Принципы управления развитием EPM-систем
Системы управления эффективностью предприятия (enterprise performance management, EPM) и их применение, обеспечивая поддержку принятия стратегических решений и способствуя повышению информационной прозрачности. Принципы управления развитием EPM-систем.
Подобные документы
Определение понятия управления персоналом в организации. Анализ теорий управления кадрами в социологии управления. Исследование особенностей управления развитием персонала в российских корпорациях, а также разработка рекомендаций по его совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 22.07.2017Система управления развитием творческого потенциала работников. Концепция управления персоналом, которая в настоящее время ориентирована на возрастающую роль личности, знание ее мотивационных установок. Методы управления творческим потенциалом.
статья, добавлен 21.09.2018Системы поддержки принятия решений (DSS), понятие и главное назначение. История появления и развитие исполнительных информационных систем. Принципы моделирования в IDEF0, их характеристика. Основные функции системы управления персоналом организации.
контрольная работа, добавлен 16.02.2013Формулирование концепции исследования системы управления и построение гипотез. Изучение целей предприятия - элемент исследования системы управления на примере торгово-промышленной компании "Панорама". Гипотеза, ее роль в исследовании систем управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Разработка функций управления системой жизнеобеспечения города на уровнях отраслевого управления, предприятий и объектов. Внедрение разработанных моделей, методов и средств информационной поддержки принятия эффективных решений в системе жизнеобеспечения.
автореферат, добавлен 14.02.2018Сущность и содержание стратегического менеджмента. Особенности его стратегических и тактических аспектов. Функции, задачи и принципы политики управления. Главные элементы стратегии. Выбор направления развития компании и порядок принятия решений.
курсовая работа, добавлен 11.10.2013Характеристика менеджмента, как науки и практики управления, как организации управления фирмой и как процесса принятия управленческих решений. Структурный подход и принципы построения организационных структур управления: иерархический и органический тип.
курсовая работа, добавлен 28.12.2010Анализ характеристик системы целей, функций, решений и структуры управления. Оценка сущности и направления развития системы управления организации. Характеристика структур бюрократического типа управления организацией. Проектные структуры управления.
курсовая работа, добавлен 11.02.2015Данный курс объединяет сведения из науки о методах управления (management science), исследования операций (operations research), теории принятия решений (decision theory), системного анализа (system analysis). Математические модели систем управления.
курс лекций, добавлен 18.10.2013Принципы управления организацией и управления персоналом. Анализ их совпадений и различий. Процесс принятия управленческих решений. Виды законов, применяемых на предприятии. Кадровая политика организации. Динамика движения персонала и текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 19.06.2020Гибкий реинжиниринговый процесс. Методика анализа зависимости интенсивности реинжиниринга от вкладываемых средств на постоянное совершенствование автоматизированной информационной системы на примере управления развитием гидрометеорологической системы.
статья, добавлен 04.02.2013Конкурентные преимущества Enterprise Resource Planning как информационной системы управления, обеспечивающей ресурсосбережение на производстве и поддерживающей методологию контроля качества продукции. Критерии выбора и анализ внедрения ERP-систем.
реферат, добавлен 09.12.2015"Условно-негативные" и "условно-позитивные" импульсы воздействия на состояние социально-экономических систем. Типы трансформаций по направлениям движения и масштабу проявлений. Стратегирование на основе New Public Management и ноосферной парадигмы.
статья, добавлен 04.03.2021Характеристика, особенности функционирования и видов систем управления. Типы, структура и основные элементы систем управления, их описание, применение и предназначение. Специфика управления в России, сущность этапов построения управленческих структур.
контрольная работа, добавлен 12.03.2016Теоретические и прикладные основы социологических методов исследования систем управления. Применение и организация социологических исследований систем управления. Виды социологических исследований систем управления, их содержание и порядок проведения.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010Сущность и принципы принятия управленческих решений. Психологическая атмосфера и роли в организации. Оценка эффективности мероприятий по улучшению системы управления персоналом. Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирование.
отчет по практике, добавлен 10.12.2019Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Анализ технологических подходов (методов) анализа систем управления. Средства и методы анализа систем управления в подходах к изменениям и в технологиях управленческого консультирования.
курсовая работа, добавлен 29.09.2009Методика формирования стратегических целей управления. Основные области стратегического развития, применительно к которым предприятие формулирует цели своего функционирования. Определение способов представления стратегических и тактических целей.
статья, добавлен 19.05.2018Изучение концептуальных основ исследования систем управления. Выявление особенностей эвристических методов исследования систем. Применение метода "мозговой штурм" в исследовании системы управления на примере ОАО "Вимм-Биль-Данн продукты питания".
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Принятие решений для менеджера как постоянная и очень ответственная работа. Общая характеристика основных методов принятия управленческих решений: неформальные, коллективные, количественные. Анализ информационных систем для организационного управления.
курсовая работа, добавлен 06.09.2014Изучение производственной и организационной структуры предприятия на примере общества с ограниченной ответственностью. Кадровая политика и корпоративные ценности предприятия. Принципы принятия решений в системах управления персоналом и оплаты труда.
отчет по практике, добавлен 05.01.2014Система поддержки принятия решений по управлению сетью фирменного сервиса. Кластерный анализ и искусственная нейронная сеть. Алгоритм принятия управленческих решений по корректировке параметров функционирования сети. Сервисная сеть "Камаз" в Казахстане.
автореферат, добавлен 13.08.2018- 98. Социальные процессы как объект управления (на примере предприятия ООО "Газпром трансгаз Грозный")
Основные факторы, влияющие на социальную среду организации. Методические основы управления социальными процессами и оценки его эффективности. Анализ основных аспектов управления социальным развитием в системе внутрикорпоративного управления предприятия.
дипломная работа, добавлен 23.11.2022 Внедрение в деятельность предприятия эффективной системы корпоративного управления. Применение процессно-модульного подхода к обеспечению процесса управления развитием предприятия. Проведение управленческого реинжиниринга бизнес-процессов в компании.
статья, добавлен 29.07.2013Рассмотрение закономерностей и принципов управления как объективно существующих устойчивых связей между явлениями, их причинами и следствиями. Правила и принципы построения и функционирования систем управления и руководства агропромышленным предприятием.
реферат, добавлен 31.03.2014