Эволюция взглядов на сущность организации. Их актуальность для современных условий
Концепция функционального руководства группой. Обоснованное разделение труда и ответственности между руководителем и работниками. Группировка принципов Файоля. Принцип соотношения централизации и децентрализации. Системный подход к изучению управления.
Подобные документы
Организационно-правовая форма, миссия, цели, задачи и правовое положение банка. Характеристика стиля руководства в организации. Особенность функционального разделения труда. Исследование принятия управленческих решений руководителем подразделения.
отчет по практике, добавлен 14.12.2020Пять функций управления, которые являются независимыми областями. Сущность горизонтального разделения труда. Описание преимуществ специализации в производстве. Соблюдение условий трудового договора, заключенного между работодателем и наемным работником.
реферат, добавлен 28.03.2023Изучение особенностей учения Анри Файоля. Классификация принципов управления в теории А. Файоля. Характеристика управления как универсального процесса, состоящего из взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации, контроля и координации.
реферат, добавлен 16.01.2017Борьба руководителей различных структурных и функциональных подразделений за ограниченные ресурсы, рабочую силу, капиталовложения. Развитие конфликта между личностью и группой, между группой и руководителем. Основные методы разрешения конфликтов.
доклад, добавлен 25.01.2015Анализ главных принципов менеджмента применительно к внутрифирменному управлению, его особенности в условиях развития рынка и общественного производства. Сочетание обязанностей и ответственности. Проблема согласования централизации и децентрализации.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Предпосылки для обоснования классического (административного) направления менеджмента у А. Файоля. Основные виды деятельности функционирования организации. Принципы административного управления организации Файоля, их значение, особенности и интерпретация.
доклад, добавлен 15.03.2015Централизованная и децентрализованная формы управления. Сочетание централизации и децентрализации в управлении крупными фирмами. Степень и факторы централизации и децентрализации. Описание структуры развития и управления сети магазинов "Магнит".
дипломная работа, добавлен 28.02.2011Основные характеристики организации. Усиление взаимосвязанности и переплетение всех сторон деятельности организации в основе системного подхода Ч. Бернарда. Сотрудничество в пределах формальных организаций. Характеристика функций руководства организации.
реферат, добавлен 04.11.2014Сущность и понятие менеджмента, его предназначение и применение. Определение и достоинства основных принципов системного подхода, его характеристика и функции. Описание и специфика современных социально-экономических систем, их возможное применение.
контрольная работа, добавлен 23.03.2016Создание универсальных принципов управления наряду с вопросами рациональной организации труда в теории А. Файоля. Обоснование необходимости и возможности создания особой науки управления людьми как части общего учения об управлении предприятием.
реферат, добавлен 29.09.2014Понятие и раскрытие содержания функции управления. Определение места функциональной деятельности в управлении. Сущность функционального подхода при оценке системы менеджмента. Результативность функционального разделения труда в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Различные трактовки термина "организация". Взаимосвязь разных наук с теорией организации. Эволюция взглядов на сущность и структуру организации. Системный анализ как важнейшая черта научного управления. Основные принципы организации управления.
реферат, добавлен 08.05.2010Характеристика основных научных школ социологии организации. Способы стимуляции индивидуального труда. Многоступенчатая иерархия и жесткое разделение внутренних обязанностей. Цель как единство мотивов, средств и результатов. Жизненный цикл организации.
реферат, добавлен 11.04.2014Анализ основных направлений эволюции взглядов на проблему управления персоналом. Особенности основных этапов развития руководства работниками. Специфика новой теории и современных научных подходов, используемых для усовершенствования управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Конфликт: понятие, сущность, типы, классификация (внутриличностный, межличностный и межгрупповой конфликт, а также конфликт между личностью и группой). Конфликт между менеджером (руководителем) и подчиненными: причины, способы разрешения, профилактика.
курсовая работа, добавлен 20.04.2013Эволюция понятия "система" со времен античности. Комплексность организации, ее формализация и соотношение централизации и децентрализации. Особенности взаимодействия закрытой и открытой систем с внешним миром. Характеристика организационной культуры.
реферат, добавлен 04.04.2011Сущность организационного менеджмента и организационной структуры. Степень централизации (децентрализации) управления предприятием. Концепция рациональной бюрократии М. Вебера. Создание инновационного подразделения разработки и внедрения нового продукта.
статья, добавлен 16.02.2018Понятие и принципы системного подхода, общие положения организационной науки А.А. Богданова. Системный подход в обеспечении жизнедеятельности организации и диагностике состояния производственно-хозяйственной деятельности на примере комбината "Ситно".
контрольная работа, добавлен 15.10.2011Предложения по усовершенствованию системы управления организации. Диагностика целей и критериев эффективности руководства. Совершенствование механизма профессионального развития системы управления персоналом. Сущность системного анализа в менеджменте.
дипломная работа, добавлен 17.08.2011Выявление основных различий между лидером и руководителем. Раскрытие содержания поведенческого, ситуационного и личностного подходов к оценке концепций руководства. Изучение стилей руководства и сравнение трансформационного и харизматического лидерства.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Децентрализованные организации как такие организации, в которых полномочия распределены по нижестоящим уровням управления, определение степени централизации и главные факторы, ее определяющие. Управление бизнес-единицами, принципы и подходы к нему.
курсовая работа, добавлен 09.11.2011Сущность системного подхода как основы анализа: содержание и характеристика, разновидности. Принцип целостности, совместимости элементов целого. Системный подход при контроле качества продукции ООО "Калугабум". Формы ведения документации предприятия.
курсовая работа, добавлен 05.01.2014Выявление сущности, структуры, принципов функционирования системного подхода к управлению. Обоснование факторов и условий эффективного функционирования системного подхода. Рекомендации по повышению эффективности системы управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Характерные черты современных моделей американского, европейского, японского и отечественного менеджмента. Определение необходимых условий для эффективной работы управленческой сферы. Обобщение общих принципов научного управления Ф. Тейлора и А. Файоля.
контрольная работа, добавлен 03.02.2011Виды разделения труда профессиональных управляющих. Вертикальное, горизонтальное разделение труда, уровни управления. Ролевой подход Г. Минцберга в разделении управленческого труда. Роли, связанные с принятием решений. Основные межличностные роли.
реферат, добавлен 04.01.2015