Взаимосвязь типа организационной культуры с уровнем приверженности сотрудников вуза
Исследование взаимосвязи существующего и предпочитаемого типов организационной культуры с уровнем приверженности сотрудников вуза. Изменение приверженности работников с повышением значений клановой, адхократической, бюрократической и рыночной культуры.
Подобные документы
Особенности формирования и поддержания организационной культуры на предприятии. Функции и структура организационной культуры. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом. Пути совершенствования организационной культуры ООО "Поволжье-Спорт".
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Анализ проблем формирования культуры организации, оценка ее значения в менеджменте. Сущность и характеристика клановой, адхократической, бюрократической и рыночной культур. Понятие корпоративного духа, анализ его влияния на личность внутри предприятия.
контрольная работа, добавлен 08.03.2011Понятие, структура и типы организационной культуры. Изменение и развитие организационной культуры. Организационная культура личности. Понятие, классификация и фазы конфликтов. Управление организационными конфликтами. Поведение в конфликтных ситуациях.
курсовая работа, добавлен 24.08.2010Рассмотрение понятия и разновидностей лидерства. Характеристика кланового, иерархического, рыночного и эдхократического типов организационной культуры. Исследование влияния формальных лидеров на поведение сотрудников предприятия ОАО "Челябвтормет".
контрольная работа, добавлен 04.10.2011Теоретические основы, понятие, структура, функции и типы организационной культуры. Анализ системы управления персоналом и организационной культуры на предприятии. Исследование проблем и методов совершенствования организационной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 19.01.2020Понятие и сущность организационной культуры, её изучение и формирование. Управление, характеристика функций и типов организационной культуры. Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности компании Google, имидж руководителя.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Понятие и сущность организационной культуры. Соотношение организационной культуры с имиджем организации. Структура организационной культуры. Стили поведения, характеризующие работников конкретной организации. Психологический климат в организации.
контрольная работа, добавлен 30.09.2009Рассмотрение всестороннего влияния организационной культуры на эффективность функционирования организации. Анализ системы управления предприятия. Характеристика основных особенностей организационной культуры субъектов на примере ФРГС КК "Росреестр".
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Сущность организационной культуры и ее коммуникационные средства. Оценка эффективности влияния организационной культуры на деятельность предприятия. Использование человеческих ресурсов компании для реализации ее стратегии. Уровень управляемости компанией.
дипломная работа, добавлен 01.07.2014Понятие организационной культуры, ее влияние на деятельность организации. Особенности культуры на разных стадиях формирования организации. Анализ основных элементов организационной культуры, мешающих внедрению нововведений в деятельность организации.
дипломная работа, добавлен 18.10.2014Организационная культура как область знаний, входящая в серию управленческих наук. Роль качеств личности в формировании организационной культуры. Проблемы изменений в организации работы, методы их претворения в жизнь. Изменение культуры организации.
реферат, добавлен 09.11.2011Характеристика понятия и видов организационной культуры, описание ее влияния на деятельность организации. Исследование роли персонала в современном обществе и анализ системы его мотивации. Изучение влияния организационной культуры на мотивацию персонала.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Критерии анализа и принципы организационной культуры, условия ее совершенствования, использование рамочной конструкции для диагностики и изменения организационной культуры, разработка новых концепций долгосрочного развития консультируемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.06.2012Правовые основы развития и методы определения организационной культуры органов местной власти в Российской Федерации. Характеристика организационной культуры Администрации Кильмезского района Кировской области, мероприятия по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 24.01.2013Понятие культуры фирмы. Методы поддержания и развития организационной культуры: поведение руководителя, его реакция на поведение работников в критических ситуациях, система стимулирования труда. Разновидности корпоративных отношений в современной России.
курсовая работа, добавлен 24.02.2010Рассмотрение совокупности ценностей, норм, стандартов поведения и отношений, сложившихся в организации. Определение роли и места организационной культуры в процессе управления. Воздействие ее на мотивацию к деятельности сотрудников и положение на рынке.
статья, добавлен 15.10.2017Проактивность - инициативное поведение сотрудников. Мотивация сотрудников на трансформацию, полезную активность, долгосрочное планирование и инициативу. Эффект инновационной организационной культуры на личностную, организационную проактивность персонала.
статья, добавлен 28.08.2020Понятие типа культуры как системы взаимных отношений всех участников процесса данного времени и места. Особенности организационной культуры в практике российских предприятий. Клановая, адхократическая, иерархическая (бюрократическая) и рыночная культура.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Характеристика организационной культуры. Анализ организационной культуры предприятия "Сантехника и Сервис", ее влияние на конкурентоспособность, создание системы управления для увеличения конкурентоспособности. Программное обеспечение экспертной системы.
курсовая работа, добавлен 30.04.2012Подходы к определению организационной культуры. Анализ организационной культуры инженерного отдела компании "X" методом OCAI. Основные характеристики деятельности компании "X". Построение профиля и совершенствование организационной культуры компании "Х".
курсовая работа, добавлен 14.05.2016Организационная культура предприятия как средство внешней адаптации и внутренней интеграции. Классификация типов организационной культуры, основанная на системе распределения власти, ответственности и полномочиях. Влияние культуры на жизнь организации.
курсовая работа, добавлен 24.12.2017Культура как набор базовых ценностей, негласных соглашений и норм, разделяемых всеми членами организации. Значение организационной культуры для развития коллектива. Субкультура и контркультура - составляющие макросреды рабочего быта сотрудников.
реферат, добавлен 25.12.2013Теоретические аспекты управления организационной культурой предприятий туризма. Основные подходы к определению понятия и сущности культуры организации. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию организационной культуры туристической фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.11.2015Характеристика особенностей методик К. Камерона, Р. Куинна на основе концепции рамочной конструкции конкурирующих ценностей. Диагностика организационной культуры по Э. Шейну. Описание основных методов сбора данных при изучении организационной культуры.
реферат, добавлен 30.05.2017Разработка нового подхода к комплексному исследованию организационной культуры как институционального конструкта. Обоснование и формирование типологии организационной культуры в соответствии с критерием приоритетности сокращаемых трансакционных издержек.
статья, добавлен 09.02.2020