Основатель корпорации Соичиро Хонда
Происхождение и становление Соичиро Хонды. Анализ поведения, склонность к риску, упорство и жизнелюбие предпринимателя. Формирование рынка мотоциклов. Некоторые воспоминания Соичиро. Новые подходы к организации менеджмента и управление "Honda Motors".
Подобные документы
Понятие и процесс стратегического менеджмента, его становление и развитие. Отличия оперативного менеджмента от стратегического менеджмента. Стратегические решения и особенности их реализации. Создание формализованной системы стратегического управления.
реферат, добавлен 21.09.2023Основные функции менеджмента. Предмет и содержание организационного поведения, характеристика его целей и уровней. Эволюция концепции управления человеческими ресурсами. Тенденции развития организационного поведения. Современные подходы к управлению.
презентация, добавлен 23.12.2012Стратегическое управление транснациональными корпорациями (ТНК) на рынке высокооборотных потребительских товаров. Коммерческие и организационные аспекты функционирования ТНК на рынке безалкогольной продукции. Новые методы и инструменты менеджмента.
статья, добавлен 26.06.2018Ф. Тейлор как основатель науки управления, его основные идеи. Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Место стратегического управления в американском менеджменте, его функции. Формы привлечения рабочих к управлению.
реферат, добавлен 17.01.2011Анализ понятия образовательной организации в контексте системы менеджмента. Изучение современных методов управления в сфере образования. Исследование взаимосвязей между внешними и внутренними параметрами эффективности реализации специфики менеджмента.
статья, добавлен 26.01.2020Основные этапы развития менеджмента в России. Характеристика формальной и неформальной организации. Виды и типы организационных структур. Анализ системы стратегического управления. Особенность миссии и целей предприятия. Классификация методов правления.
курс лекций, добавлен 18.03.2015Особенности управления персоналом в проектном менеджменте. Роль сертификации персонала проекта. Новые подходы к подбору, мотивации, формированию благонадежности и лояльности персонала в проектном менеджменте. Требования, предъявляемые к специалистам.
статья, добавлен 31.07.2018Конфликт как серьезные разногласия, вызванные противоположными профессиональными, социальными и нравственно-психологическими установками людей. Причины его возникновения, модели поведения и подходы к разрешению в организации, а также управление.
контрольная работа, добавлен 06.12.2016Современные представления о поведении в организации. Средства защиты психики от действия конфликта. Сущность психоаналитического, когнитивистского, бихевиористского, гуманистического и экономико-психологический подходов к анализу поведения в организации.
контрольная работа, добавлен 01.10.2012Сущность и составляющие стратегического менеджмента. Формирование основных целей и критериев управления. Анализ внешней и внутренней среды организации, конкурентных преимуществ. Прогнозирование развития организации, формирование ценовой стратегии.
курсовая работа, добавлен 26.04.2016Изучение способов разрешения конфликтных ситуаций. Рассмотрение системы управления в организации с точки зрения основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, контроля. Анализ процесса взаимодействия сотрудников в организации.
методичка, добавлен 18.02.2015История зарождение этики и культуры менеджмента. Рассмотрение устава поведения специалистов. Рекомендации по совершенствованию культуры. Роль человеческих ресурсов в деятельности фирмы. Формирование системы менеджмента, ориентированного на персонал.
курсовая работа, добавлен 24.02.2020Сущность и закономерности реализации, а также пять главных задач стратегического менеджмента, его роль, значение на предприятии, в структуре его управления. Выбор направления развития компании, формирование ее стратегического поведения, постановка целей.
контрольная работа, добавлен 18.01.2015Этапы становления современного менеджмента как науки, практики и искусства управления. Концептуальные основы трансформации систем управления современными предприятиями. Процедуры регистрации фирмы в различных странах. Стадии жизненного цикла организации.
курс лекций, добавлен 30.09.2013Сущность и понятие менеджмента, описание его субъектов и объектов. Характеристика и особенности основных школ управления, их основатели и становление. История развития теории управления, менеджмента, его этапы. Описание американской модели менеджмента.
контрольная работа, добавлен 16.11.2015Анализ системы использования функций управления канадским предприятием "HighRiverGold", а также результатов внедрения финансового менеджмента этой корпорации в российское предприятие "Зевс Керамика". Разработка методов обновления системы управления.
статья, добавлен 06.03.2018Принципы и методы управления современной организацией. Формирование и развитие инновационного менеджмента на современном этапе. Привлечение финансовых ресурсов для новых инвестиций. Постоянное совершенствование управленческих структур в компании.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Гласность и ценности корпорации. Управление, основанное на информации. Управление, ориентированное на качество. Постоянное присутствие руководства на производстве. Поддержание чистоты и порядка.
реферат, добавлен 12.12.2014- 119. Понятие менеджмента
Сущность, понятие и этапы развития менеджмента, характеристика его функций: планирования, организации, мотивации и контроля. Подходы к руководству на основе выделения различных школ: научного управления, психологии, классической и административной.
реферат, добавлен 01.04.2011 - 120. Функции менеджмента
Определение основных функций менеджмента (артменеджмента) применяемых в управлении организацией (анализ, планирование, прямое управление – реализация планов, контроль). Современные методы управления. Анализ эффективности функционирования организации.
реферат, добавлен 09.06.2018 - 121. Система кадрового менеджмента в Московском представительстве международной корпорации Ernst & Young
Общая характеристика корпорации Ernst & Young. Анализ системы управления персоналом и обучения. Подбор персонала, система адаптации новых кадров. Оплата и мотивация труда. Методы совершенствования навыков планирования, принятия решений, управления.
реферат, добавлен 21.05.2015 Управление персоналом в системе современного менеджмента, используемые методы и приемы. Принципы и подходы к подготовке кадров предприятия, требования, обеспечивающие эффективность обучения. Управление деловой карьерой, формирование кадрового резерва.
контрольная работа, добавлен 28.08.2014Управление, ориентированное на качество. Кадровая политика и подготовка кадров. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Гласность и ценности корпорации. Сравнительный анализ американского и японского стилей управления организацией.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Возникновение и эволюция менеджмента, направления его развития. Особенности различных моделей менеджмента и их становление. Российская модель менеджмента, ее развитие и факторы, повлиявшие на данный процесс. Новая парадигма управления и ее отличия.
контрольная работа, добавлен 17.01.2011Характеристика развития менеджмента Японии. Определение философии японского менеджмента. Система пожизненного найма. Процесс коллективного принятия решений. Особенности реализации особенностей японских методов управления на примере корпорации Toyota.
реферат, добавлен 28.05.2014