Фірмовий стиль організації
Фірмовий стиль: загальне поняття та його сутність, структура та головні принципи створення, компоненти. Елементи фірмового стилю. Рекламний символ фірми. Чотири основні функції товарних знаків. Логотип, фірмові кольори та шрифт, візитка, бланк, слоган.
Подобные документы
Економічна сутність оцінки в системі розвитку персоналу організації. Структура даного процесу, його головні етапи та показники ефективності. Механізм, сукупність заходів, які необхідно реалізувати для оцінки кадрового потенціалу, шляхи вдосконалення.
контрольная работа, добавлен 21.05.2014Обґрунтування теоретико-методологічних засад щодо формування моделі керівника та лідера в організації. Типи стилів керівництва за ознакою переважання одноосібних чи групових способів впливу на організацію виробничого процесу. Визначення функції лідерства.
статья, добавлен 27.07.2016Японские компании – не только хозяйственные единицы, но и социальные организации. Иерархическая структура фирмы. Японский стиль управления - убеждение, а не принуждение работников. Применение бюрократической системы. Обучение вне рабочего места.
курсовая работа, добавлен 09.06.2011Сутність та зміст менеджменту, його задачі, цілі, школи та принципи. Основні функції: планування, організація, мотивація, контроль, а також функції управління на сучасному етапі. Сучасні технології менеджменту, нові інформаційні технології управління.
курсовая работа, добавлен 18.11.2010Сутність транспортного забезпечення як переміщення товарів між двома або більше країнами світового співтовариства. Характеристика документу "Інкотермс-2010 р.", його головні функції. Поняття фрахту як однієї із форм оплати морських перевезень вантажу.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Культура управления как взаимосвязь элементов: культуры работников, процессов управления, условий труда и культуры документации. Стиль управления как многокомпонентная характеристика менеджмента, его определяющие факторы. Эффективный стиль управления.
курсовая работа, добавлен 05.02.2010Сутність техніко-технологічної бази, основні складові елементи та тенденції розвитку. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства, критерії та головні етапи оцінки його ефективності, необхідність і шляхи оновлення обладнання.
контрольная работа, добавлен 22.03.2014Сутність та головні елементи антикризового управління підприємством. Визначення кризового стану підприємства. Стисла організаційно економічна характеристика фірми. Оцінка та оптимізація антикризового менеджменту. Вплив зовнішніх та внутрішніх факторів.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Принципи, алгоритм і вимоги створення маркетингових структур на підприємстві. Концептуальна база як основа організації маркетингового менеджменту. Ділова етика в організації. Репутація та імідж фірми. Корпоративні й конкурентні стратегії: зміст та види.
дипломная работа, добавлен 20.02.2013Рассмотрение факторов, влияющих на формирование стиля руководителя. Определение проблем управления педагогическим коллективом. Обозначение методов, приемов, средств управления, из которых формируется стиль руководства образовательными системами.
статья, добавлен 17.12.2019Поняття структури та її властивості. організаційна структура, її вирази та аспекти. Елементи організаційних структур, їх характеристика та вимоги. Основні види організаційних структур управління виробництвом, принципи їх формування. Споживча кооперація.
курсовая работа, добавлен 29.11.2008Вітчизняний та зарубіжний досвід управління кадрами, його функції та методи. Загальна характеристика підприємства "Настя". Оцінка ефективності використання трудового персоналу організації. Аналіз фінансово-економічних показників діяльності фірми.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Сутність та поняття операційного менеджменту. Визначення виробничого процесу, його сутність та принципи. Аналіз ефективності функціонування виробничого процесу та системи управління якістю підприємства на прикладі хлібопекарського цеху ТОВ "Алпів".
курсовая работа, добавлен 08.03.2015Використання контролю як функції менеджменту, його сутність, завдання та принципи. Основні етапи процесу контролю. Вироблення стандартів та критеріїв, здійснення менеджером корегуючих дій. Шляхи удосконалення контролю та підвищення його ефективності.
курсовая работа, добавлен 16.03.2013Поняття організаційної поведінки як комплексної прикладної науки про управління поведінкою людини в організації. Характеристика її головних особливостей та процес класифікації. Необхідність взаємодії мотивації і здібностей. Стиль керівництва, його види.
реферат, добавлен 29.10.2013Сутність функції організації, основні складові організаційного процесу. Основи теорії організації: класична, неокласична та ін. Основи організаційного проектування, його етапи: поділ праці, департаменталізація. Типи організаційних структур управління.
лекция, добавлен 28.10.2015Зміст поняття "менеджмент" в науковому, функціональному та практичному розумінні. Особливості шведської, німецької та фінської системи сучасного менеджменту. Створення класичної школи управління. Основні принципи адміністративного управління А. Файоля.
презентация, добавлен 01.02.2015Сутність та структура, головні елементи управління персоналом, оцінка ролі та значення даного процесу на сучасному підприємстві, стилі та методи його реалізації. Напрямки та особливості взаємозв’язку управління персоналом та соціального управління.
курсовая работа, добавлен 24.10.2012Основні принципи адаптивного менеджменту виробничо-економічної системи. Імітаційна модель функціонування фірми в умовах нестабільного зовнішнього середовища. Інструменти стратегічного й оперативного контролінгу в системі адаптивного менеджменту фірми.
автореферат, добавлен 25.04.2014Поняття, сутність та головні елементи антикризового управління підприємством, вплив зовнішніх та внутрішніх факторів на появу кризових явищ. Організаційно–економічна характеристика підприємства, оцінка та оптимізація його антикризового управління.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Предмет науки управління, її структура, поняття та функції. Розвиток, історія, сутність та зміст менеджменту як науки. Формування принципів управління. Наукові підходи до менеджменту. Функції, основи теорії організації. Управління організаційними змінами.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012Системний підхід до оцінювання персоналу. Методи його оцінки. Основні засади застосування систем оцінювання працівників. Сутність та значимість вимірювальної (ретроспективної) і розвиваючої функції. Організування процесу атестування персоналу організації.
лекция, добавлен 30.09.2013- 123. Стилі керівництва
Поняття про керівництво, вплив особистих рис керівника на управління. Критерії оцінки ефективності стилю діяльності менеджера. Порівняння стилів керівництва: авторитарний, демократичний, ліберальний та змішаний. Управлінська ґратка Блейка та Моутона.
реферат, добавлен 06.02.2012 - 124. Якість продукції
Проблема забезпечення якості продукції, її актуальність і значення в діяльності підприємства. Принципи стандартизації та нормативно-правові основи даного процесу, оцінка конечних результатів. Ідея сертифікації і загальне її розуміння, основні функції.
реферат, добавлен 04.12.2013 Сутність і поняття стратегічного менеджменту, його функції та принципи, види стратегій. Етапи становлення стратегічного менеджменту як самостійної галузі дослідження і управлінської практики, етапи його еволюції. Школи стратегічного менеджменту.
реферат, добавлен 18.11.2014