Механизм взаимодействия нормативов, норм и плановых показателей
Понятие и классификация нормативов, норм и плановых показателей; механизмы их взаимодействия. Направления деятельности, стратегии и цели ООО "Цифровые технологии". Планирование потребностей в производственных ресурсах, труда и персонала на предприятии.
Подобные документы
Методика, критерии и система показателей оценки эффективности использования персонала на предприятии. Анализ эффективности использования персонала на примере Домбаровского ЛПУ ООО "Уралтрансгаз". Разработка кадровой стратегии для исследуемого предприятия.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011Определение сущности контроллинга, который является концепцией системного управления. Рассмотрение анализа в системе "стандарт-кост" на основе плановых и фактических показателей. Расчет совокупного отклонения по трудозатратам и накладным расходам.
курсовая работа, добавлен 19.06.2014Характеристика организации и ее стратегического развития. Анализ рынка сбыта и основной стратегии маркетинга. Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности. Суть производственных плановых фондов. Материально-техническое снабжение и оценка рисков.
курсовая работа, добавлен 04.05.2015Сущность и содержание организации труда на предприятии. Понятие и роль нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени, методики его изучения. Методы нормирования труда и методика установления норм времени, выработки, нормативных заданий.
курсовая работа, добавлен 18.03.2012Изучение основных показателей производительности труда, выработки и трудоемкости. Характеристика эффективности использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ. Анализ динамики, структуры и движения персонала, заработной платы, системы норм труда.
курсовая работа, добавлен 23.09.2011- 106. Нормирование труда
Сущность нормативов по труду. Нормирование труда на работах, выполняемых на однородных по типу производственных предприятиях. Составляющие и категории затрат рабочего времени. Фотография производственного процесса. Организация и регулирование труда.
контрольная работа, добавлен 02.03.2016 Состояние нормирования труда на предприятии и пути его совершенствования. Микроэлементные нормативы и практика их применения в организации. Этапы разработки нормативов времени с использованием микроэлементов. Факторы, влияющие на величину затрат времени.
реферат, добавлен 20.03.2014Цели и задачи кадрового планирования. Оценка трудовых ресурсов: задачи, методы, мероприятия. Планирование численности персонала и факторы, определяющие потребности в нем. Методы прогнозирования потребностей в человеческих ресурсах. Анализ текучести.
реферат, добавлен 10.12.2010Обоснование выбора эффективной стратегии модернизации промышленного предприятия. Расчет экономической модели финансово-инвестиционного планирования с учетом сравнения ключевых показателей финансовой и хозяйственной деятельности, прогноз показателей.
статья, добавлен 01.02.2019Место технологии и технологического процесса в инновационном менеджменте. Классификация и характеристика технологий, тенденции развития и направления в современных производственных технологиях. Система показателей эффективности инновационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 07.05.2015Оценка объемов используемых трудовых ресурсов через производительность труда. Расчет показателей движения персонала. Структура управления на предприятия. Состояние системы найма, системы мотивации и стимулирования работников. Механизм отбора персонала.
контрольная работа, добавлен 02.06.2023Структура и разновидности производственных процессов, понятие и принципы их оптимального построения. Заработная плата как экономическая категория. Сферы применения нормативов по труду. Особенности законодательного регулирования занятости населения.
контрольная работа, добавлен 16.03.2011Основная цель и методы сетевого планирования. Построение сетевого графика выполнения комплекса работ на предприятии. Расчет плановых параметров сетевой модели: сроков наступления и свершения события, резервов времени. Анализ и оптимизация сетевых планов.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014Оценка потребности в персонале. Планирование использования кадров и обучения персонала, его набора или сокращения. Стратегическое развитие персонала в ОАО "РСТК", совершенствование системы планирования. Принципы удачной стратегии развития персонала.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда. Классификация нормативов по труду и область их применения. Методические основы разработки нормативных материалов по труду. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
реферат, добавлен 20.12.2010Теоретические основы планирования персонала: содержание, цели, задачи и структура процесса. Специфика деятельности ОАО "КАМАЗ-Дизель". Расчет потребностей кадрового спроса. Распределение явочной численности основных и вспомогательных рабочих по разрядам.
контрольная работа, добавлен 24.12.2010Рассмотрение основных направлений системы оплаты труда и ее взаимосвязи с естественными науками. Изучение сущности, структуры, функций, задач, показателей, процесса установления и методов расчета норм труда. Классификация затрат рабочего времени.
шпаргалка, добавлен 22.08.2010Понятие и содержание финансового менеджмента организации, его основные функции и цели, направления и методы реализации. Организационно-экономическая характеристика организации, анализ финансовых показателей деятельности, направления совершенствования.
дипломная работа, добавлен 21.06.2012Планирование потребностей в материальных ресурсах. Планирование производственных ресурсов. Развитие концепций автоматизированного управления. Задачи информационных систем класса MRP II. Планирование ресурсов предприятия. Основные функции ERP-системы.
контрольная работа, добавлен 05.06.2014Изучение теоретических вопросов планирования персонала и мотивации труда. Сущность и понятие трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы, их классификация. Понятие мотивации труда и влияние ее на персонал. Теории мотивации. Стадии процесса кадрового планирования.
контрольная работа, добавлен 22.04.2010Понятие, роль мотивации в стимулировании эффективного труда. Оценка системы стимулирования труда работников предприятия. Разработка мероприятий по стимулированию эффективной работы персонала в системе сбалансированных показателей, их правовое обеспечение.
дипломная работа, добавлен 08.03.2015Особенности управления мотивацией персонала как элемента системы менеджмента. Пирамида потребностей А. Маслоу. Изучение показателей движения кадров. Структура годового ФОТ. Общие принципы премирования. Перечень поощрений персонала на предприятии.
презентация, добавлен 29.09.2013- 123. Основы менеджмента
Понятие, сущность и значение современного менеджмента. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Стратегическое (перспективное) планирование. Цели предприятия и "дерево целей". Мотивация, факторы и критерии мотивации, классификация потребностей.
курс лекций, добавлен 23.12.2014 Сущность, назначение и цели планирования. Виды планов, их характеристика. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия. Способы и приемы разработки плановых заданий. Определение развития товарооборота по показателям динамики.
курсовая работа, добавлен 26.03.2011Основные понятия экономической сущности труда. Характеристика значения, задач и источников информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Методика анализа показателей производительности труда и пути её повышения.
отчет по практике, добавлен 15.10.2009