Индикативный подход к оценке результативности деятельности компании (на примере ОАО "РЖД")

Анализ вопросов, связанных со стратегическим целеполаганием и оценкой результативности деятельности организации. Подход к формированию системы индикаторов достижения целей. Оценка степени достижения целей компании при помощи индекса результативности.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.