Новації трудового законодавства щодо матеріальної відповідальності роботодавця
Відповідальність як юридичний обов’язок відповідних суб’єктів здійснювати корисні для суспільства функції. Розгляд норм проекту Трудового кодексу України, що стосуються матеріальної відповідальності роботодавця. Аналіз інституту трудового права.
Подобные документы
Дослідження питань щодо юридичної відповідальності як однієї із складових категорії права. Виявлення особливостей юридичної відповідальності у сфері трудового права. Порядок застосування дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни робітником.
статья, добавлен 24.06.2016Правове регулювання колективних трудових відносин. Аналіз міжнародно-правових актів, актів національного законодавства, проекту Трудового кодексу України, що містять норми колективного трудового права. Напрямки розвитку трудового законодавства України.
статья, добавлен 28.08.2018Дослідження правових аспектів процедури притягнення роботодавця до штрафної відповідальності. Розгляд повноважень органів примусового виконання, суб’єктів державного контролю за реалізацією законодавства про працю щодо накладення штрафів на роботодавців.
статья, добавлен 14.11.2022Комплексний розгляд відмінності між системою трудового права і системою трудового законодавства України. Детальний аналіз неспівпадінь між правовими інститутами, які містяться у системі права, і відповідними розділами Кодексу законів про працю України.
статья, добавлен 29.06.2024Розкриття ґенези становлення та розвитку трудового законодавства України, норми якого спрямовані на регулювання дисциплінарної відповідальності. Аналіз нормативно-правових актів різних історичних періодів щодо регулювання дисциплінарної відповідальності.
статья, добавлен 16.04.2023Дослідження питання, щодо правової природи поняття "оплата праці", як одного з основних інститутів трудового права. Аналіз норм трудового законодавства України та Канади саме в частині, що стосуються такого інституту трудового права, як оплата праці.
статья, добавлен 05.03.2021Правова природа та підстави матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Визначення відповідного права та внутрішнього розпорядку. Підстави, за наявність яких є обов'язковою письмова форма трудової угоди. Особливості праці неповнолітніх.
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Поняття матеріальної відповідальності як інституту трудового права. Підстави та умови її виникнення. Порядок визначення розміру завданої шкоди внаслідок порушення працівником трудових обов'язків. Правовий механізм відшкодування збитків організації.
курсовая работа, добавлен 30.04.2015Розглянуто повноваження суб’єктів державного контролю за реалізацією законодавства про працю щодо накладення штрафів на роботодавців. Представлено механізм притягнення роботодавця до відповідальності у вигляді алгоритму, де показана складна процедура.
статья, добавлен 09.08.2022Матеріальна відповідальність працівників як складова частина механізму захисту конституційного права власності роботодавця. Аналіз основних підходів до розуміння юридичної відповідальності у негативному аспекті. Сутність поняття "правомірна поведінка".
статья, добавлен 05.12.2018Досліджено умови та порядок застосування матеріальної відповідальності до працівників. Розглянуто регулювання матеріальної відповідальності працівника в трудовому праві та заходи щодо покращення правового забезпечення матеріальної відповідальності.
статья, добавлен 01.01.2023Юридична відповідальність за порушення норм внутрішнього трудового розпорядку як важіль впливу на працівника. Розгляд головних особливостей наукової інтерпретації юридичної відповідальності за порушення внутрішнього трудового розпорядку в Україні.
статья, добавлен 17.10.2021Аналіз характерних рис матеріальної відповідальності працівників, що дозволяють відмежувати останню від інших видів юридичної відповідальності. Співвідношення межі поруки з заробітною платою персоналу. Порядок відшкодування заподіяної робітником шкоди.
статья, добавлен 07.04.2019Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Розглянуто питання, що стосуються предмета доказування у справах, які виникають у зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця. Описано норми трудового законодавства, які визначають моменти порядку розірвання трудового договору.
статья, добавлен 27.06.2022Загальні тенденції в трансформаціях юридичного становища роботодавців в умовах розвитку сфери договірного регулювання. Обґрунтування статусу роботодавця як суб’єкта трудового права. Зв’язок між протиправною дією та моральною шкодою для працівника.
автореферат, добавлен 28.07.2014Особливість дослідження юридичного забезпечення права роботодавця на добір працівників. Характеристика вдосконалення регламентації повноважень керівника на поповнення штату за чинним трудовим законодавством та проектом Трудового кодексу України.
статья, добавлен 05.04.2018Поняття, концепція розвитку трудових правовідносин щодо матеріальної відповідальності в ринкових умовах, а також концепція правового регулювання матеріальної відповідальності у новому Трудовому кодексі України. Класифікація видів трудових правопорушень.
автореферат, добавлен 28.08.2013Дослідження першопричин прийняття норм, що стали основою для висновку про наявність у матеріальної відповідальності гарантійної функції, спрямованої на захист інтересів працівника. Визначення соціального призначення заробітної плати, її основні функції.
статья, добавлен 15.05.2018Поняття та функції матеріальної відповідальності (компенсаційна компенсаційна, штрафна, обліково-інформаційна). Необхідність укладання цивільного договору з працівником щодо неї. Особливості регулювання відповідальності для працівників і роботодавців.
статья, добавлен 08.10.2021Аналіз особливостей застосування матеріальної відповідальності до працівника у трудовому законодавстві України. Формування узагальненої концепції розвитку трудових правовідносин в Україні, усунення колізій та заповнення прогалин у правовому регулюванні.
статья, добавлен 17.08.2023Поняття та зміст трудового договору як письмового документу і як угоди сторін за проектом Трудового кодексу України. Пропозиції щодо удосконалення ст. 32 проекту Кодексу, в якій вперше на законодавчому рівні закріплюється зміст трудового договору.
статья, добавлен 04.03.2018Дослідження поняття "відсторонення від роботи" у теорії трудового права. Правовідношення прав робітника і роботодавця. Визначення основних недоліків діючого законодавства і Проекту Трудового кодексу в сфері правового регулювання відсторонення від роботи.
статья, добавлен 18.03.2018Поняття, головні види та функції матеріальної відповідальності військовослужбовців. Склад майнового правопорушення. Визначення розміру заподіяної шкоди та порядок притягнення до матеріальної відповідальності. Загальне поняття про службовий ризик.
автореферат, добавлен 27.08.2013- 75. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016