Мобінг
Вивчення трудових правовідносин, які виникають між працівником та роботодавцем. Моральне, психологічне насильство роботодавця щодо працівників. Дослідження правового захисту працівника від психологічного насильства в законодавстві різних країн.
Подобные документы
Вивчення судової практики з розгляду індивідуальних трудових спорів. Встановлення фактів порушень роботодавцем вимог чинного законодавства при проведенні звільнення працівника. Забезпечення еквівалентного відшкодування та компенсації заподіяної шкоди.
статья, добавлен 02.09.2021Необхідність врахування міжнародних стандартів у царині трудового права. Припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародно-правових стандартів у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 10.04.2018Аналіз конституційного принципу рівності прав та свобод людини і громадянина. Суб'єктивні та об'єктивні фактори для здійснення диференціації правового регулювання трудових правовідносин. Розуміння правового регулювання суспільних відносин працівника.
статья, добавлен 14.01.2023Дослідження сукупності міжнародних актів щодо захисту прав дитини, які ратифіковані Верховною Радою України і у зв'язку з цим прийняті нею до виконання. Аналіз їх змісту та значення. Заходи щодо попередження насильства в сім’ї, відповідальні органи.
статья, добавлен 09.01.2019Дослідження кримінологічного та психологічного аналізу різнопланових ракурсів феноменології підліткового насильства. Аналіз виникнення та прояву різних форм насильницьких злочинів серед неповнолітніх. Вікові детермінанти жорсткої поведінки підлітків.
статья, добавлен 19.07.2017- 106. Трудове право
Вивчення поняття предмету і методу трудового права. Захист працівника від експлуатації з боку роботодавця. Індивідуальні та колективні трудові відносини. Підстави виникнення трудових правовідносин. Співвідношення імперативних і диспозитивних норм.
курсовая работа, добавлен 03.11.2014 Дослідження генезису розвитку гендерного насильства в Україні. Метою гендерного насильства, як і будь-якого іншого насильства, є прагнення до домінування та контролю поведінки. Частіше воно зустрічається у вигляді фізичного чи психологічного насильства.
статья, добавлен 27.12.2021Аналіз проблеми психологічного насильства на робочому місці. Основні форми та прояви мобінгу: систематичне приниження, емоційний тиск, соціальна ізоляція, критика, поширення чуток. Розгляд нормативно-правових актів, спрямованих на запобігання мобінгу.
статья, добавлен 10.06.2024Дослідження проблеми домашнього насильства для українського суспільства. Особливість систематичного вчинення фізичного, психологічного або економічного насильства. Особливість зростання окремих видів правопорушень, зокрема домашнього насильства.
статья, добавлен 13.05.2024Визначення поняття "насильство" в сучасному кримінальному законодавстві України та характеристика його видів: фізичного і психічного. Дослідження ознак вказаних видів насильства та форм їх прояву, зокрема, такої, як застосування та використання сили.
статья, добавлен 08.01.2019Дослідження сутності та юридичної природи сімейно-побутового насильства як механізму психічного насильства, що пригнічує волю особи. Статистичні дані з приводу зростання насильства на соціально-побутовому рівні. Удосконалення законодавства щодо насилля.
статья, добавлен 15.12.2021Мобінг - різновид дискримінації у трудових відносинах: особливості, причини, наслідки. Основні прояви мобінгу, досвід його врегулювання у зарубіжних країнах. Захист прав працівників в шляхом встановлення адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.
статья, добавлен 19.08.2021Дослідження поняття адміністративної відповідальності за вчинення насильства в сім'ї та жорстокого поводження з дитиною. Шляхи оптимізації інституту адміністративної відповідальності за правопорушення у сфері захисту дитини від насильства в сім'ї.
статья, добавлен 16.09.2017Договірне регулювання відносин інтелектуальної власності між працівником і роботодавцем та захист їх правоохоронними органами України. Підстави визнання результату інтелектуальної творчої діяльності. Рекомендації щодо правового режиму службових творів.
статья, добавлен 05.04.2018Трудовий спір – незгода між працівником і роботодавцем, спричинена неспроможністю сторін вирішити розбіжності, що виникли в трудовій сфері. Нехтування інтересами працівників із боку роботодавця, не реагування на вимоги як каталізатор конфліктних процесів.
статья, добавлен 02.01.2022- 116. Цивільно-правовий захист постраждалих осіб від домашнього насильства в Україні та країнах Європи
Дослідження цивільно-правового механізму захисту жінок від домашнього насильства. Класифікація форм захисту як юрисдикційної (позовної) та неюрисдикційної (непозовної). Удосконалення нормативно-правової бази у цій сфері та механізм впровадження.
статья, добавлен 02.02.2024 Охорона персональних даних. Аналіз існуючих у законодавстві України прогалин щодо захисту у сфері захисту прав громадян, які виникають унаслідок розвитку науково-технічного прогресу, шляхи вирішення цього питання, спираючись на досвід європейських країн.
статья, добавлен 09.12.2018Форми захисту прав осіб на відшкодування шкоди, завданої медичним працівником, які застосовуються в різних країнах світу. Узагальнення судових і позасудових способів розв'язання спорів, що виникають у відносинах із заподіяння шкоди медичним працівником.
статья, добавлен 12.12.2022Характеристика трудового договору як інструменту трудового права. Аналіз сучасного стану правового регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів в Іспанії. Дослідження прав роботодавця та працівника згідно трудового законодавства країни.
статья, добавлен 24.02.2016Стаття присвячена аналізу змісту, сучасного стану надання допомоги та захисту постраждалим від домашнього насильства особам як окремого напряму діяльності суб’єктів у сфері запобігання та протидії цьому явищу, та проблем, які виникають із цього приводу.
статья, добавлен 19.09.2022Дослідження правового регулювання трудових відносин, що виникають за участю малолітніх осіб (зокрема, у процесі зйомок кіно, рекламних роликів, постановки вистав тощо). Зроблено акцент на необхідності розмежування трудових та цивільних правовідносин.
статья, добавлен 01.08.2022Визначення правового статусу фізичної особи–підприємця як роботодавця та розкриття особливостей правового регулювання трудових відносин. Внесення пропозицій та рекомендації щодо подальшого вдосконалення законодавства та правозастосовної практики.
автореферат, добавлен 20.07.2015Дослідження проблеми домашнього насильства як форми девіантної поведінки особи. Виокремлення видів насильства та поведінки особа, яка вчиняє домашнє насильство. Застосування превентивних та обмежувальних заходів щодо винних у домашньому насильстві осіб.
статья, добавлен 25.02.2024Злочини домашнього насильства як один з найбільш серйозних порушень прав людини, які відбуваються в родинному колі. Розгляд ряду конвенцій та документів, які визнають домашнє насильство як злочин та встановлюють міжнародні стандарти для боротьби з ним.
статья, добавлен 24.01.2024Роботодавець - особа, яка є учасником трудових правовідносин з працівником. Специфічні особливості визначення підвідомчості, підсудності спору та строків звернення до суду за захистом прав керівника комунального підприємства в законодавстві України.
статья, добавлен 04.02.2019