Роль лидерства в создании и поддержке эффективной системы наставничества в организациях социальной сферы
Анализ трансформации и совершенствования социальных институтов, роли лидерства в создании и поддержке эффективной системы наставничества в учреждениях социальной сферы. Развитие системы наставничества посредством внедрения в нее лидерских технологий.
Подобные документы
Основные определения понятия лидерства. Стили принятия решений по Вруму-Йетону. Технология, формирование ассортимента товаров в магазине. Четыре системы в стиле лидерства Лайкерта. Управление персоналом магазина. Различия между ролью лидера и менеджера.
курсовая работа, добавлен 29.04.2013Лидерство и руководство. Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Сущность и различия лидерства и руководства. Типы и функции лидеров. Основные подходы к изучению лидерства. Теория лидерских качеств. Стили лидерства и руководства.
реферат, добавлен 14.01.2010Методологические основы мотивации трудового поведения. Анализ системы мотивации персонала в ООО "Гостиница Центральная", ее роль в повышении социальной и творческой активности персонала. Оценка существующих проблемы и пути совершенствования системы.
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Обоснование необходимости формирования и внедрения на предприятиях сферы гостеприимства системы управления качеством, соответствующей рекомендациям стандартов международного уровня ISO 9000. Составляющие системы управления качеством на предприятии.
статья, добавлен 24.07.2018Обоснование необходимости адаптации персонала на новом месте работы, ее принципиальные цели и классификация адаптационных мероприятий. Задачи системы наставничества. Совершенствование методики подбора, тестирования и обучения сотрудников в организации.
курсовая работа, добавлен 14.06.2012- 106. Развитие системы внутренних коммуникаций как фактор профилактики конфликтов в страховых организациях
Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций. Анализ уровня конфликтности в страховых компаниях города Пензы. Формирование эффективной системы коммуникаций. Возникновение конфликтных ситуаций в организации. Эффективность работы организации.
статья, добавлен 24.01.2017 - 107. Тетраэдр лидерства и управленческая продуктивность в современных социально-экономических условиях
Развитие практического лидерства в России. Исследование особенностей существования человека в ситуации многообразно перекрещивающихся связей. Преимущества стиля управления методом тетраэдра. Оценка лидерских способностей руководителей энергопредприятий.
статья, добавлен 28.08.2018 Исследование роли стилей лидерства в формировании организации. Влияние лидерства на корпоративную культуру, поведение сотрудников, производительность, достижение организационных целей. Повышение эффективности менеджеров, оптимизация подходов к лидерству.
статья, добавлен 31.12.2024Понятие лидерства как функции эффективного управления и способа достижения компанией успеха, его роль в менеджменте, сущность и теории: теория лидерских качеств и когнитивных ресурсов. Характеристика формального и неформального лидерства, их отличия.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Основы лидерства, его ключевые стили. Характеристика современных моделей лидерства. Концепция атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства. Модель "Основы эффективного лидерства", ее разработка в рамках единой государственной программы США.
контрольная работа, добавлен 29.04.2014Сущность, значение и характеристика социально-психологических и экономических методов в системе управления персоналом организации. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом посредством аналитических и статистических методов.
дипломная работа, добавлен 17.01.2011Подходы к понятию и исследованию феномена лидерства в зарубежной и отечественной психологии, их сравнительное описание. Роль и значение данной проблемы в подростковой среде. Влияние группы и семьи на формирование лидерских качеств. Разработка программы.
курсовая работа, добавлен 18.01.2016Особенности взаимоотношений лидера и его соратников, методы руководства, используемые лидером. Специфика понятий лидерства в социальной психологии. Анализ и сравнение феноменов лидерства и руководства, их классификации. Типология политических лидеров.
курсовая работа, добавлен 03.01.2011Стандарты качества ISO 9000 и их влияние на контроль качества продукции. ISO 9000 позволяет компаниям сосредоточиться на процедурах, контроле и разработке документации с целью создания эффективной системы качества и повышения производительности.
статья, добавлен 23.12.2024Понятие лидерства, основные стили руководства (авторитарный, демократический, либеральный, четыре системы Лайкерта). Концепция атрибутивного, харизматического, преобразующего лидерства. Ситуационные подходы к эффективному лидерству на комбинате.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014- 116. Пространственное развитие социальной сферы в системе государственного и муниципального управления
Факторы, условия и риски пространственного развития социальной сферы в РФ. Подходы к прогнозированию потребностей субъектов РФ в кадрах, отвечающие перспективному пространственному развитию страны. Построение и прогнозирование инфраструктурных разрывов.
статья, добавлен 30.03.2021 Подходы к определению факторов эффективного лидерства. Различия между ролью лидера и менеджера. Анализ лидерских качеств и организаторских способностей сотрудников на примере компании ООО "Колорада". Рекомендации по улучшению работы руководителя.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Сущность и особенности организационного лидерства, его развитие в контексте менеджмента организации. Основные подходы к проблеме лидерства в организации. Модель лидерского поведения Танненбаума-Шмидта, ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда.
реферат, добавлен 28.07.2010В практике управления организацией одним из стратегических направлений является создание эффективной оплаты труда, основанной на учете вклада работника в общий результат деятельности. Проблемы внедрения системы грейдинга на современных предприятиях.
статья, добавлен 21.01.2021Оценка состояния системы управления персоналом на российских предприятиях в период реиндустриализации экономики. Определение причин и последствий текучести кадров. Сущность и характерные черты наставничества. Проблема нехватки квалифицированных кадров.
статья, добавлен 29.06.2018Особенности внедрения инноваций в сфере управления человеческим капиталом. Современны технологии управления персоналом компании. Обоснование необходимости внедрения программ наставничества, адаптации персонала и нематериальных мотивационных программ.
статья, добавлен 15.10.2024Формирование стратегии развития инфраструктуры организаций сферы услуг посредством использования сбалансированной системы показателей. Анализ составляющих этой системы, определение для каждой из них стратегии и показателей, связанных с их реализацией.
статья, добавлен 29.08.2018Природа лидерства, формальный и неформальный менеджмент: определение понятий лидерства и группы, основные черты проявления лидерства. Качества лидера, лидерство как ресурс менеджмента. Стили управления и современные модели лидерства в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 16.06.2012Сущность ERP-системы как корпоративной информационной системы, предназначенной для автоматизации учета и управления. Их назначение и классификация, методика оценки эффективности и особенности внедрения на российском предприятии, типичные проблемы, риски.
контрольная работа, добавлен 25.02.2016Характеристика субъектов управления в системе управления социальной работой. Процесс формирования трудовых ресурсов в организациях социальной защиты. Концептуальная платформа управления социальной работы. Особенности менеджмента в социальной работе.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018