Управление социальным развитием организации
Потенциал и социальная инфраструктура организации. Условия работы и охраны труда. Социально-психологический климат коллектива. Материальное вознаграждение и использование досуга. Типы социальной политики государства. Социальная роль государства.
Подобные документы
Теоретические основы понятий группы, трудового коллектива, социально-психологического климата и конфликта. Общая характеристика основных стратегий разрешения конфликта. Анализ взаимосвязи социально-психологического климата и поведения членов коллектива.
курсовая работа, добавлен 19.05.2010Исследование стиля управления руководителя. Факторы, определяющие социально-психологический климат. Диагностика стиля управления руководителя и социально-психологического климата коллектива. Рекомендации руководителям о стиле и методах руководства.
дипломная работа, добавлен 22.03.2011Научные принципы подхода к человеку как к объекту познания. Личность, ее понятие, структура и социальная роль. Социально-психологический климат в коллективе. Практическое использование личностных качеств работника для повышения эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 14.06.2009Классификация малых групп по структуре, особенностям и роду деятельности. Основные понятия, характеризующие коллективистские отношения. Влияние морально-психологического климата в трудовом коллективе на поведение сотрудников. Сущность и типы конфликтов.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Научные основы исследования малых групп, их основные характеристики: статус, роль, конформизм, социально-психологический климат. Особенности функционирования комитетов в организации. Формирование организационной культуры предприятия. Принятие решений.
реферат, добавлен 11.09.2018Комплексные поставки электрооборудования для объектов строительства, предприятий. Производственная и социальная инфраструктура фирмы. Анализ состава потребительского рынка и количества работ (услуг). Техническое и коммерческое управление предприятием.
эссе, добавлен 19.10.2016Понятие о коллективе и социально-психологическом климате. Зарубежные и отечественные исследования малых групп. Классы условий труда по показателям микроклимата. Психологическая совместимость как составляющая климата коллектива, направления его улучшения.
дипломная работа, добавлен 10.06.2016Инновационная деятельность, сущность инновационного потенциала и его структура, оценка и управление им. Инновационный климат организации. История создания и краткая характеристика предприятия, проведение SWOT-анализа, инновационный климат и потенциал.
курсовая работа, добавлен 18.05.2012Целенаправленность - показатель, который характеризует готовность организации к достижению целей. Стрессоустойчивость - социально-психологический фактор, определяющий способность организации согласованно мобилизовать эмоционально-волевой потенциал.
курсовая работа, добавлен 26.10.2021Понятие, структура и модели социально - психологического климата организации. Результаты эмпирического исследования СПК в ООО «Коктейль». Разработка мероприятий по совершенствованию и улучшениию социально – психологического климата на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.11.2008Корпоративная культура предприятия. Возрастная структура и текучесть кадров. Психологический климат в коллективе. Функции кадровой службы. Оплата труда и мотивация персонала. Социальная ответственность организации. Типы конфликтов и методы их разрешения.
отчет по практике, добавлен 07.03.2016Роль руководителя в управлении компанией. Психологический портрет личности лидера. Место персонала в организации. Подход к личностному лидерству в управленческой команде. Социально-психологические методы руководства. Социальная ответственность менеджера.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Характеристика основ и принципов управления социальным развитием организации. Рассмотрение исторических предпосылок обособленного решения социальных проблем на различных этапах развития общества. Определение составной части системы управления персоналом.
реферат, добавлен 15.05.2015Рост и развитие организации. Ее сущность, соотношения и формы. Универсальные принципы организации. Понятие информационного управления. Содержание понятия "социальная организация". Исполнитель и источник управленческого воздействия как объекты организации.
контрольная работа, добавлен 05.04.2009Раскрытие содержания концепции управления персоналом организации. Описание стилей и личностных факторов менеджмента персонала. Оценка влияния стиля руководства на социально-психологический климат коллектива. Анализ системы управления ОАО "Тулагрузавто".
курсовая работа, добавлен 17.12.2012Социально-психологический климат в коллективе: сущность и характеристика, роль руководителя в его благоприятном формировании и развитии. Анализ деятельности по управлению персоналом и уровня социально-психологического климата в коллективе организации.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Сущность, цели и задачи мотивации труда работников организации. Методические подходы к анализу данной сферы, зарубежный опыт. Анализ эффективности мотивации труда работников предприятия. Пути ее повышения в условиях действующей социальной политики.
курсовая работа, добавлен 12.02.2021Рассмотрение понятия и особенностей социально-трудовых отношений. Исследование проблемы обеспечения технических, организационных, экономических условий человеческого труда. Исполнение норм социальной защиты работников организации на нужном уровне.
эссе, добавлен 08.06.2015Управление персоналом и его задачи. Сущность социально-психологических методов, их место в системе управления персоналом организации. Характеристика социальных и психологических методов. Сущность социализации, социальная и ролевая структура коллектива.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Понятие социально-психологического климата, его структура. Стратегия поведения членов коллектива в условиях кадровых изменений. Конфликты в организации, методы разрешения. Рекомендации по улучшению социально-психологического климата в ЗАО "Витязь".
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Определение объекта и субъекта, принципиальная схема управления персоналом, разработка кадровой политики. Анализ управления персоналом на ОАО "АРМЗ", уровень организационной культуры, психологический климат и система стимулирования труда в организации.
дипломная работа, добавлен 02.10.2010- 72. Оплата труда
Характеристика и формы системы оплаты труда. Факторы и законы, которые влияют на размер заработной платы. Принципы повышения зарплаты, повышения и понижения по службе. Материальное вознаграждение - главное условие социального развития организации.
реферат, добавлен 28.03.2010 Внутренняя и внешняя среда и технико-экономические показатели предприятия. Обеспеченность персоналом, социальная защищенность членов коллектива. Использование фонда рабочего времени. Пути повышения производительности труда управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 25.09.2010Определение понятия и предмет конфликта, его функции, динамика. Виды внутриличностных конфликтов. Характеристика их основных причин и последствий. Краткое описание защитных механизмов. Понятие и типы тревоги. Социально-психологический климат организации.
краткое изложение, добавлен 20.12.2014Стабильность кадрового состава как условие эффективной работы фирмы. Необходимость в оптимизации стиля межличностного взаимодействия работников с руководством. Анализ влияния различных стилей руководства на психологический климат трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 12.02.2020