До питання виплати заробітної плати в розмірі, нижчому від установленого законом мінімального розміру
Висвітлення питань трудового права, пов’язаних з оплатою праці працівників. Аналіз законодавства та поглядів науковців щодо цього питання. Контроль обов’язку керівника з своєчасної виплати заробітної плати в розмірах, не нижчих від установлених законом.
Подобные документы
Сутність основних ознак заробітної плати як інституту трудового права і обґрунтування її відмінності від інших видів доходів. Правовий аналіз трудового законодавства, колективно-договірних актів. Методи регулювання зарплати, що використовуються в Україні.
автореферат, добавлен 29.08.2013Знайомство з особливостями Закону України "Про оплату праці". Загальна характеристика головних чинників диференціації розміру заробітної плати працівників. Ринок праці як система правових, соціально-трудових, економічних та організаційних відносин.
статья, добавлен 04.04.2019Дослідження поняття прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року та сфери його застосування, а також поняття мінімальної заробітної плати. Напрямки реформування трудового законодавства в частині оплати праці.
статья, добавлен 08.03.2020Досліджуються та порівнюється поняття і розмір заробітної плати в Україні та Канаді. Зроблено аналіз та порівняння визначення поняття заробітної плати, яке міститься у нормативно-правових актах, що регулюють трудові відносини в Україні та Канаді.
статья, добавлен 07.09.2022Дослідження предмету злочину щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат та вироблення нового поняття. Підстави розмежування предмета суспільних відносин, які поставлені під охорону кримінального законодавства.
статья, добавлен 08.01.2019Визначення прожиткового мінімуму в Україні та його застосування. Порівняльна характеристика мінімальної заробітної плати в Україні за 2008-2012 роки. Порядок нарахування заробітної плати. Обов'язкові відрахування, обумовлені законодавством України.
реферат, добавлен 21.10.2012Кримінальна відповідальність за безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат. Аналіз історичних джерел карного права, суміжного та міжгалузевого розмежування, кримінальних норм деяких зарубіжних держав.
статья, добавлен 12.07.2018Дослідження питань співвідношення державного і локального регулювання оплати праці. Висвітлення завдань державної політики у сфері заробітної плати щодо реалізації прав працівників на справедливу оплату праці. Втручання держави в інститут оплати праці.
статья, добавлен 09.12.2021Заробітна плата як винагорода, обчислена у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник виплачує працівникові. Визначення розміру ставки та її структура: основна, додаткова та компенсаційні виплати. Тарифний і безтарифний види оплати праці.
контрольная работа, добавлен 21.11.2010Сучасний стан правового забезпечення структури заробітної плати. Авторське визначення категоріям "тарифна ставка", "оклад", "доплата", "надбавка", "гарантійна виплата", "компенсаційна виплата"; пропозиції щодо вдосконалення відповідного законодавства.
статья, добавлен 02.12.2018Об’єктивні передумови єдності і диференціації правового регулювання праці на підприємствах. Характеристика відносин робочого часу, часу відпочинку та заробітної плати. Розробка пропозицій, направлених на вдосконалення чинного трудового законодавства.
автореферат, добавлен 21.11.2013Особливості співвідношення внутрішнього законодавства та норм міжнародного права у сфері трудового права. Тлумачення українськими та зарубіжними науковцями імплементації та застосування міжнародно-правових норм щодо регулювання праці та заробітної плати.
реферат, добавлен 27.03.2014Досліджується суб’єктивна сторона злочину щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат. Мотиви і мета зазначених умисних діянь. Вироблення практичних рекомендацій правоохоронним органам із зазначеної проблеми.
статья, добавлен 01.12.2017Дослідження об’єктивної сторони складу злочину щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат. Сукупність ознак, що характеризують зовнішні прояви суспільно небезпечного діяння та властивих йому об’єктивних умов.
статья, добавлен 13.10.2016Поняття, предмет, метод і система трудового права. Трудовий договір, його види та форми. Порядок виплати заробітної плати та обчислення середнього заробітку. Взаємовідносини учасників виробничого процесу та види дисциплінарних стягнень за порушення.
учебное пособие, добавлен 18.11.2010Види та алгоритм вирішення типових слідчих ситуацій, що виникають на наступному етапі розслідування злочинів, пов’язаних з невиплатою заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат. Застосування оперативно-розшукових дій.
статья, добавлен 27.08.2012Дослідження сучасних підходів до правового тлумачення змісту й структури заробітної платні. Розгляд елементів винагороди за виконану роботу. Юридичні характеристики категорії виплат. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 22.03.2016Предмет злочину щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат, умови з своєчасного одержання громадянами гарантованих державою виплат. Закон про кримінальну відповідальність. Юридично-визначений предмет злочину.
статья, добавлен 28.08.2016- 44. До питання юридичних гарантій для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків
Гарантії, встановлені державою для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків (збереження місця роботи та заробітної плати), що захищають працівника у випадках, коли він з причин, визнаних законодавством поважними, не працював.
статья, добавлен 18.07.2022 Дослідження суб’єкту складу злочину щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат згідно зі ст. 175 Кримінального кодексу України. Визначення спеціальних ознак суб’єкту в диспозиціях статей Особливої частини ККУ.
статья, добавлен 11.12.2016У статті охарактеризовано склад кримінального проступку, передбаченого ст. 172 Кримінального кодексу України на прикладі примусу до відпустки без збереження заробітної плати. Наголошено на неприпустимій діяльності роботодавців в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 10.07.2023- 47. Особливості функціонального призначення додаткової зарплати як структурної частини заробітної плати
Дослідження правової природи заробітної плати. Здійснення виплат працівникам згідно трудовому законодавству України. Реалізація соціальної функції у заробітній платі. Збільшення тривалості оплачуваної відпустки, підвищення кваліфікації працівників.
статья, добавлен 15.12.2017 Розгляд питань, пов’язаних з правовим регулюванням оплати праці в Україні, виявлення недоліків у чинному законодавстві про неї. Аргумент, який перешкоджає приведенню рівня мінімальної заробітної плати до вимог, передбачених міжнародними актами про працю.
статья, добавлен 05.12.2018Впорядкування норм інституту свободи сторін при укладенні трудового договору збоку держави. Обмеження при укладенні трудового договору на підставі персональних ознак шукачів роботи, затвердження мінімального розміру заробітної плати та її індексації.
статья, добавлен 28.12.2022Види трудових відносин та їх правове регулювання. Режим робочого часу та його види. Щоденний і щотижневий відпочинок. Додаткові щорічні відпустки за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Поняття, структура та джерела виплати заробітної плати.
учебное пособие, добавлен 07.04.2012