Технологии исследования и решения проблем
Проблемы как противоречия и препятствия на пути мышления и деятельности, определяемые двумя состояниями; одно называется существующим, а другое желаемым. Основные причины возникшей несогласованности норм. Начальные операции по формулированию проблемы.
Подобные документы
Анализ трудовой мотивации. Общая характеристика системы мотивации персонала, ее структура. Управление системой мотивации персонала в современной организации, его основные этапы и факторы. Проблемы управления системой мотивации и пути их решения.
курсовая работа, добавлен 21.01.2013Диагностика, анализ и оценка проблем клиентской организации. Основные недостатки сложившейся структуры управления. Проектирование процесса принятия решения. Основные направления совершенствования организационной структуры и ожидаемый эффект от внедрения.
курсовая работа, добавлен 14.10.2010Создание корпоративного кодекса как один из способов обеспечения публичности компании. Организационная культура - система ценностей и норм поведения в компании. Противоречия в интересах заинтересованных групп - причина этических проблем в бизнесе.
контрольная работа, добавлен 29.08.2016- 104. Подходы к преодолению конфликта интересов собственника и менеджера (проблема "принципал-агент")
Сущность и история проблемы "принципал-агент". Теория рационального выбора: Чикагская и Вирджинская школы. Причины возникновения противоречий между основными акционерами и членами управленческих органов. Способы решения проблемы "принципал-агент".
курсовая работа, добавлен 28.10.2017 Раскрытие понятия "качество управленческих решений". Проблемы в области защиты семьи и охраны прав детства, пути их решения. Оценка результатов принятия управленческого решения по разработке Интернет–сайта для Управления по социальной поддержке населения.
контрольная работа, добавлен 08.11.2016Периоды экономического развития и стратегическое управление. Основные проблемы стратегического управления, пути их решения. Этапы становления стратегического менеджмента, его характерные особенности. Достижение устойчивых конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 26.12.2015Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия. Основные подходы к управлению персоналом. Проблемы технологии управления персоналом в организации ООО "Детляндия". Проект по повышению квалификации персонала и эффект от его реализации.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Децентрализация управления и организационная структура компании. Проблемы построения системы управленческого учета в группе компаний. Проблемы и перспективы организации управленческого учета на примере ГК "Салоны связи" и возможные пути их решения.
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Государственная поддержка инновационной деятельности в Казахстане. Описание главные проблем развития и методов исследования. Организационно-экономическая характеристика деятельности ТОО "МТЗАзияСервис" и пути развития инновационной деятельности.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Динамика и структура женской безработицы, предотвращение ее причин, пути сокращения. Проблемы занятости женщин и причины их низкой конкурентоспособности на рынке труда. Меры по содействию занятости и обеспечению равноправия женщин в сфере труда.
курсовая работа, добавлен 17.10.2010Актуальность проблемы выбора модели в принятии управленческих решений и ее методов решения. Сущность управления, его содержание, закономерности и принципы. Структура и динамика основных показателей ОАО "Алтайвагон". Анализ проблемы снижения себестоимости.
курсовая работа, добавлен 18.11.2017Принятие решений как часть работы менеджера. Классификация, виды и формы управленческих решений, их преимущества и недостатки. Технологии разработки и методы реализации решений. Выбор модели в зависимости от характера проблемы и вырабатываемого решения.
контрольная работа, добавлен 12.03.2014Основные управленческие функции в организации. Формы разделения управленческого труда. Анализ практических проблем в деятельности современного менеджера и возможные пути их решения. Практика работы Стива Джобса как пример настоящего топ-менеджера.
контрольная работа, добавлен 16.11.2012Понятие процесса принятия решения. Принятие решений в организации. Роль руководителя в умении вырабатывать правильное суждение. Классификация проблем и решений. Проблемы выбора в уникальных ситуациях. Технология принятия управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 02.02.2012Рассмотрение факторов становления рынка недвижимости в России. Проблемы правового регулирования отношений, имеющих место на рынке недвижимости. Определение ключевых проблем, стоящих на пути становления рынка недвижимого имущества в Российской Федерации.
сочинение, добавлен 18.07.2018Управление расходами в коммерческих организациях. Исследование реализации основных управленческих функций: планирования, учета, контроля и анализа затрат. Проблемы организации управления расходами на промышленных предприятиях Волгоградской области.
статья, добавлен 25.07.2020Изучение причины возникновения полифонии научных мнений относительно феномена "функция социальных систем" как проблемы теории и практики управления. Системный анализ в управлении устойчивым региональным развитием. Разработка управленческого решения.
статья, добавлен 14.10.2021Типология и основные причины возникновения конфликтных ситуаций между руководителем и персоналом и внутри коллектива. Стратегические методы управления конфликтами, пути их решения и поиск компромисса. Характеристика ошибок в управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 07.05.2015Задача повышения эффективности деятельности и производительности труда. Использование социологических методов в практике развития и обучения персонала. Подключение социологов к подготовке, выработке и внедрению инновационных развивающих технологий.
статья, добавлен 02.10.2018Изучение этапов развернутого процесса принятия решения. Выявление причин, порождающих проблемы в коллективе. Психологические исследования принятия многокритериальных решений. Измерения положения индивидуума в группе в процессе группового решения задач.
реферат, добавлен 06.11.2012- 121. Методика анализа GAP
Сравнение текущей ситуации в организационной структуре предприятия с желаемым положением дел в будущем. Основные категории разрывов. Выявление относительной важности комбинаций потребностей внутри сегмента применительно к маркетинговой деятельности.
реферат, добавлен 22.12.2012 - 122. Общение
Понятие и назначение переговоров как процесса взаимного общения в целях достижения общего решения. Основные проблемы партнерских отношений и пути их разрешения. Недопонимание в переговорном процессе и способы достижения компромисса в деловом общении.
презентация, добавлен 19.10.2013 - 123. Организационные аспекты построения систем управления качеством в высшем фармацевтическом образовании
Определение понятия качества образования, определение процедур и критериев оценки качества образования. Анализ проблем обеспечения качества образования в системе высшего фармацевтического образования. Выделение основных пути решения данной проблемы.
статья, добавлен 13.06.2018 Знакомство с действующими в организациях системами контроля и оценки деятельности служащих, характеристика. Контроль как одна из функций управления, заключающаяся в сопоставлении плановых и фактических показателей, рассмотрение основных особенностей.
дипломная работа, добавлен 25.05.2013Различие между выработкой решений на уровне организации и отдельного лица. Условия возникновения задачи принятия решения для ситуации "Резкое падение спроса на продукцию". Этапы рационального исследования проблем. Оценка степени зрелости проблемы.
контрольная работа, добавлен 25.12.2011