Социометрия как метод изучения коллектива

Психологическая структура личности и темперамент как ее индивидуальное свойство. Мотивация трудовой деятельности. Методы исследований социологии и психологии труда. Социально-психологические параметры коллектива. Этапы и способы разрешения конфликтов.

Подобные документы

  • Формирование трудового коллектива и содержание кадровой политики. Маркетинг персонала и источники его привлечения. Планирование карьеры и обеспечение профессионально-должностного роста персонала. Развитие и мотивация персонала к трудовой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 12.02.2014

  • Классификация видов коллективов с точки зрения практики управления (по составу, статусу, структуре, функциям). Пути и этапы формирования коллектива, использование социографического метода. Планирование и параметры социального развития на предприятии.

    реферат, добавлен 06.09.2012

  • Внутренний психологический климат коллектива, характеризующийся удовлетворенностью работников организацией, условиями труда, отношениями между собой и с руководством. Уровень психологического давления коллектива на своих членов и степень конформизма.

    реферат, добавлен 20.11.2012

  • Содержательные, процессуальные теории мотивации. Факторы мотивации труда. Социально–психологические методы мотивации труда. Анализ существующей системы мотивации персонала ЗАО "Перспектива". Недостатки системы стимулирования персонала в ЗАО "Перспектива".

    курсовая работа, добавлен 19.02.2010

  • Организационный фактор удовлетворения социальных потребностей трудового коллектива и каждого отдельного работника. Способы стимулирования качества труда. Согласование интересов в коллективе. Причины развития негативных явлений в трудовой деятельности.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Вклад отдельного человека и трудового коллектива в обеспечение результативного функционирования системы любой степени сложности. Организационно-психологическая и социотехническая доминанты человеческого фактора. Обзор вариантов систем трудовой мотивации.

    контрольная работа, добавлен 27.01.2016

  • Анализ состояния трудового потенциала фермеров на основе данных мониторинговых исследований социально-трудовой сферы крестьянских фермерских хозяйств Самарской области. Уровень их профессиональной подготовки, материальное положение и мотивация труда.

    статья, добавлен 14.06.2013

  • Определение понятия коллектива, как устойчивой во времени организационной группы взаимодействующих людей со специфическими органами управления. Рассмотрение значения мотивации сотрудников, а также поведения и роли руководителя в создании коллектива.

    курсовая работа, добавлен 16.08.2014

  • Сущность, функции и основные принципы мотивации трудовой деятельности. Теория иерархии потребностей американского социолога А. Маслоу. Организационные, морально-психологические, экономические методы стимулирования труда. Внешние, внутренние мотивы и цели.

    контрольная работа, добавлен 18.02.2016

  • Сущность и виды мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Материальные и нематериальные стимулы, обеспечивающие качественный и производительный труд работников. Механизмы мотивации применительно к специфике коллектива и сфере деятельности.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Понятие трудового коллектива как социальной общности и организации. Характеристика основных задач и функций социологии труда. Рассмотрение главных составляющих процесса труда: предмет и орудия производства. Понятие потенциала работника, его компоненты.

    отчет по практике, добавлен 16.12.2013

  • Понятие социально-психологического климата, его структура. Стратегия поведения членов коллектива в условиях кадровых изменений. Конфликты в организации, методы разрешения. Рекомендации по улучшению социально-психологического климата в ЗАО "Витязь".

    курсовая работа, добавлен 10.11.2010

  • Влияние социально-психологического климата служебного коллектива на успешность профессиональной деятельности сотрудников и их готовность к действиям в экстремальных ситуациях. Социально-психологические тренинги как метод оптимизации климата в коллективе.

    статья, добавлен 28.07.2017

  • Развитие, теоретические аспекты формирования и понятие трудового коллектива, определение его функций и этапов. Организационный климат и организационная культура. Важность руководителя и характеристика психологических особенностей трудового коллектива.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2014

  • Психологические аспекты управления, анализ психологических закономерностей управленческого труда. Анализ уровня благополучия отношений, коэффициента удовлетворения, индекса изоляции. Определение факторов, препятствующих эффективной работе коллектива.

    дипломная работа, добавлен 08.05.2014

  • Психология управления: ее объект и предмет. Отдельный работник, социальная группа и коллектив в психологии управления. Психологические закономерности управленческой деятельности. Понятие личности и ее структура, мотивация как фактор управления личностью.

    реферат, добавлен 17.02.2015

  • Механизмы и принципы формирования трудовых коллективов как высокоэффективных команд. Определение и классификация социальной группы. Признаки и психологические характеристики коллектива. Роли и отношения в трудовом коллективе, руководство и лидерство.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2015

  • Разработка и обоснование социологической концепции синергетического управления деятельностью трудового коллектива в интеллектуальной сфере. Специфика информационного обмена в процессе совместной интеллектуальной деятельности членов трудового коллектива.

    автореферат, добавлен 30.01.2018

  • Факторы, определяющие эффективность команды: ее параметры, внешняя среда и мотивация. Этапы становления коллектива: формирование, бурление, нормирование, функционирование, расширение и распад. Роль управленческой команды на ОАО "Орловский Хлебокомбинат".

    курсовая работа, добавлен 04.10.2012

  • Основные требования к профессионально-квалификационному уровню работников предприятия. Понятие и параметры организационной структуры. Классификация персонала по категориям. Ролевая структура коллектива. Советы руководителю по анализу структуры коллектива.

    лекция, добавлен 05.12.2013

  • Профессиональное общение руководителя и подчиненных – основа формирования социально-психологического климата коллектива. Взаимосвязь стилей руководства и социально-психологический климат в коллективе. Изучение эффективности деятельности организации.

    дипломная работа, добавлен 13.05.2014

  • Особенности социально-психологического климата и его детерминант. Групповая совместимость, сработанность и сплоченность коллектива. Основное раскрытие причин мотивации трудовой, познавательной, коммуникативной и прочей активности членов организации.

    реферат, добавлен 06.12.2016

  • Междисциплинарные теоретические аспекты организационных конфликтов. Проблема изучения конфликтов в условиях производства. Рассмотрение типов конфликтов и стилей поведения в конфликтных ситуациях. Характеристика конфликта по линии "директор-менеджер".

    реферат, добавлен 21.08.2017

  • Особенности современных технологий управления персоналом на предприятиях ресторанного бизнеса. Основные социально-психологические приемы формирования коллектива. Анализ управления персоналом "Brut Bar" с учётом социально-психологических методов.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2013

  • Природа, причины и типы конфликтов. Модели поведения личности в конфликтной ситуации. Технология управления процессом протекания конфликта. Методы управления конфликтами и их виды (внутриличностный, структурный, межличностный). Метод ухода от конфликта.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.