Корпоративные тренинги как инструмент развития менеджмента
Сущность корпоративных тренингов, их основные функции. Виды и уровень тренингов. Корпоративные тренинги как инструмент развития менеджмента. Требования, предъявляемые к тренеру. Методы проведения тренингов. Программа тренинга "эффективное влияние".
Подобные документы
Общая характеристика торговой организации, ее миссия, структура целей. Анализ внешней среды (экономической и демографической). Анализ внутренней среды (подбор коллектива, тренинги, корпоративные мероприятия). Совершенствование организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Сущность, задачи и функции системы финансового менеджмента в кредитных организациях и основные направления аналитической работы. Методология управления финансированием и рентабельностью коммерческой организации, а также отраслевая специфика менеджмента.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014- 53. Тайм-менеджмент как ресурс развития системы корпоративных стандартов образовательной организации
Возможности использования методов тайм-менеджмента для развития системы корпоративных стандартов образовательной организации. Анализ эффективности применения тайм-менеджмента. Основные уровни встраивания технологии в систему корпоративных стандартов.
статья, добавлен 21.12.2019 Основные понятия, применяемые в менеджменте. Требования к личности менеджера. Эволюция управленческой мысли. Сущность характерные черты совершенного менеджмента. Особенности и основные черты японского менеджмента. Методы принятия управленческих решений.
курс лекций, добавлен 14.04.2012Основные функции и принципы менеджмента: прогнозирование и планирование, мотивация и стимулирование, координация и регулирование, контроль. Понятие и основные методы менеджмента. Социально-экономические и производственно-хозяйственные цели управления.
курсовая работа, добавлен 20.04.2010Анализ международных стандартов мировой практики риск-менеджмента. Управление рисками как инструмент достижения максимальной доходности с учетом возможных потерь. Методический подход к созданию подсистемы риск-менеджмента в системе управления предприятия.
статья, добавлен 20.02.2018Рассмотрение характерных условий и факторов возникновения и развития менеджмента, определение основных понятий. Описание школ менеджмента. Исследование основных предпосылок развития менеджмента в России. Изучение разнообразия моделей менеджмента.
дипломная работа, добавлен 27.05.2015Причины пассивности работника. Стадии процесса потери интереса к труду. Мотив - это то, что активизирует поведение, либо поддерживает и направляет его. Виды психологических тренингов, как метода активизации мотивов в деятельности управления персоналом.
реферат, добавлен 04.01.2009Менеджмент как функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Его сущность, предмет и определение основных этапов, предъявляемые требования и оценка эффективности. История развития менеджмента. Принципы управления.
контрольная работа, добавлен 12.12.2012Сущность и этапы развития банковского менеджмента. Сравнительная характеристика российского и зарубежного банковского менеджмента. Анализ состояния финансовых рынков и их влияние на управление банком. Перспективы в развитии банковского менеджмента.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Определение понятий менеджмента, его положения. Систематизация этапов развития науки управления. Характеристика межличностных, информационных ролей и ролей в принятии решения. Современные проблемы, задачи, методы управления. Связь экономики и менеджмента.
курсовая работа, добавлен 20.06.2009Рассмотрение ритуалов как части корпоративной культуры. Описание выражения ритуалов поощрения, порицания, интеграции в современных фирмах. Выявление роли корпоративных праздников в сплочении коллектива, повышении творческого потенциала сотрудников.
контрольная работа, добавлен 21.01.2014Взаимосвязь общих и конкретных функций менеджмента. Классификация целей деятельности предприятия, предъявляемые к ним требования. Задачи и виды планирования, типы организационной структуры управления. Содержание теорий мотивации, этапы процесса контроля.
лекция, добавлен 04.06.2012Необходимость изучения менеджмента. Сущность, содержание и модели менеджмента, его основные функции. Внутренняя и внешняя среда организации. Определение миссии и цели предприятия. Взаимосвязь факторов макросреды и их влияние на деятельность фирмы.
лекция, добавлен 10.12.2012Требования к знаниям специалиста по сервису и туризму, начальные профессиональные и психологические качества. Понятие и сущность термина "имидж", структура и корпоративная этика организации, её значение. Проведение тренингов по актерскому мастерству.
отчет по практике, добавлен 01.10.2014Корпоративные ценности как фактор развития культуры в производственных компаниях. Практика декларирования корпоративных ценностей в публичных документах и принятия этических кодексов среди крупных компаний. Определение ориентиров развития организации.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Историческое развитие теории и практики менеджмента, его цели и функции. Рыночная экономика как внешняя среда бизнеса. Роль и проблемы менеджмента в условиях современного рынка. Исследование развития менеджмента на примере нефтяной компании "ЛУКойл".
дипломная работа, добавлен 08.04.2009Исторические предпосылки, основы и содержание менеджмента. Этапы развития менеджмента в мире. Основные функции и принципы менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль. Принципиальные отличия японской и американской модели менеджмента.
контрольная работа, добавлен 03.09.2010Теоретические основы и социально-психологические принципы управления организациями. Сущность, виды и методы менеджмента, основные задачи, решаемые с их помощью. Перспективы и социальная направленность менеджмента в организации, направления развития.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Функциональная модель стратегического менеджмента. Стратегический и тактический аспекты менеджмента. Содержание, сущность, принципы и основные этапы стратегического менеджмента. Сущность стратегического планирования и стратегического менеджмента.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Основные и вспомогательные функции менеджмента в культуре, его процессы и методы. Моделирование процессов управления и методы управления в социально-культурной сфере менеджмента. Оценка методов менеджмента в учреждении культуры СООО "Радио Unistar".
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Принципы менеджмента как важнейшие руководящие правила, основные положения и нормы поведения, обеспечивающие эффективное развитие организации. Система экономических законов как основа менеджмента. Понятие и смысл общих закономерностей менеджмента.
реферат, добавлен 27.10.2012Изучение понятий финансового менеджмента: его сущность, методы, цели и задачи. Функции и экономические методы финансового менеджмента, анализ инвестиционных решений. Финансовые инструменты в деятельности фирмы: принципы консолидации и рассредоточения.
реферат, добавлен 07.03.2010Теоретические основы тайм-менеджмента, понятие его сущности, принципов и функций. Основные причины использования инструментов тайм-менеджмента и современные этапы их приемов. Особенности оценки применения и его успешного внедрения в российских компаниях.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Сущность и содержание финансового менеджмента, принципы его организации и значение в деятельности современного предприятия. Бюджетирование как инструмент финансового планирования, условия и возможности его эффективного применения, оценка роли и функции.
контрольная работа, добавлен 29.08.2017