Кадровая политика на рынке Санкт-Петербурга
Основные проблемы кадровой политики в организациях, цель которой повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии и формирование новых подходов их развития. Кадровая политика в качестве инструмента эффективного управления персоналом.
Подобные документы
Понятие кадровой политики - целенаправленной деятельности по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников. Оценка кадровой политики и методы ее совершенствования.
реферат, добавлен 06.03.2011Понятие кадровой политики, виды и основные направления ее развития. Сущность кадрового планирования. Этапы разработки кадровой политики. Реализация политики на практике. Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики.
контрольная работа, добавлен 13.03.2012Понятие, критерии оценки и совершенствование кадровой политики, её свойства. Задачи кадровой стратегии. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Наиболее важные результаты психологического планирования.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Типы и основные этапы кадровой политики, условия ее разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Система хранения и использования кадровой информации. Кадровая политика за рубежом.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017Характеристика трудовых ресурсов предприятия, кадровой политики, стиля, методов управления, роли человеческого фактора и лидерства на конкретном предприятии: подбор и приём на работу; выбор и проведение программ обучения персонала; аттестация персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Проблемы формирования и реализация государственной кадровой политики. Развитие образовательного и научного потенциала страны. Правовой статус персонала и международный опыт эффективной организации управления человеческими ресурсами экономики страны.
учебное пособие, добавлен 06.01.2012Теоретические основы кадровой политики: главная цель обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава. Контроль за симптомами негативного состояния в режиме реагирования на конфликтные ситуации.
курсовая работа, добавлен 25.04.2011Организационная структура предприятия ООО "Вахрушевская автобаза", его технико-экономическая характеристика. Формат кадровой политики, в основе которой баланс интересов работодателя и сотрудника. Особенности работы отдела кадров, его основные задачи.
отчет по практике, добавлен 20.11.2014Кадровая политика как работа администрации и общественных организаций предприятия со всем коллективом, с его социальными и функциональными группами. Факторы, свойственные внешней и внутренней среде предприятия. Назначение и элементы кадровой политики.
реферат, добавлен 10.08.2010Сущность управления персоналом и требования к данному процессу, его принципы, закономерности, оценка практической эффективности. Кадровая политика как основа формирования стратегии управления персоналом, ее разработка. Показатели работы кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 29.04.2013Кадровая политика как элемент стратегического планирования в организации. Преимущество стимулирующих выплат как способа повышения производительности труда. Формирование кадрового резерва на предприятии, достоинства закрытой и открытой кадровой политики.
статья, добавлен 19.12.2017Теоретические аспекты кадровой политики предприятия в условиях кризиса. Методы формирования антикризисной кадровой политики в организации. Анализ службы управления персоналом. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в условиях кризиса.
курсовая работа, добавлен 11.11.2017Основы кадровой политики предприятия и критерии ее эффективности на предприятии. Анализ основных методов оптимизации принимаемых кадровых решений. Выявление особенностей и недостатков кадровой политики ЗАО ТД "Перекресток", меры по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 26.12.2012Понятие кадровой политики предприятия, ее объекты, задачи и способы осуществления. Анализ кадровой политики и критерии ее оценки. Концепция планирования использования трудовых ресурсов. Источники набора квалифицированных служащих и резерв кадров.
контрольная работа, добавлен 11.08.2014Определение понятия и изучение целей управления персоналом как целенаправленной деятельности руководителей всех уровней организации. Характеристика методов и задач системы управления организацией. Анализ содержания техник и стратегий кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 14.12.2012Понятие и сущность управления. Принципы расстановки и адаптации персонала. Анализ использования технологий управления персоналом в коммерческой фирме ООО "Челябстройматериалы". Кадровая политика организации; методы подбора персонала, оценка кандидатов.
курсовая работа, добавлен 22.01.2014Понятие кадровой политики, ее формирование с учетом рыночных условий и трудового законодательства. Процесс работы с персоналом, осуществление подбора кандидатов в соответствии с вакантной должностью. Назначение и структура кадровой службы предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010Персонал (кадры) как объект кадровой политики предприятия. Понимание сущности кадровой политики с точки зрения механизма реализации целей и задач управления персоналом на производстве. Критерии оценки этого процесса. Направления совершенствования.
реферат, добавлен 29.11.2016Обозначение базовых и специальных принципов кадровой политики государственного органа как ядра системы управления персоналом. Преимущества компетентостного подхода к кадровой политике, результаты анализа зарубежного опыта формирования кадровой политики.
статья, добавлен 05.11.2020Этапы построения кадровой политики. Анализ организации кадровой политики в крупной организации России - компании ЮКОС: критерии отбора молодых специалистов, мероприятия по планированию карьеры каждого отдельного сотрудника, мотивации деятельности.
курсовая работа, добавлен 18.08.2012Кадровая политика как составная часть всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Цели, принципы и общие требования кадровой политики. Аттестация кадров и её процедура. Методы формирования, отбор и подбор кадров и персонала.
реферат, добавлен 12.04.2010Институциональные изменения в сфере высшего образования. Кадровая политика вуза как стратегия управления профессорско-преподавательским составом. Изучение особенностей практики кадровой политики в зарубежных вузах в условиях институциональных изменений.
дипломная работа, добавлен 31.05.2016Теоретические аспекты разработки кадровой политики предприятия. Принципы составления и элементы кадровой политики. Особенности формирования кадрового состава медицинских учреждений. Организационная структура клиники "Вега", состав и структура кадров.
дипломная работа, добавлен 11.09.2010Ситуация на российском рынке труда, спрос на квалифицированные кадры. Место трудовых ресурсов в экономической системе предприятия. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Кадровая политика предприятия, способы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Ознакомление с сущностью кадровой политики организации и ее обусловленности внешними и внутренними факторами. Рассмотрение факторов, влияющих на формирование кадровой политики страховой компании. Исследование и характеристика понятия трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 15.10.2015