Профессиональное здоровье специалиста
Изучение проблем эмоциональной дезадаптации профессионалов в психологии труда. Разработка способов сохранения профессионального здоровья. Методы коррекции психофизических отклонений, активизации защитных механизмов организма и повышения работоспособности.
Подобные документы
Характеристика сущности основных теорий мотивации. Особенности принципов и методики формирования стимулированного механизма. Анализ главных элементов мотивационного приспособления. Усовершенствование системы оплаты труда для повышения работоспособности.
реферат, добавлен 23.03.2015Изучение теоретико-методологических основ психологии управления, включающее знакомство с предметом и основными методами психологии управления. Постановка цели как результата деятельности и процесс принятия решения. Основные методы психологии управления.
реферат, добавлен 26.07.2010Характеристика понятия работоспособности. Стимулирование и мотивация персонала. Выявление факторов снижения работоспособности персонала. Взаимосвязь психических процессов и эффективности деятельности. Мероприятия по повышению работоспособности персонала.
курсовая работа, добавлен 27.03.2013Сущность безработицы и ее последствия. Трудоустройство и его виды в РФ. Миграция населения как показатель активности в поиске работы на рынке труда. Профессиональное переобучение трудящихся, его цели и задачи. Обзор методов активного поиска работы.
курсовая работа, добавлен 06.06.2013Рассмотрение страниц истории возникновения и развития психологии труда и инженерной психологии. По мнению американского исследователя Ж. Кристеисена, понятие о формировании человека и орудия имеет столь же длительную историю, как и само человечество.
реферат, добавлен 22.01.2012Сущность, методы и механизмы мотивации труда. Выявление основных проблем системы стимулирования труда персонала на железнодорожном предприятии. Разработка рекомендаций по активации трудовой деятельности коллектива, опираясь на опыт зарубежных организаций.
дипломная работа, добавлен 02.01.2011Изучение содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителя (специалиста), их основные преимущества и недостатки. Анализ влияния рациональной организации управленческого труда на обоснованное распределение должностных обязанностей.
курсовая работа, добавлен 19.11.2014Изучение сущности планирования как одной из основных функций управления, его видов, принципов и методов. Исследование причин возникновения психологических проблем при планировании и психологических механизмов снижения и коррекции его эффективности.
реферат, добавлен 25.12.2013Рассмотрение механизмов воспроизводства гендерных стереотипов в сфере труда и занятости. Характеристика организационных мероприятий, реализуемых службой занятости при решении проблем трудоустройства женщин. Разработка программы содействия трудоустройству.
дипломная работа, добавлен 04.03.2015Анализ изменений уровня производительности труда в России. Определение понятия и показателей производительности труда, а также анализ внутриорганизационных резервов ее роста. Изучение показателей эффективности труда персонала и методов ее повышения.
статья, добавлен 24.01.2017- 61. Инструменты повышения производительности и безопасности труда работников промышленных предприятий
Механизм мотивации персонала к безопасной работе. Повышение производительности и безопасности труда работников промышленных предприятий. Разработка системы премирования и депремирования персонала. Проведение конкурсов профессионального мастерства.
статья, добавлен 29.01.2019 Причины, по которым Россия теряет конкурентоспособность. Поиск способов повышения производительности труда. Создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест. Формирование системы бюджетирования, планирования и научного управления организацией.
статья, добавлен 27.01.2019Роль национального проекта"Производительность труда и поддержка занятости" в решении проблем формирования трудовых ресурсов, повышения производительности труда. Проблемы, связанные с интенсивной цифровизацией производственных и управленческих процессов.
статья, добавлен 12.08.2020Мотивационные аспекты управления трудом. Принципы построения системы стимулирования и ее основная направленность. Сущность и значения стимулирования труда. Классификация видов и способов мотивации. Методы стимулирования трудового поведения персонала.
контрольная работа, добавлен 21.11.2012Анализ причин неправильного распределения рабочей нагрузки руководителя и его последствий. Рекомендации по сохранению здоровья и работоспособности руководителей. Правила постановки приоритетов Д. Эйзенхауэра. Концепция управления временем Б. Франклина.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Суть, цель, задачи и методы реструктуризации организации. Реорганизация предприятия как аспект антикризисного управления. Обоснование реструктуризации сети учреждений профессионального образования и анализ эффективности организационных изменений.
курсовая работа, добавлен 27.01.2012Сущность мотивации труда. Иерархическая пирамида мотивов по Маслоу. Подходы к изучению теорий мотивации. Показатели и методы измерения производительности труда. Факторы повышения производительности труда. Методы стимулирования и мотивации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.12.2011Изучение теоретических основ организации оплаты труда работников животноводства, рассмотрение особенностей и принципов работы бригад в животноводстве, способов нормирования и оплаты труда. Разработка предложений по повышению трудовой мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Корпоративное управление – система взаимодействия между акционерами и руководством, комплекс механизмов, позволяющих акционерам контролировать деятельность руководителей компании. Методы анализа, оценки и повышения эффективности управления корпорацией.
курсовая работа, добавлен 21.11.2012Понятие профессионально-важных признаков (качеств), их виды, пути выявления. Характеристики мотивационной, волевой, эмоциональной сферы специалиста. Профессиограмма личности специалиста. Специфика обеспечения профессиональной успешности работников.
презентация, добавлен 01.12.2015Характеристика понятия и сущности обучения персонала. Основные методы профессионального обучения персонала. Методы повышения профессионального мастерства менеджеров. Сравнение методов обучения в зависимости от степени включенности в него слушателя.
курсовая работа, добавлен 03.05.2020Анализ хозяйственной деятельности ЗАО "Ростэм", рентабельности производства. Автоматизация рабочего места маркетолога и расчет экономического эффекта. Влияние условий труда на производительность. Пути улучшения условий труда и повышение работоспособности.
дипломная работа, добавлен 31.03.2013Изучение феномена профессиональной мобильности работников. Методология анализа трудовой карьеры и исследование механизмов смены труда. Профессиональная мобильность как процесс движения индивидов между группами профессиональной структуры общества.
статья, добавлен 31.07.2013Разработка методики совершенствования мотивации менеджмента корпоративных образований. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на предприятии. Диагностика проблем мотивации, разработка способов их решения и выбор наилучших альтернатив.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014Роль и место физиологии труда в научной организации труда. Динамика работоспособности и факторы, влияющие на нее, методы и подходы к исследованию. Утомление и его физиологическая природа, механизм оценки и параметры. Причины нарушения ритма работы.
шпаргалка, добавлен 22.09.2016