Коммуникативные технологии в деятельности профессиональных групп
Использование коммуникативных технологий в управленческой коммуникативной практике как способа влияния на адресата. Описание набора средств коммуникативного влияния, регулярно использующихся в организационной практике для реализации управленческих целей.
Подобные документы
Анализ функций менеджмента, определяющих устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий или объектов их приложения. Описание задач и направлений, содержания управленческих работ.
реферат, добавлен 09.10.2009Понятие, сущность и содержание управленческой стратегии. Особенности и правила разработки управленческой стратегии. Анализ внутренней и внешней среды предприятия в диагностике проблем в процессе разработки и реализации управленческой стратегии.
курсовая работа, добавлен 13.06.2012Рассмотрение влияния внешней среды на разработку и реализацию управленческих решений. Характеристика организационной структуры, персонала, потребителей, гостиницы "Рэдиссон Славянская". Анализ принятия решений в условиях определенности, риска, конфликта.
курсовая работа, добавлен 12.06.2014Использование в производственной практике современных систем управления качеством. Рассмотрение реализации исполнимых бизнес-процессов "Аттестация" и "Повышение квалификации". Применение современных компьютерных технологий, упрощающих работу сотрудникам.
статья, добавлен 20.08.2018Достижение целей фирмы и получение прибыли путем рационального использования ресурсов. Управление персоналом в период изменений в российских компаниях. Решение проблем управления персоналом с помощью применения японского опыта в российской практике.
практическая работа, добавлен 13.04.2014Характерные особенности управленческого решения и его роль в системе управления. Классификация управленческих решений. Сущность и значение внутренней среды в процессе принятия и реализации управленческих решений. Персонифицированные факторы влияния.
курсовая работа, добавлен 13.11.2013Исследование ресурсной роли волевых и коммуникативных качеств руководителей в совладании с организационным стрессом. Устойчивость субъектов к воздействию организационного стресса. Связь личностных переменных с эффективными способами совладания.
статья, добавлен 18.04.2022Лидерство как существенный компонент деятельности менеджера, связанной с оказанием целенаправленного влияния на поведение отдельных лиц и целой рабочей группы, содержание теорий: поведенческой и ситуационной. Лидерство в практике российского управления.
контрольная работа, добавлен 11.03.2015Анализ влияния на здоровый образ жизни факторов профессиональных воздействий как актуальная проблема современного общества. Стрессовые факторы в управленческой деятельности. Специфические черты сельскохозяйственного производства как объекта управления.
статья, добавлен 01.06.2018Изучение особенностей личностных и профессиональных качеств менеджера. Критерии успешности деятельности компании. Структурно-функциональная организация метакогнитивной сферы личности в управленческой деятельности. Тест менеджерского стиля по И. Адизесу.
дипломная работа, добавлен 13.06.2021Графическое описание организационной структуры управления, определение типа ее модели, наименование и краткое описание основных структурных подразделений организации. Анализ работы государственных служащих с обращениями граждан, система документооборота.
отчет по практике, добавлен 03.11.2015Сущность и содержание системы информационного обеспечения. Краткая характеристика отеля "7 Небо". Анализ его деятельности, организационной структуры и информационных технологий, используемых в организации управленческой деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.03.2012Основные определения системного анализа. Определение аспекта рассмотрения системы. Определение влияния внешней среды. Схема организационной иерархии. Построение дерево-целей методом декомпозиции. Проектирование организации для достижения целей фирмы.
контрольная работа, добавлен 24.09.2016- 114. Роль самоменеджмента, мотивации и рефрейминга в достижении эффективной деятельности специалиста
Изучение влияния непрерывного образования на различные аспекты самомотивации специалиста. Освоение профессиональных образовательных программ. Самоменеджент как целенаправленное использование практических методов в повседневной деятельности специалиста.
статья, добавлен 20.01.2016 Понятие внутрикорпоративного PR, его значение и цели реализации, границы влияния и потенциальные возможности. Понятия организационной и корпоративной культуры, определение их положительности, структура и главные элементы. Оценка организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 25.08.2011Классификация управленческих решений по степени влияния на будущее организации, масштабам, продолжительности периода и сфере реализации, назначению. Принятие решений с помощью математического моделирования и психологических приемов работы в группах.
реферат, добавлен 06.03.2013Миссия и структура целей организации. Анализ сильных и слабых сторон. Выявление и написание основных, управленческих и вспомогательных бизнес-процессов. Реализация организационной структуры. Рекомендации по совершенствованию организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Раскрытие специфики аналитической деятельности, её взаимосвязь с управленческой деятельностью. Определение основных организационных условий осуществления управленческой деятельности. Психологические условия реализации процесса управления на предприятии.
статья, добавлен 12.07.2020Понятие и структура менеджерских характеристик, их описание, оценка влияния и на успешность управленческой деятельности. Содержательные теории мотивации. Менеджерские качества: доминантность, уверенность в себе, стрессустойчивость, креативность.
реферат, добавлен 08.01.2015Изучение влияния организационной культуры на деятельность организации. Анализ видов индивидуальной идентификации работников. Реструктуризация структурных подразделений и демократизация отношений. Создание условий для реализации личностного потенциала.
статья, добавлен 06.04.2019Основные теории мотивации. Феномены и закономерности влияния мотивации сотрудников на эффективность их работы. Описание способов применения этих знаний в управленческой деятельности. Мотивация как побудительный фактор эффективности деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 24.03.2010Понятие "документационное обеспечение управленческой деятельности". Основные требования к оформлению основных управленческих документов. Основные методы унификации и стандартизации управленческих документов. Понятие "документооборот" и его организация.
реферат, добавлен 10.12.2010Оценка влияния риска на эффективность деятельности предприятия на разных фазах реализации проекта. Экономические ситуации в зависимости от областей риска, которые нужно учитывать фирмам при планировании показателей деятельности на проектной стадии.
статья, добавлен 10.11.2016Организация и средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности. Компьютерные технологии обработки экономической информации на основе систем управления базами данных. Сетевые технологии и системы распределенной обработки данных.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Формирование целостного восприятия управленческих задач по организационной координации деятельности предприятия. Определение статуса организации. Выявление номинальной и реальной существующей оргструктуры. Разделение обязанностей в аппарате управления.
контрольная работа, добавлен 12.03.2011