Функції і взаємозв'язок основних відділів і служб по кадрам
Призначення підприємства ПАТ "Хмельниччина-Авто", його структура та функції відділів і служб. Техніко-економічні показники роботи. Виробничо-технічна база. Обов'язки посадових осіб, які дублюються під час практики. Перспективи розвитку підприємства.
Подобные документы
У результаті дослідження визначено основний взаємозв’язок між стратегічним розвитком та бізнес-моделлю підприємства. Обґрунтовано основні відмінності у використанні традиційного та інноваційного підходів до формування бізнес-моделі підприємства.
статья, добавлен 27.05.2023Теоретичні основи організаційних структур та їх типи. Особливості структури управління підприємствами індустрії гостинності. Загальна характеристика діяльності основних служб готелю. Розробка методи оптимізації організаційної структури підприємства.
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Розвиток стратегічного менеджменту як самостійної науки. Дослідження проблеми взаємозв'язку стратегії підприємства із його організаційною структурою. Забезпечення відповідності обраної стратегії підприємства його організаційній структурі управління.
статья, добавлен 08.01.2019Теоретичні аспекти системи управління персоналом підприємства. Аналіз сучасних тенденцій галузі. Планування чисельності працівників, показники складу і руху персоналу. Розрахунок основних техніко-економічних показників на прикладі Львівської залізниці.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Сутність організаційної та виробничої структури підприємства. Оцінка внутрішнього середовища. Посадові обов’язки керівництва та головних спеціалістів. Аналіз показників економічної ефективності використання земельних угідь. Структура поголів’я худоби.
дипломная работа, добавлен 30.04.2013Сутність, етапи розвитку та функції внутрішнього аудиту. Визначення завдань його організаційного забезпечення в системі ризик-менеджменту підприємства. Чинники еволюції внутрішнього аудиту в сучасних умовах посилення процесів глобалізації підприємства.
статья, добавлен 11.01.2019Поняття виробничо-експлуатаційної програми та її значення в процесі планування діяльності готельного підприємства. Показники прибутку та рентабельності. Характеристика факторів, що впливають на формування виробничої програми та обсяги реалізації послуг.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Аналіз впливу якості продукції на техніко-економічні показники роботи підприємства. Оцінка конкурентоспроможності товару. Правові важелі впливу на процес формування, забезпечення і підтримки необхідного рівня якості на всіх стадіях життєвого циклу.
дипломная работа, добавлен 29.10.2012Дослідження техніко-економічного стану підприємства. Здійснення аналізу майна, фінансових результатів, прибутку та рентабельності товариства. Оцінка наявних трудових ресурсів. Визначення та розгляд пропозицій стратегій розвитку даного підприємства.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Динаміка стану основних засобів підприємства та частки амортизації в собівартості продукції. Вплив реформування амортизаційної політики держави на відтворення основних засобів підприємства. Збільшення інвестування виробничо-господарської діяльності.
статья, добавлен 27.09.2012Дослідження сутності категорії "розвиток", її властивостей. Розгляд підходів до трактування поняття "розвиток підприємства". Систематизація основних форм та типів розвитку підприємства. Розкриття ключових характеристик розвитку потенціалу підприємства.
статья, добавлен 19.09.2022Підвищення економічної ефективності туристичного підприємства. Управління клієнтською базою компанії. Інформаційний обмін між споживачами та туристичним підприємством. Напрями роботи з клієнтською базою туристичного підприємства, їх економічні наслідки.
статья, добавлен 22.07.2020- 63. Аналіз можливостей і меж гнучкості підприємств спиртової галузі в умовах ринкової нестабільності
Сутність гнучкості підприємства як відкритої економічної системи. Основні елементи гнучкості підприємства та їх взаємозв’язок в системі управління. Особливості ринкового середовища підприємств спиртової галузі, їх можливості. Перспективи розвитку галузі.
статья, добавлен 24.02.2016 Економічна сутність та функції оперативного фінансового контролінгу, бюджетування як основа його впровадження. Аналіз та оцінка складу, структури майна підприємства і джерел його формування. Оцінка беззбитковості підприємства та його фінансової стійкості.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Мета, функції та завдання контролінгу, його види місце і роль в управлінні підприємством. Експертна діагностика фінансово-господарського стану підприємства. Динаміка показників виробничо-господарської діяльності за зiставнi періоди та за їх тенденцію.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Правове забезпечення функціонування підприємства за формою власності. Структура управління виробництвом і діяльністю персоналу, охорона праці на підприємстві. Історія становлення та розвитку підприємства, організація його маркетингової діяльності.
отчет по практике, добавлен 08.06.2016Теоретичні аспекти побудови сітьового моделювання процесу. Методи оцінювання роботи персоналу підприємства. Аналіз фінансових показників. Оптимізація процесу виконання робіт по оцінюванню працівників. Техніко-економічні показники технологічних процесів.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Актуальність застосування lean-технологій на виробництві - як ця концепція розвиває процеси всередині підприємства та яким чином впливає на остаточний результат, що отримує клієнт. Зв’язок між процесами виробництва та відділів, розташованих у межах офісу.
статья, добавлен 09.08.2022Управління солідарною системою загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Проведення пенсійної реформи шляхом поступового запровадження трирівневої системи. Органи управління ПФ, робота служб та відділів. Організація виробничого процесу.
отчет по практике, добавлен 25.04.2014Визначення поняття кадрова стратегія, завдання стратегії персоналу. Приклад розробки кадрової стратегії підприємства, її основні завдання: забезпечення стратегічного планування, перебудова роботи кадрових служб відповідно до вимог ринкової економіки і ін.
реферат, добавлен 20.02.2015Особливості системного, культурологічного та процесного підходу до розвитку персоналу організації. Характеристика та призначення процесу оцінювання компетенцій працівників. Взаємозв’язок між розвитком персоналу та організаційною культурою підприємства.
статья, добавлен 30.08.2016Зміст соціально-економічних процесів на підприємстві, взаємозв’язок їх основних інтегральних характеристик: економічного розвитку, потенціалу підприємства та якості трудового життя персоналу. Когнітивна модель управління соціально-економічним розвитком.
автореферат, добавлен 06.09.2013Аналіз ключових характеристик, що відбивають стан підприємства в міру його розвитку. Визначення взаємозв'язку виявлених характеристик з конкурентоздатністю і якістю менеджменту підприємства. Аналіз підходів до забезпечення конкурентоздатності підприємств.
лекция, добавлен 22.07.2017Функціональні менеджери як керівники спеціалізованих функціональних управлінь, департаментів, служб, відділів та інших підрозділів. Форми влади що використовуються управлінцем у процесі діяльності. Чинники,які впливають на працю сучасного менеджера.
реферат, добавлен 28.03.2015Організаційна структура управління, цілі організації та її ефективність. Аналіз робочого часу керівника та методи його раціонального використання. Основні напрями і показники технічного і соціально-економічного розвитку підприємства в сучасних умовах.
отчет по практике, добавлен 29.04.2014