Управленческое консультирование
Анализ управленческого консультирования по вопросам мотивации персонала. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей. Процесс управленческого консультирования. Требования к претенденту на работу в службе управленческого консультирования.
Подобные документы
Консультирование по вопросам управления. Рассмотрение сущности понятия "консультант". Цели и задачи консультирования. Необходимость консультанта в организации. Вопросы управленческой, экономической, финансовой, инвестиционной деятельности организаций.
статья, добавлен 04.04.2016Рассмотрение особенностей классификации форм регламентирования управленческого труда персонала. Ознакомление с основными этапами разработки системы регламентирования управленческого труда на предприятии. Анализ проблем проектирования систем управления.
контрольная работа, добавлен 26.05.2015Классификация мотивационных моделей, действующих в управлении. Недостатки классических мотивационных моделей и альтернативные концепции современности, их специфика и научная новизна. Анализ системы мотивации на ОАО "МАЗ", пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Теоретические нюансы в системе принятия управленческого решения. Этапы разработки управленческого решения. Методология оценки системы принятия управленческого решения. Анализ результативности принятия управленческого решения и методики их оценки.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Применение теорий мотивации Маслоу, Мак Клелланда, Герцберга, Врума и других авторов в процессе стимулирования труда. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей и способов мотивации. Методы улучшения параметров работы персонала.
реферат, добавлен 15.05.2009Консалтинговые услуги: история развития, определение понятия и структура, основные методы управленческого консультирования. Консалтинг в сфере управления персоналом, классификация рекрутинговых агентств. Анализ работы консалтинговой компании "Метод".
курсовая работа, добавлен 26.07.2011Методические рекомендации по организации и ведению управленческого учета. Сущность и особенности системы управленческого учета. Характеристика компании и анализ ее организационной структуры. Совершенствование системы управленческого учета на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.04.2013Концепция сбалансированной системы измерения результативности деятельности. Общие законы менеджмента и теории организаций. Понятие организационной диагностики. Сессия стратегического планирования. Основные преимущества процессного консультирования.
контрольная работа, добавлен 28.03.2012Теоретические подходы к пониманию значения термина "мотивация", преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей компаний. Разработка эффективного плана мероприятий, направленного на совершенствование системы мотивации и стимулирования труда.
статья, добавлен 16.01.2022Понятие и принципы управленческого учета, обеспечение информацией руководителей различных уровней внутрифирменного управления как его предназначение. Сравнение финансового и управленческого учета, объекты и методы. Основные понятия учета персонала.
лекция, добавлен 02.07.2014Оценка и аттестация персонала организации. Типы диагностической информации, формирование критериев и требования к процедуре проведения оценки. Комплексные оценочные технологии управленческого состава. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя.
курсовая работа, добавлен 18.05.2015- 112. Феномен оппортунизма среднего управленческого персонала при сетевой организации труда исполнителей
Выявление фактов оппортунизма среднего управленческого персонала при переходе исполнителей на бригадный подряд. Несовпадение интересов среднего управленческого персонала и интересов исполнителей как причина невостребованности резервов трудовых бригад.
статья, добавлен 05.04.2020 Процесс и способы мотивации обучения и развития персонала организации, повышение ее эффективности как одна из задач управленческого звена. Методы оценки квалификации сотрудников предприятия, уровень заинтересованности персонала в ходе мотивации.
контрольная работа, добавлен 18.04.2016Принятие правильного управленческого решения (УР), его сущность и характерные особенности. Роль социально-психологического фактора при принятии и подготовке УР. Взаимосвязь стиля управления руководителя и процесса принятия управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 07.10.2014Характер, содержание, особенности управленческого труда и его культуры на предприятии. Роль руководителя на производстве и предъявляемые к нему требования. Повышение квалификации и основные направления рациональной организации управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 27.05.2012Анализ современных подходов к проблематике коммуникаций, а также последних наработок в сфере управленческого консультирования. Риски, связанные с информационно-коммуникационной деятельностью организации. Исследование коммуникационного аспекта консалтинга.
статья, добавлен 30.01.2020Понятие и сущность формирования стилей руководства. Особенности психологического консультирования руководителей, классификация и факторы формирования стилей руководства. Экспериментальное исследование возможности формирования стиля руководителя.
дипломная работа, добавлен 13.06.2021Понятие управленческого решения, принимаемого руководителем, обеспечение его эффективности и качества. Требования к управленческим решениям, критерии их классификации. Эффективность управленческого решения - конечный результат управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 07.02.2011Управление человеческими ресурсами организации. Мотивация персонала как основное средство обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Ограничения, критерии и альтернативы управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Организационно-экономическая характеристика учебного хозяйства УО "Волковысский государственный аграрный колледж" Гродненской области. Стимулирование трудовой деятельности управленческого персонала. Оценка эффективности системы мотивации труда в колледже.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Изучение особенностей психологического воздействия на людей в трудовом коллективе. Классификация психологических методов управления персоналом. Анализ групп руководителей эффективного менеджмента. Обзор задач управленческого персонала при кризисе.
реферат, добавлен 04.07.2013Методы оценки эффективности управленческих решений. Факторы внешней среды, оказывающие влияние на управление деятельностью предприятия. Выявление проблемы, требующей принятия управленческого решения. Разработка и организация выполнения принятого решения.
курсовая работа, добавлен 05.10.2011Анализ сущности управленческого решения. Изучение технологии принятия управленческого решения как сложного процесса, который cоcтоит из cовокупноcти поcледовaтельных дейcтвий и cпоcобов доcтижения целей. Анализ этапов принятия управленческого решения.
статья, добавлен 06.04.2019Анализ механизмов управления кадровым потенциалом, применяемых в университетах западной Европы, странах СНГ, Прибалтики. Модель повышения эффективности деятельности и мотивации административно-управленческого персонала, создание конкурентной среды.
статья, добавлен 27.04.2021Понятие мотивации управленческого труда в современном кадровом менеджменте. Способы и приемы мотивации труда руководства, зарубежный опыт в данной сфере. Анализ состояния мотивации руководителей на ЗАО "Кварта", пути совершенствования данного показателя.
дипломная работа, добавлен 01.02.2011