Учебная деловая игра как метод подготовки менеджера
Деловая игра как форма деятельности людей, имитирующая практические ситуации, одно из средств активизации учебного процесса в системе образования. Основные цели деловой игры: приобретение её участниками профессиональных знаний и практических навыков.
Подобные документы
Теоретические основы понятия "деловая активность предприятия". Показатели и модели оценки деловой активности предприятия: отечественный и зарубежный опыт. Деловая активность – важнейшая характеристика экономического состояния и развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Организация как форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры. Знакомство с основными особенностями взаимоотношений в деловой организации. Общая характеристика проблем функционирования деловых организаций.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Деловая карьера менеджера и модели деловой карьеры. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Взаимосвязь принципов, функций и методов менеджмента. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Стратегия антикризисного управления.
шпаргалка, добавлен 24.03.2012Экспертные способы проведения исследований, методы формального моделирования исследуемых процессов (аналитические, статистические, графические) и комплексированные методы (комбинаторика, топология, деловые игры), как средства анализа систем управления.
контрольная работа, добавлен 08.12.2010Характеристика основных этапов продвижения менеджера по карьерной лестнице. Исследование задач планирования и реализации поведения человека в области трудовой деятельности. Особенности управления деловой карьерой в газораспределительных организациях.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Стремление организации увеличивать свое значение и долгосрочную работу на рынке. Воспитание работников, заинтересованных в развитии их компетенции, в росте индивидуальной работы, достижении цели организации. Метод деловой игры для развития сотрудников.
статья, добавлен 31.10.2016Деловая этика как набор моральных норм для менеджера, инструмент при принятии решений; ее назначение и структура. Введение этического фактора в практику управления, использование стандартных приемов и рекомендаций. Принципы международного бизнеса.
статья, добавлен 05.04.2011- 33. Деловая карьера
Деловая карьера: сущность, виды и факторы формирования. Понятие управления деловой карьерой как комплекса мероприятий, проводимых кадровой службой организаций, по планированию, организации, мотивации и контролю служебного роста работника. Ротация кадров.
реферат, добавлен 20.09.2011 Понятие и особенности деловой этики; структура (мировой уровень, национальные нормы, корпоративный) и методы её формирования: комплекс целей, средств, мотивации, действий. Основные качества менеджера: личные, профессиональные, организаторские и деловые.
реферат, добавлен 21.01.2014Сущность деловой оценки, основные этапы ее проведения, разновидности и используемые показатели. Цели и управление оценкой персонала, значение данного процесса в деятельности современного предприятия. Используемые методы и приемы, анализ эффективности.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Изменения в средствах, способах и формах организации мышления и деятельности. Разработка организационного проекта и программы первой организационно-деятельностной игры. Статусные, личностные, кооперативные и коммуникативные структуры групп и коллективов.
реферат, добавлен 19.12.2017Роль делового общения в работе менеджера. Сущность коммуникационного процесса и его структура, вербальные и невербальные средства. Психологические барьеры в общении менеджера с клиентом. Деловая этика, типы собеседников и техника телефонных переговоров.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Функции и процессы менеджмента. Компетенция менеджера и его организационная среда. Методические приемы и инструменты практического менеджмента. Производственные и хозяйственные ситуации в менеджменте (кейсы). Деловые игры в практическом менеджменте.
учебное пособие, добавлен 28.08.2016- 39. Деловая карьера
Понятие деловой карьеры как способа реализации профессионального потенциала. Личностные ориентации и этапы деловой карьеры. Управление деловой карьерой: аттестация, продвижение специалиста, кадровые планы политики предприятия по развитию персонала.
реферат, добавлен 09.06.2012 - 40. Деловая беседа
Деловая встреча и деловые переговоры как деловое взаимное общение с целью достижения совместного решения. Подготовка к деловой беседе, сбор материала, основные приемы ее начала. Постановка проблемы, передача информации и аргументация. Завершение беседы.
контрольная работа, добавлен 01.03.2012 Проведение деловой беседы, ее цели и задачи. Факторы успеха в проведении делового совещания. Особенности телефонной коммуникации. Организация деловых переговоров. Типичные коммуникативные ситуации. Этапы подготовки и произношения публичной речи.
дипломная работа, добавлен 30.08.2015- 42. Деловая беседа
Структура деловой беседы, особенности подготовки к ней. Начало беседы - важный этап, его задачи. Постановка проблемы и передача информации. Обоснование выдвигаемых положений - аргументация. Успешное завершение беседы, примеры типичных комментариев.
реферат, добавлен 02.05.2012 Сущность и содержание деловой игры "Поведение потребителя", ее основные задачи и последовательность проведения. Определение полезности продукта, составляющие и назначение таблицы Менгера. Правила оформления результатов игры и критерии оценивания.
контрольная работа, добавлен 27.08.2010Деловая культура и эффективность управления, поведенческие модели международного бизнеса. Формирование деловой культуры коммерческого предприятия на основе анализа эффективности формирования договорных отношений с потребителями и партнерами по бизнесу.
курсовая работа, добавлен 24.09.2013Понятие деловой оценки персонала. Задачи, виды и этапы деловой оценки. Порядок проведения деловой оценки персонала. Мероприятия по подготовке деловой оценки. Виды показателей и методов деловой оценки. Критерии, учитывающиеся при оценке персонала.
доклад, добавлен 25.10.2008Деловая карьера (ДК) как поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей. Планирование и контроль ДК. Влияние оптимизации деловой карьеры на результаты работы. Проблемы повышения эффективности работы.
статья, добавлен 24.02.2019Деловая этика как совокупность правил и норм поведения участников корпоративного социума. Принципы и правовые нормы деловой этики; декларации и кодексы. Деловая культура зарубежных партнеров. Влияние морально-нравственных ценностей на поведение бизнеса.
реферат, добавлен 05.04.2018- 48. Деловая карьера
Раскрытие содержания и комплексное исследование деловой карьеры как результата позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанной с должностным или профессиональным ростом. Характеристика видов и выявление этапов организации карьеры.
курсовая работа, добавлен 26.06.2011 Методы: изучения документов, социологических исследований управления, экспериментирования «Деловая игра», тестирования, экспертных оценок и SWOT-анализа, исследования взаимодействия факторов. Методология - логическая организация деятельности человека.
курсовая работа, добавлен 22.02.2009Раскрытие содержания понятий "коммуникация", "деловая коммуникация", "коммуникационная компетентность". Общая характеристика письменной и устной деловой коммуникации, их преимущества и недостатки. Условия реализации эффективной деловой коммуникации.
статья, добавлен 30.01.2020