Развитие системы проектных компетенций государственных гражданских служащих
Повышение эффективности деятельности российских органов государственной власти. Оптимизация системы квалификационных требований к должностям гражданской службы. Внедрение технологий проектного управления в деятельность органов исполнительной власти.
Подобные документы
Освещены вопросы оказания государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам путем организации деятельности многофункциональных центров. Программа обучения и повышения квалификации служащих органов государственной и муниципальной власти.
статья, добавлен 03.12.2020Анализ деятельности российских государственных учреждений, борьба с коррупцией в органах власти. Совершенствование организационной структуры управления государством. Активизация гражданского общества в реформировании и контроле институтов власти в РФ.
статья, добавлен 30.12.2020Аттестация как правовой институт в системе государственной службы. Сущность принципа всеобщности, гласности, периодичности (системности). Явная и скрытая функция аттестации. Организация и порядок оценки квалификации государственных гражданских служащих.
реферат, добавлен 19.05.2012- 54. Особенности использования и перспективы внедрения проектного управления в агропромышленном секторе
Повышение эффективности и снижение рисков в агропромышленном комплексе. Использование элементов проектного управления, инструментов, составляющих комплекс проектного менеджмента. Внедрение информационных технологий в рамках проектного менеджмента.
статья, добавлен 26.05.2017 Модернизация российского государства, улучшение качества власти, ее видов и уровней, оптимизация затрат на служащих и развитие ресурсного обеспечения. Кадровая политика в сфере государственной службы, стратегия по формированию, кадрового состава.
реферат, добавлен 23.11.2010- 56. Кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской службы Российской Федерации
Виды кадровых технологий, применяемых в государственной гражданской службе России. Оценка государственных служащих: аттестация и квалификационный экзамен. Планирование профессионального и должностного роста сотрудников и формирование кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 16.11.2012 Характеристика подходов стратегического менеджмента и программного-целевого планирования внедренных и успешно применяемых в органах исполнительной власти зарубежных стран, уполномоченных в сфере налогообложения на примере Федеральной налоговой службы.
статья, добавлен 11.11.2018Государственное управление как деятельность органов государственной власти и их должностных лиц по практическому воплощению выработанного на основе соответствующих процедур политического курса. Гражданское общество и ее гармонизация системы управления.
реферат, добавлен 03.04.2016Проведение аттестации и её роль в служебной карьере государственных гражданских служащих. Совершенствование организационно-правовых основ проведения аттестации государственных гражданских служащих. Современные методы оценки профессиональной деятельности.
курсовая работа, добавлен 08.11.2017Особенности пространственной информации необходимой для поддержки принятия решений органов исполнительной власти по управлению регионом. Создание информационных систем органов государственного управления, призванных обеспечить поддержку принятия решений.
статья, добавлен 29.06.2017Современные принципы формирования имиджа сотрудников полиции, как государственных служащих. Характеристика профессиональной культуры руководителя органов МВД, на основе методов управления коллективом. Влияния СМИ на имидж правоохранительных органов.
дипломная работа, добавлен 21.06.2013Рассмотрение проблемных вопросов управления системой мотивации и стимулирования государственных и муниципальных служащих в региональном контексте. Мотивация труда как основополагающий компонент для управления персоналом в органах государственной власти.
статья, добавлен 15.05.2016Оценка эффективности проекта по совершенствованию системы и технологии управления персоналом на предприятии. Основные положения о кадровом резерве и анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Полномочия и функции государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 28.05.2014Механизм кадровой политики в системе государственной службы в РФ. Подготовка и повышение квалификации государственных служащих. Особенности организации государственной службы в Российской Федерации, реализация альтернативного подхода к развитию персонала.
курсовая работа, добавлен 25.01.2016Структура и главные элементы системы мотивации государственных служащих, используемые в данном процессе методы и приемы. Этапы разработки и реализации комплекса мероприятий, позволяющих стимулировать гражданских служащих к выполнению служебных задач.
статья, добавлен 24.12.2018Теоретические основы адаптации специалистов на государственной гражданской службе Российской Федерации. Адаптация государственных гражданских служащих Российской Федерации с позиции подхода социальной идентичности. Понятие наставничества, его цели.
дипломная работа, добавлен 24.08.2020Особенности управленческой деятельности в органах исполнительной власти. Специфика формирования психологического климата в коллективе органов исполнительной власти. Стиль управления как основной фактор, влияющий на социально-психологический климат.
курсовая работа, добавлен 30.06.2013Значение использования функций организационной культуры для органов власти при управлении собственными трудовыми ресурсами. Особенности процесса формирования организационной культуры, её влияние на организационное и личностное развитие служащих.
статья, добавлен 25.12.2018Рассмотрение мотивации через призму управления мотивацией на основе понимания специфики состояния мотивационно-потребностной сферы государственных служащих. Особенности трудовой мотивации при проведении кадрового аудита в региональных органах власти.
статья, добавлен 21.05.2021Исследование мотивов профессиональной деятельности государственных служащих Республики Казахстан. Ознакомление с системой оплаты труда государственных служащих в Казахстане. Изучение особенностей мониторинга состояния кадров государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 30.06.2015Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти субъекта РФ "Воткинский район". Анализ динамики роста показателей номинальной заработной платы. Разработка целевых муниципальных программ образования и улучшения качества жизни населения.
реферат, добавлен 07.11.2015Определение роли, значения и статуса персонала в области несения государственной службы. Основные принципы управления госслужащими. Сущность технологий формирования кадрового резерва. Особенности мотивации и стимулирования государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 25.01.2015Развитие понятия "e-Government" и концепции электронного правительства как нового подхода к государственному управлению. Рассмотрение преимуществ использования информационно-коммуникативных технологий в деятельности органов государственной власти.
статья, добавлен 24.11.2021Ознакомление с основными чертами таможенных органов, как органов исполнительной власти. Характеристика мотивации и стимулирования на основе оценки результатов деятельности. Рассмотрение организационно-административных методов управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 14.03.2021Понятие и функции кадрового резерва органов региональной власти. Источники нормативно-правовая база создания резерва кадров в государственной cлужбе. Система формирования резерва руководящих работников в Министерстве здравоохранения Нижегородской области.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019