Социальная сущность и характеристика принципов управления
Понятие социальной сущности и особенности развития системы управления. Описание общих принципов управления и их характеристика, проблема в изменении мотивации труда. Определение частных принципов управления и принципы их реализации в наше время.
Подобные документы
Характеристика основных принципов функционирования и методов построения системы управления персоналом на предприятии. Понятие и цели адаптации персонала - процесса приспособления коллектива к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды организации.
шпаргалка, добавлен 25.11.2011Характеристика основных принципов управления: разделения труда, власти, дисциплины, единства руководства, подчинения общим интересам, централизации, вознаграждения персонала, порядка, справедливости, инициативы. Методологические основы менеджмента.
реферат, добавлен 14.01.2017Рассмотрение теории управления как отрасли научного знания, изучающей процессы управления в социальных и социально-экономических системах. Характеристика его основных принципов. Изучение особенностей формирования нового управленческого мышления.
реферат, добавлен 06.11.2013Изучение основных характеристик административной школы А. Файоля. Его классификация принципов управления. Определение понятия цели управления, метод MBO (management by objectives). Специфика управления человеческим ресурсом на примере предприятия.
реферат, добавлен 29.01.2015Контроль как одна из основных функций управления, его сущность и значение в менеджменте. Основные принципы управления персоналом, роль мотивации. Характеристика организационной структуры и кадров управления. Специфические черты стилей управления.
контрольная работа, добавлен 21.03.2011Исследование и характеристика специфических особенностей стратегического анализа. Рассмотрение общих принципов формирования стратегии развития предприятия и осуществления стратегического управления. Определение сущности инвестиционных проектов.
курсовая работа, добавлен 17.02.2017Условия и причины возникновения и развития кризиса в организации, сущность стабилизационной программы, её специфика и характеристика. Стратегические задачи антикризисного управления персоналом, определение принципов управления кадрами на предприятии.
реферат, добавлен 28.11.2014Изучение методологии проектного менеджмента. Положения определений системы в сфере проектного управления. Характеристика основных преимуществ управления проектами. Внедрение в российскую практику управления принципов системного управления проектами.
статья, добавлен 29.06.2018Характеристика основ и принципов управления социальным развитием организации. Рассмотрение исторических предпосылок обособленного решения социальных проблем на различных этапах развития общества. Определение составной части системы управления персоналом.
реферат, добавлен 15.05.2015Основные принципы менеджмента, их классификация. Принципы управления на основе выделения различных школ: школы научного управления, административной школы, школы психологии и человеческих отношений. Централизованная и децентрализованная формы управления.
реферат, добавлен 05.05.2015Обзор японского стиля управления. Рассмотрение направленного изменения стратегии управления. Анализ особенностей принципов стратегии производства. Оценка рынка труда и его оплаты. Определение сущности подготовки менеджеров в Японии и работы профсоюзов.
презентация, добавлен 27.04.2016Реализация принципов А. Файоля на современном этапе управления фирмой. Изучение основных функций бизнеса. Суть требований, предъявляемых к людям, осуществляющих управленческую деятельность. Повышение качества управления и конкурентоспособности продукции.
дипломная работа, добавлен 23.06.2017Выявление и общая характеристика основных закономерностей управления персоналом. Раскрытие сущности, изучение принципов и анализ содержания основных подходов к управлению персоналом. Понятие кадровой политики. Основные методы и критерии набора персонала.
контрольная работа, добавлен 23.04.2012История развития международных стандартов серии ИСО 9000, характеристика и отличительные черты принципов менеджмента качества. Описание статистических методов управления качеством, сущность, значение и применение контрольного листка и диаграммы Парето.
дипломная работа, добавлен 03.07.2015Обзор теоретических основ управления персоналом организации. Характеристика основных принципов стратегического менеджмента. Организационное оформление структуры управления трудовым потенциалом предприятия. Рекомендации по совершенствованию системы.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Изучение принципов и закономерностей управления социально-экономическими процессами. Совокупность концепций, теорий, принципов, способов и систем управления. Научные подходы к изучению менеджмента. Механизм реализации основных функций менеджмента.
реферат, добавлен 04.02.2016Определение общих принципов формирования системы управления кадровым потенциалом организации, учитывающие возможности соединения интересов работников и предприятия. Разработка инновационной системы управления кадровым потенциалом современной организации.
статья, добавлен 28.03.2020Проблемы управления трудовыми ресурсами в современном обществе. Использование принципов нематериальной мотивации в компании. Способы стимулирования человека в организации. Определение оптимального размера оплаты труда. Разработка системы премирования.
статья, добавлен 27.01.2019Понятие и модель мотивации. Развитие концепции стимулирования труда разными школами управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Рассмотрение иерархии потребностей А. Маслоу. Понятие и классификация методов управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 04.02.2016Формирования принципов управления организацией и персоналом во взглядах школы научного управления, административной школы, школы психологии и математической школы менеджмента. Цели, функции, закономерности и принципы системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Сущность, принципы и методы управления персоналом. Организационная структура управления предприятия ЗАО "Ваши Окна", анализ состава персонала и фонда оплаты труда. Методы, направленные на совершенствование системы мотивации и стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 02.10.2009Понятие и классификация принципов управления как наиболее общих, основополагающих правил и рекомендаций, которые должны учитываться и выполняться в практической деятельности на всех уровнях менеджмента. Закон необходимого разнообразия – "Закон Эшби".
реферат, добавлен 29.04.2014История возникновения и характеристика деятельности ГАУК КО "Дом Актера". Исследование организационной и функциональной структуры управления предприятием. Выбор принципов построения и моделирование современной системы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 14.05.2013Раскрытие содержания понятия экономического мышления. Определение основных принципов и общих средств построения экономического мышления менеджера исходя из содержания экономической науки. Применение экономического мышления в современной науке управления.
статья, добавлен 21.03.2020Корпоративное управление, сущность и тенденции развития. Характеристика основных видов, форм и принципов реализации. Методы его совершенствования в Кыргызской Республики. Изучение роли корпоративного права в системе управления акционерными компаниями.
дипломная работа, добавлен 26.01.2014