Управление персоналом организации

Общие требования к кадровой политике в современных условиях, ее цели и задачи. Роль формальных и неформальных структур в системе управления персоналом и их взаимодействие. Специфические характеристики и механизм образования неформальных организаций.

Подобные документы

  • Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Процесс отбора персонала. Система служебно-профессионального продвижения.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2009

  • Рассмотрение проблемы выбора эффективной модели управления персоналом в современных российских условиях. Персонал как объект управления в организации. Экономический подход к управлению персоналом предприятий и организаций (повышение эффективности).

    реферат, добавлен 18.05.2011

  • Ролевой аспект формальных и неформальных организаций на примере ООО "Агентство по туризму "Алые паруса". Отрицательное и положительное влияние и значение неформальных групп. Применение методов влияния и способов борьбы с неформальными организациями.

    дипломная работа, добавлен 12.11.2014

  • Место и роль управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации. Сущность, содержание и особенности управления персоналом. Цели и задачи, принципы и методы осуществления этого процесса. Анализ эффективности управления персоналом.

    лекция, добавлен 07.09.2017

  • Основные характеристики неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Изучение факторов, по которым отличаются неформальные организации от формальных, и какие из этих организаций являются наиболее эффективными.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2010

  • Линейные и кадровые аспекты управления человеческими ресурсами. Основные функции системы управления персоналом. Экстенсивный и интенсивный тип организационных структур в современных условиях. Использование информационных систем в кадровом менеджменте.

    контрольная работа, добавлен 26.06.2012

  • Обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, оптимальное его использование. Проектирование и формирование системы управления персоналом организации. Цели системы управления персоналом.

    реферат, добавлен 07.07.2014

  • Исследование деятельности современной кадровой службы по работе с персоналом: особенности ее создания и функции. Вопросы управления персоналом: алгоритм построения эффективной работы кадровой службы, ее бюджет и двухфакторная теория мотивации Герцберга.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2011

  • Экономическая сущность кадровой политики. Современная практика управления персоналом организации. Анализ показателей использования кадрового потенциала предприятия. Направления совершенствования и проблемы реализации кадровой политики предприятия.

    дипломная работа, добавлен 07.08.2012

  • Изучение теоретических основ управления человеком в организации. Оценка системы управления персоналом в государственной службе, её основных функций. Определение роли и места кадровой службы в системе управления персоналом. Оценка содержания управления.

    реферат, добавлен 11.04.2018

  • Управление персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни предприятия, определяющего его эффективность. Сущность и задачи, методология управления персоналом. Реализации кадровой политики предприятия. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства.

    реферат, добавлен 17.11.2009

  • Методы управление персоналом в агропромышленных предприятиях, их сравнительное описание и значение. Анализ кадровой политики организации, ее виды, а также основные этапы и проблемы ее формирования в агропромышленных предприятиях, оценка эффективности.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Теоретические основы управления персоналом организации: концепции, принципы и методы. Типы организационных структур управления персоналом: линейная, функциональная, дивизиональная и линейно-функциональная. Совершенствование системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 10.04.2011

  • Рассмотрение и характеристика теоретической основы стратегии управления персоналом организации. Исследование и анализ кадровой политики и кадрового потенциала. Разработка практических путей создания эффективного управления персоналом в организации.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2016

  • Сущность административных методов управления персоналом и их роль в современных условиях. Изучение и оценка эффективности использования административных методов управления персоналом в системе кадрового менеджмента на примере конкретного предприятия.

    дипломная работа, добавлен 27.04.2013

  • Взаимодействие элементов организационной структуры служб управления персоналом в организации. Этапы формирования организационной структуры службы управления персоналом. Преимущества и недостатки линейной и функциональной организационных структур.

    презентация, добавлен 13.11.2019

  • Определение понятия и типов управления персоналом. Основные этапы построения кадровой политики и стратегии организации. Факторы, влияющие на политику управления персоналом. Развитие предприятия в условиях смены стратегии и политики управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2017

  • Управление персоналом как основа становления и успешного процветания бизнеса. Основные принципы управления персоналом. Принцип автоматического замещения отсутствующего и принцип повышения квалификации. Цели и задачи, методы управления персоналом.

    реферат, добавлен 24.08.2010

  • Место и роль управления персоналом в системе управления организацией. Многогранность и аспекты управления персоналом. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации. Распределение персонала по участию в основных видах деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2016

  • Понятие, цели и методы управления персоналом. Стратегический подход к процессу управления персоналом. Анализ эффективности управления персоналом на примере ОАО "Синергия". Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2015

  • Стратегия управления человеческими ресурсами на предприятии. Функции, субъекты и методы управления персоналом. Характеристика особенностей разработки мероприятий, направленных на совершенствование организации предприятия в части управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 14.11.2013

  • Сущность, принципы и система антикризисного управления персоналом. Типы организационных культур и процесс их целеопределения. Типы кадровой политики в условиях кризиса. Анализ принципов эффективности антикризисного управления персоналом в организации.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2014

  • Цели создания и процесс развития разных видов групп, их влияние на деятельность организации. Условия образования неформальных групп, способы успешного управления ими. Повышение эффективности формальных групп с помощью собраний и специальных комитетов.

    курсовая работа, добавлен 30.11.2011

  • Понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Место кадровой политики в общей политике организации. Анализ кадровой работы на примере ОАО "Комбинат автомобильных фургонов". Оценка кадровой политики и характеристика видов обучения.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2013

  • Коммуникация как процесс получения и передачи информации и важное условие существования всякой организации. Развитие неформальных и формальных организаций и их характеристики, а также подходы к проблеме деловой этики в современном управлении организации.

    курсовая работа, добавлен 06.02.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.