Инструменты и методы управления мотивацией труда государственных гражданских служащих
Основные инструменты, которые направлены на реализацию профессиональной мотивации государственных служащих на современной государственной гражданской службе в Российской Федерации. Существенная особенность поощрения повышения качества рабочей силы.
Подобные документы
Занятость населения, как один из наиболее важных элементов рынка труда. Особенность механизма саморегулирования сферы формирования спроса и предложения рабочей силы. Государственное регулирование трудовых услуг и их необходимость в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 08.11.2015Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Системы оплаты труда на предприятии. Подходы к повышению мотивации труда человека на ОАО "Дружковский машиностроительный завод". Оплата и стимулирование труда специалистов и технических служащих.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Основы государственного регулирования рынка труда и занятости. Федеральный закон Российской Федерации "О занятости населения". Регулирование спроса на рабочие места. Миграционная политика России. Приток рабочей силы в регионы, испытывающие ее нехватку.
реферат, добавлен 26.11.2014Анализ мирового опыта функционирования государственных корпораций. Обзор особенностей развития и становления рыночных отношений в Российской Федерации. Характеристика пробелов в правовом регулировании и юридическом оформлении государственных корпораций.
статья, добавлен 27.03.2016Осуществление финансового стимулирования российской экономики в форме государственных инвестиций в инфраструктуру и человеческий капитал. Рассмотрение финансовых мер государственной политики. Создание условий для повышения качества жизни населения.
статья, добавлен 24.09.2017Классификация стратегий валютного регулирования, их цели, задачи и основные принципы. Анализ данной сферы в Российской Федерации: экономические инструменты и методы, разработанные на базе мирового опыта. Проблемы и пути решения. Направления оптимизации.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Анализ и разработка категориального аппарата современных методов повышения эффективности управления предприятиями. Система сбалансированных показателей и метод сценарного подхода как инструменты повышения качества стратегического управления предприятием.
автореферат, добавлен 12.04.2018Общая характеристика рынка рабочей силы, его основные атрибуты. Сущность категории "занятость населения " и основы ее регулирования. Международная миграция рабочей силы как особенности рынка труда. Современные тенденции развития рынка рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 26.01.2012История возникновения и развития экономических теорий в сфере оплаты труда. Формирование целостного представления о заработной плате и факторах, оказывающих влияние на ее эволюцию. Вопрос материального стимулирования деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 28.01.2018Рынок труда как динамическая система, первоосновой которой выступают отношения спроса и предложения, распределения рабочей силы и обмена ее на реальную зарплату; раскрытие механизма ее действия и факторы, влияющие на спрос и предложение рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 12.03.2012Сущность заработной платы, ее основные формы и виды. Характеристика механизмов оценки качества рабочей силы. Организация оплаты труда на предприятиях, факторы, определяющие ее общий уровень. Формы и особенности мотивации высокопроизводительного труда.
курсовая работа, добавлен 11.05.2013Ознакомление с понятием рынка труда, как системы экономических отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы. Рассмотрение основных видов миграции рабочей силы: внутренней (между регионами одного государства) и внешней (между странами).
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Развитие форм и систем оплаты труда. Характеристика купли-продажи рабочей силы. Пути совершенствования поощрения проделанной работы сотрудников. Обобщение положения управления персоналом торгового компании.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Сущность предложения и спроса на труд, факторы их определяющие. Рассмотрение заработной платы как цены использования рабочей силы. Основные методы стимулирования труда рабочих. Рассмотрение проблем ценообразования на рынке труда современной России.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Анализ регулирования российского рынка труда в контексте общей социально-экономической политики государства. Характеристика рынка труда как системы отношений по поводу спроса и предложения рабочей силы на всех уровнях. Основные виды безработицы.
реферат, добавлен 22.11.2010Содержание и сущность экономической коррупции. Виды коррупции в зависимости от сферы деятельности, от иерархического положения государственных служащих. Характеристика социально-экономических и политических последствий, которые порождаются коррупцией.
реферат, добавлен 07.05.2016Казначейские векселя как одни из краткосрочных государственных обязательств, погашаемых обычно в пределах одного года со времени их выпуска и реализуемых с дисконтом. Расчет доходности государственных краткосрочных облигаций Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Сущность, основные функции и принципы, формы и системы оплаты труда. Производительность труда, показатели и методы ее измерения, факторы, влияющие на ее уровень. Соотношение темпов роста заработной платы и эффективности использования рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 21.09.2013Понятия "рынок труда" и "рынок рабочей силы", их особенности. Критерии для классификации рынка труда, механизм функционирования и его положение в Российской Федерации в условиях кризиса. Взаимосвязь между заработной платой и предложением труда.
реферат, добавлен 05.01.2011Сущность и основные задачи стратегического планирования деятельности предприятия. Сущность управления качеством продукции. Использование метода межфункциональной интеграции в рамках управления качеством. Инструменты обеспечения устойчивости предприятия.
статья, добавлен 23.03.2018Российский рынок труда: особенности формирования и развития, перспективы. Условия взаимодействия государственных органов, регулирующих рынок труда. Деятельность профсоюзов. Основные факторы и тенденции формирования рынков труда Российской Федерации.
реферат, добавлен 22.11.2012Влияние качества рабочей силы (КРС) на качество выпускаемой продукции и эффективность деятельности предприятия. Разработка системы структурных показателей КРС. Влияние научно-технического прогресса на тенденции развития КРС, его уровень в промышленности.
автореферат, добавлен 26.02.2018Анализ структуры внутренних и внешних государственных заимствований в Российской Федерации и зарубежных странах. Оценка эффективности и влияние кризисных факторов на перспективы развития государственного долга. Способы финансирования бюджетного дефицита.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Современные глобальные тенденции развития экономики, которые следует принимать во внимание в процессе управления. Методы и технологии в условиях функционирования процессно-стоимостного подхода на предприятии с целью повышения эффективности управления.
статья, добавлен 18.08.2018Значение и взаимосвязь понятий конкурентоспособность: "цель", "мотивы" и "стимулы". Материальные потребности как основа конкурентоспособности. Мотивационные технологии, как главный фактор в развитии конкурентоспособности в системе государственной службы.
дипломная работа, добавлен 02.10.2015