дослідження в HR-менеджменті. Характеристика забезпечення можливості оцінювання конкретного процесу рекрутингу, навчання, залученості, мотивації.
статья, добавлен 17.01.2024Класифікація інформаційних систем (ІС) за ознакою структурування завдань. Функції модельної ІС. Рівні управління (стратегічний, тактичний, оперативний), їх завдання. Інформаційна система оперативного рівня - ланка між організацією й зовнішнім середовищем.
реферат, добавлен 16.07.2017Загальна інформація про організацію (підприємство). Функція планування діяльності, мотивування и контролювання. Реінжиніринг бізнес-процесу. Використання стратегії масового маркетингу. Основні канали розповсюдження продукції. Теорія мотиваційної гігієни.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015Розгляд особливої категорії працівників, які володіють унікальним набором якостей, необхідних для досягнення стратегічних цілей організації. Знайомство з головними особливостями та проблемами формування концепції управління талантами в організації.
статья, добавлен 09.12.2018- 94. Системна трансформація організації, як центральний чинник її результативної та ефективної діяльності
Неспроможність традиційного підходу до структурування внутрішньої будови організації відобразити "соціальну архітектуру" організації, що заважає менеджменту впливати на організаційні зміни. Процеси, які мають вплив на системну трансформацію організації.
статья, добавлен 24.09.2017 Обґрунтування етапів процесу організації антикризового репутаційного менеджменту. Його структура та компоненти: докризова підготовка, безпосередньо кризове реагування та пост-кризовий аналіз. Етапи реалізації кожного з цих компонентів в сучасних умовах.
статья, добавлен 14.10.2018Основні поняття стратегії організації та її стратегічних цілей. Особливості поведінкових аспектів контролю та основні види стратегічного планування. Розгляд прикладів платіжної матриці їх характеристика та оцінка наслідків реалізації прийнятого рішення.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Кадри як ресурс, необхідний для забезпечення достатньої якості виробничо-господарської діяльності. Чинники, що впливають на формування системи управління персоналом організації. Особливості використання Інтернет-технологій в кадровому менеджменті.
статья, добавлен 26.03.2016Розробка моделі, виявлення і прогнозування взаємодії особистісного фактора з іншими чинниками ефективної діяльності організації, а також залежності його від характеру та середовища її діяльності. Класифікація і типологізація соціальних організацій.
автореферат, добавлен 30.09.2013Менеджмент - процес планування, організації, приведення в дію та контроль організації з метою досягнення координації людських і матеріальних ресурсів, необхідних для ефективного виконання завдань. Основні процедурні моделі діяльності агрохолдингів.
статья, добавлен 08.10.2022Мінімізація негативних наслідків та зменшення ймовірності виникнення збитків в процесі господарської діяльності підприємств в умовах інноваційної діяльності. Пошук ефективних підходів до оцінювання та управління ризиками в сучасному менеджменті.
статья, добавлен 10.10.2018