Запобігання та протидія мобінгу у трудових відносинах: нормативно-правове забезпечення в Україні
Законодавче врегулювання поняття мобінгу, відповідальності за вчинення таких діянь. Особливість охорони і захисту прав найманих працівників та подолання мобінгу як негативного явища в трудових відносинах. Психологічний та економічний тиск працівників.
Подобные документы
Аналіз підходів до тлумачення поняття "мобінг". Дослідження проблеми запобігання мобінгу на робочому місці та його подолання. Розгляд питання неврегульованості на законодавчому рівні порядку дій керівника в разі виявлення фактів мобінгу на підприємстві.
статья, добавлен 10.08.2023Наукова стаття присвячена автором висвітленню однієї з актуальних проблем – запобіганню мобінгу на робочому місці, зокрема на державній службі та його протидії, а також з’ясуванню причин виникнення цього негативного явища для розуміння його природи.
статья, добавлен 12.06.2024Ознайомлення з результатами теоретичного та практичного аналізу генези, причин виникнення поняття "мобінгу". Визначення ролі якості та оперативності законодавчого і громадського реагування на прояви мобінгу в процесі функціонування трудових відносин.
статья, добавлен 06.04.2023Визначення форм мобінгу як елементу адміністративного правопорушення. Способи його вчинення. Необхідність перегляду змісту та структури адміністративно-деліктного законодавства щодо віднесення правопорушення мобінгу та встановлення його родовим об'єктом.
статья, добавлен 29.07.2024Було розглянуто елементи мобінгу в Національній поліції України. Проаналізовано Закон України, що пропонує певні методи боротьби із цькуванням на робочих місцях з метою попередження випадків виникнення мобінгу. Виокремлено причини виникнення мобінгу.
статья, добавлен 26.09.2023Визначення понять захисту трудових прав, з'ясування кола суб'єктів трудових правовідносин. Систематизація та класифікація форм захисту трудових правовідносин. Встановлення рівня умов праці, гарантій трудових прав, відповідальності за їх порушення.
статья, добавлен 14.10.2021Аналіз сутності та значення дистанційної зайнятості в трудових відносинах. Пропозиції щодо закріплення дистанційної зайнятості у відносинах між працівником та роботодавцем. Проблеми захисту прав працівників, залучених до нестандартної зайнятості.
статья, добавлен 15.09.2017Термін "булінг", його ознаки. Механізми його розвитку. Законодавче закріплення відповідальності за булінг у національному законодавстві. Юридичне забезпечення дієвого захисту прав та законних інтересів працівників в частині протидії мобінгу чи булінгу.
реферат, добавлен 19.11.2019Розгляд поняття захисту трудових прав та інтересів працівників. Систематизація та класифікація форм захисту трудових правовідносин, з’ясування кола їх суб’єктів. Аспекти державного нагляду за дотриманням законодавства про працю і шляхи його вдосконалення.
статья, добавлен 26.06.2022Аналіз правових новел про протидію мобінгу на роботі. Застосування юридичної відповідальності за цькування у контексті прав людини на особисте життя та безпечні і здорові умови праці. Удосконалення охорони праці з питань протидії мобінгу працівників.
статья, добавлен 14.12.2023Сутність мобінгу на роботі. Чинний механізм правового захисту від насильства. Ефективність прогресивних штрафів за мобінг. Актуальні види боротьби з цим явищем. Закріплення у законодавстві профілактичних, освітніх заходів, спрямованих на протидію мобінгу.
статья, добавлен 04.03.2021Межі та особливості колективного захисту та охорони конституційних трудових прав працівників профспілками. Правові проблеми захисно-охоронного механізму за участю профспілок в Україні. Виокремлення категорії працівників з назвою "квазічлени профспілки".
статья, добавлен 29.08.2018Комплексне дослідження поняття охорони та захисту трудових прав осіб з інвалідністю. Правові явища, спрямовані на недопущення порушення трудових прав працівників з інвалідністю, створення необхідних умов для їх безперешкодної ефективної реалізації.
статья, добавлен 05.03.2021Аналіз змісту поняття "право судового захисту" та "судова форма захисту" трудових прав працівників. Обґрунтування універсального характеру даної форми захисту трудових прав. Основні ознаки, що характеризують судові форми захисту трудових прав працівників.
статья, добавлен 04.12.2018Оцінка стану дослідження проблеми захисту трудових прав мігрантів, питання забезпечення та захисту основних прав і свобод таких суб’єктів, зокрема в контексті трудової галузі права. Аналіз поняття форм захисту трудових прав та інтересів працівників.
статья, добавлен 09.12.2021Значення, місце, задачі та роль трудових прав працівників. Характеристика форм захисту трудових прав, їх призначення та використання. Опис та особливості індивідуальних форм захисту трудових прав працівників, специфіка трудового процесуального права.
статья, добавлен 25.08.2016Дослідження основних форм захисту трудових прав працівників в Україні. Особливості правового регулювання відносин між роботодавцями та працівниками в сфері праці. Розробка авторської класифікації колективних форм захисту трудових прав працівників.
статья, добавлен 02.12.2017Дослідження проблем правового регулювання мобінгу у сфері трудового права. Основні види мобінгу, причини його виникнення, індикатори прояву та можливі наслідки для діяльності підприємства і працівника. Визначення основних механізмів розвитку мобінгу.
статья, добавлен 13.06.2023Теоретико-методологічні підходи до формулювання визначень поняття мобінг та його різновидів. Дослідження норм законодавчих актів, які встановлюють юридичну відповідальність за мобінг та визначають поняття та форми мобінгу. Правова природа мобінгу.
статья, добавлен 22.03.2024Правові аспекти вдосконалення судового захисту трудових прав працівників відповідно до національного та міжнародного законодавства. Пропозиції щодо усунення суперечностей, зміцнення гарантій, поліпшення правового статусу суб’єктів трудових правовідносин.
статья, добавлен 06.09.2022Удосконалення правового механізму захисту прав дитини, інвалідів і жінки в Україні. Застосування інституту адміністративної відповідальності у протидії мобінгу. Запобігання фізичного, сексуального або психологічного насильства у всіх сферах життя людини.
статья, добавлен 12.12.2023- 47. Забезпечення ґендерної рівності в трудових відносинах за участю працівників митних органів України
Окреслення загального соціально-правового значення забезпечення принципу ґендерної рівності у трудових відносинах за участю працівників митних органів. Створення ефективних і справедливих умов виконання трудових (службових) обов’язків у митних органах.
статья, добавлен 12.02.2024 З’ясовано, що явище мобінгу характеризується високим рівнем латентності. Більшість жертв мобінгу переживають заподіяні їм у трудовому колективі мовчки і швидше за ухвалюють рішення про звільнення і у такий спосіб позбавляються страждань від цькувань.
статья, добавлен 04.08.2024Характеристика юрисдикційних форм захисту трудових прав та інтересів працівників. Визначення поняття, способів та меж самозахисту працівниками своїх трудових прав та інтересів. Розробка пропозицій щодо вдосконалення актів трудового законодавства України.
автореферат, добавлен 27.09.2014Дослідження трудових правовідносин, які виникають між персоналом і роботодавцем. Аналіз насильства на підприємстві. Забезпечення захисту прав особистості працівника в Україні. Мобінг як наслідок несприятливого психосоціального клімату в колективі.
статья, добавлен 24.06.2022