Манипулятивные технологии в управлении
Признаки манипуляции сознанием. Техники формирования доверия и привязанности к коммуникатору; скрытого получения информации от партнера по общению. Манипуляции в массовых информационных процессах. Психологическое воздействие через слухи и провокации.
Подобные документы
Стратегии поведения при переговорах. Условия полноценного общения. Вопросы для самоанализа перед деловой беседой. Барьеры, непреодолимые для партнера. Искусство скрытого воздействия. Арсенал предпринимателя "дипломата". Благородные, но полезные "отмычки".
дипломная работа, добавлен 08.09.2017Классификация информационных систем. Структура экономических информационных систем. Инструментарий управления персоналом. Формирование управленческих решений. Функции человека в информационной системе. Эффективность внедрения информационных систем.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Определение понятия информации. Характеристика задач внутрифирменной системы информации. Классификация информационных процессов управления организацией. Анализ свойств и источников информации. Характеристика автоматизированных информационных систем.
контрольная работа, добавлен 07.02.2017Понятие и подходы к формированию имиджа предприятия как искусственного образа, оказывающего эмоционально-психологическое воздействие на определенную группу людей. Разработка плана по его созданию. Средства и каналы распространения информации о фирме.
презентация, добавлен 12.06.2016Понятие и типы информации, порядок и направления ее практического использования в деятельности современного предприятия, в частности, в процессе управления. Признаки и классификация управленческой информации. Принципы построения информационных систем.
курсовая работа, добавлен 22.12.2010Понятие управленческой информации как совокупности сведений о состоянии и процессах, протекающих внутри и вне организации. Анализ внутренних и внешних источников управленческой информации. Характеристика процесса систематизации информации человеком.
творческая работа, добавлен 07.04.2012Особенности антикризисного управления и способы внедрения организационных и стратегических изменений на предприятии, минимизация и преодоление сопротивления персонала. Принципы манипуляции и кооптации в коллективе, формирование корпоративной культуры.
реферат, добавлен 06.11.2014Типы информации, способы ее получения и методы обработки с целью принятия управленческого решения. Основные источники информации, определение ее ценности и достоверности. Значение и основы стратегического планирования на предприятии, роль руководителя.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Понятие власти и влияния в современном управлении. Руководство в организации. Виды власти и влияния. Сущность власти через принуждение, основанной на вознаграждении, влияние через традиции, с помощью харизмы, через разумную веру. Влияние путем убеждения.
курсовая работа, добавлен 31.10.2012Роль информации в работе организации, методы ее сбора. Значение информации о возникновении отклонений от плановых показателей, требующих принятия срочных решений. Направления развития современных информационных технологий в обеспечении производства.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Власть и влияние - основные инструменты лидерства. Балансирование власти руководителей и подчиненных. Власть посредством принуждения. Слабые стороны влияния через страх. Партнерство как способ влияния через участие в управлении. Вознаграждение служащих.
реферат, добавлен 27.06.2014Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции - причина несостоятельности предприятий и их временной неплатежеспособности. Источники информации для проведения диагностики кризисных ситуаций. Основные признаки фиктивного банкротства.
контрольная работа, добавлен 09.08.2020Рассмотрение сущности социальных технологий применительно к современным российским корпорациям. Изучение влияния социальных факторов на производительность и эффективность труда. Анализ технологии формирования социального пакета и системы мотивации.
дипломная работа, добавлен 09.03.2017Научный и практический интерес феномена доверия в экономике, его роль в динамике инвестиций и транзакционных издержек, стабильности социальной структур, взаимовыгодном сотрудничестве. Особенности и закономерности проявления доверия в сфере управления.
статья, добавлен 27.09.2013Работа руководителя и ситуации, в которых он вынужден выходить с просьбами или давать обещания вышестоящему начальству, коллегам по управленческой иерархии, руководимым сотрудникам. Типы просьб и обещаний, их содержание. Манипуляции при обещаниях.
статья, добавлен 26.04.2019- 91. Информационное обеспечение управления коммерческой деятельностью розничного торгового предприятия
Информация как элемент управления. Информационное обеспечение коммерческой деятельности. Требования, предъявляемые к коммерческой информации. Виды информационных процессов. Основные достоинства автоматизированных систем получения и обработки информации.
презентация, добавлен 22.02.2018 Преимущества и недостатки аутстаффинга. Как компании приходят к аутстаффингу. Аутсорсинг, его виды и центры обработки данных. Статистика аутсорсинга в мире. IT технологии в управлении персоналом. Социальные сети и HR, рекрутинг в социальных сетях.
реферат, добавлен 06.06.2014Понятие информации, ее источники (внутренние и внешние) и этапы обмена (отбор, кодирование, передача, осмысление). Основные виды управленческой информации: экономическая, административная и др. Информационные системы управления. Способы защиты информации.
курсовая работа, добавлен 05.06.2018Анализ возможности расширения потенциала информационной технологии смартстаффинга в управлении трудовыми ресурсами. Содержание технологического подхода в кадровом менеджменте. Уровни и группы категорий потребителей баз данных технологии сматртстаффинга.
статья, добавлен 26.06.2018Аспекты управления качеством продукции. Показатели точности производственного процесса. Управленческие задачи, решаемые при системном подходе к качеству продукции. Методы получения информации о производственных процессах, параметрах и дефектах товара.
статья, добавлен 06.05.2018Предлагается улучшить функцию мотивации специалиста по управлению персоналом с помощью технологии Кайдзен, которая, в управлении персоналом является дополнительной формой мотивирования персонала. Учет вклада каждого работника в конечные результаты.
статья, добавлен 01.02.2019Место логистического менеджмента на фирме. Бизнес-логистика в режиме интернет как новейший этап в управлении материальными потоками. Информационные технологии, эволюция корпоративных информационных систем. Качественный скачок к интегрированной логистике.
курсовая работа, добавлен 05.06.2009Понятие информационных технологий в управлении, их задачи и принципы. Практическое использование ИТ в менеджменте: обработка данных, планирование, организация учёта, снабжения и сбыта, взаимодействие с клиентами, регулирование потребительского спроса.
презентация, добавлен 14.02.2015Информационные технологии и системы в управлении. Современные средства интернета, используемые для автоматизации управленческой деятельности. Рассмотрение особенностей принятия стратегического решения с помощью информационной системы менеджмента.
реферат, добавлен 26.05.2015Анализ понятия самопрезентации, ее составляющих элементов и основных методов осуществления. Роль самопрезентации с современном обществе. Анализ особенностей манипуляции в деловой коммуникации. Определение основных техник достижения целей и задач.
контрольная работа, добавлен 04.05.2016