Основатель корпорации Соичиро Хонда
Происхождение и становление Соичиро Хонды. Анализ поведения, склонность к риску, упорство и жизнелюбие предпринимателя. Формирование рынка мотоциклов. Некоторые воспоминания Соичиро. Новые подходы к организации менеджмента и управление "Honda Motors".
Подобные документы
Понятие и процесс стратегического менеджмента, его становление и развитие. Отличия оперативного менеджмента от стратегического менеджмента. Стратегические решения и особенности их реализации. Создание формализованной системы стратегического управления.
реферат, добавлен 21.09.2023Изучение понятия риск-менеджмента – совокупности управленческой стратегии и приёмов финансового менеджмента в деятельности предпринимателя. Ознакомление с принципами, необходимыми при разработке и реализации стратегии управления рисками на предприятии.
статья, добавлен 29.06.2017Основные функции менеджмента. Предмет и содержание организационного поведения, характеристика его целей и уровней. Эволюция концепции управления человеческими ресурсами. Тенденции развития организационного поведения. Современные подходы к управлению.
презентация, добавлен 23.12.2012Ф. Тейлор как основатель науки управления, его основные идеи. Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Место стратегического управления в американском менеджменте, его функции. Формы привлечения рабочих к управлению.
реферат, добавлен 17.01.2011Анализ понятия образовательной организации в контексте системы менеджмента. Изучение современных методов управления в сфере образования. Исследование взаимосвязей между внешними и внутренними параметрами эффективности реализации специфики менеджмента.
статья, добавлен 26.01.2020Стратегическое управление транснациональными корпорациями (ТНК) на рынке высокооборотных потребительских товаров. Коммерческие и организационные аспекты функционирования ТНК на рынке безалкогольной продукции. Новые методы и инструменты менеджмента.
статья, добавлен 26.06.2018Основные этапы развития менеджмента в России. Характеристика формальной и неформальной организации. Виды и типы организационных структур. Анализ системы стратегического управления. Особенность миссии и целей предприятия. Классификация методов правления.
курс лекций, добавлен 18.03.2015Особенности управления персоналом в проектном менеджменте. Роль сертификации персонала проекта. Новые подходы к подбору, мотивации, формированию благонадежности и лояльности персонала в проектном менеджменте. Требования, предъявляемые к специалистам.
статья, добавлен 31.07.2018Конфликт как серьезные разногласия, вызванные противоположными профессиональными, социальными и нравственно-психологическими установками людей. Причины его возникновения, модели поведения и подходы к разрешению в организации, а также управление.
контрольная работа, добавлен 06.12.2016Современные представления о поведении в организации. Средства защиты психики от действия конфликта. Сущность психоаналитического, когнитивистского, бихевиористского, гуманистического и экономико-психологический подходов к анализу поведения в организации.
контрольная работа, добавлен 01.10.2012Сущность и составляющие стратегического менеджмента. Формирование основных целей и критериев управления. Анализ внешней и внутренней среды организации, конкурентных преимуществ. Прогнозирование развития организации, формирование ценовой стратегии.
курсовая работа, добавлен 26.04.2016Изучение способов разрешения конфликтных ситуаций. Рассмотрение системы управления в организации с точки зрения основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, контроля. Анализ процесса взаимодействия сотрудников в организации.
методичка, добавлен 18.02.2015История зарождение этики и культуры менеджмента. Рассмотрение устава поведения специалистов. Рекомендации по совершенствованию культуры. Роль человеческих ресурсов в деятельности фирмы. Формирование системы менеджмента, ориентированного на персонал.
курсовая работа, добавлен 24.02.2020Этапы становления современного менеджмента как науки, практики и искусства управления. Концептуальные основы трансформации систем управления современными предприятиями. Процедуры регистрации фирмы в различных странах. Стадии жизненного цикла организации.
курс лекций, добавлен 30.09.2013Сущность и понятие менеджмента, описание его субъектов и объектов. Характеристика и особенности основных школ управления, их основатели и становление. История развития теории управления, менеджмента, его этапы. Описание американской модели менеджмента.
контрольная работа, добавлен 16.11.2015Сущность и закономерности реализации, а также пять главных задач стратегического менеджмента, его роль, значение на предприятии, в структуре его управления. Выбор направления развития компании, формирование ее стратегического поведения, постановка целей.
контрольная работа, добавлен 18.01.2015Анализ системы использования функций управления канадским предприятием "HighRiverGold", а также результатов внедрения финансового менеджмента этой корпорации в российское предприятие "Зевс Керамика". Разработка методов обновления системы управления.
статья, добавлен 06.03.2018Принципы и методы управления современной организацией. Формирование и развитие инновационного менеджмента на современном этапе. Привлечение финансовых ресурсов для новых инвестиций. Постоянное совершенствование управленческих структур в компании.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Гласность и ценности корпорации. Управление, основанное на информации. Управление, ориентированное на качество. Постоянное присутствие руководства на производстве. Поддержание чистоты и порядка.
реферат, добавлен 12.12.2014- 120. Понятие менеджмента
Сущность, понятие и этапы развития менеджмента, характеристика его функций: планирования, организации, мотивации и контроля. Подходы к руководству на основе выделения различных школ: научного управления, психологии, классической и административной.
реферат, добавлен 01.04.2011 - 121. Функции менеджмента
Определение основных функций менеджмента (артменеджмента) применяемых в управлении организацией (анализ, планирование, прямое управление – реализация планов, контроль). Современные методы управления. Анализ эффективности функционирования организации.
реферат, добавлен 09.06.2018 - 122. Система кадрового менеджмента в Московском представительстве международной корпорации Ernst & Young
Общая характеристика корпорации Ernst & Young. Анализ системы управления персоналом и обучения. Подбор персонала, система адаптации новых кадров. Оплата и мотивация труда. Методы совершенствования навыков планирования, принятия решений, управления.
реферат, добавлен 21.05.2015 Возникновение и эволюция менеджмента, направления его развития. Особенности различных моделей менеджмента и их становление. Российская модель менеджмента, ее развитие и факторы, повлиявшие на данный процесс. Новая парадигма управления и ее отличия.
контрольная работа, добавлен 17.01.2011Управление персоналом в системе современного менеджмента, используемые методы и приемы. Принципы и подходы к подготовке кадров предприятия, требования, обеспечивающие эффективность обучения. Управление деловой карьерой, формирование кадрового резерва.
контрольная работа, добавлен 28.08.2014Управление, ориентированное на качество. Кадровая политика и подготовка кадров. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Гласность и ценности корпорации. Сравнительный анализ американского и японского стилей управления организацией.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014