Мотивация и стимулирование труда в системе управления персоналом организации
Роль мотивации труда в эффективном использовании трудовых ресурсов. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО "АлеАна". Направления совершенствования системы оплаты труды, премирования и морального поощрения работников ООО "Але Ана".
Подобные документы
Полная занятость трудовых ресурсов и высокая продуктивность труда как важнейшие социально-трудовые показатели на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений. Факторы, влияющие на эффективность труда, методы и направления управления ими.
курсовая работа, добавлен 09.03.2011Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Сущность оплаты труда и порядок ее формирования, принципы организации заработной платы. Элементы организации оплаты труда на ООО "Прохладненский завод стеновых материалов", формы премирования и поощрения работников, пути совершенствования оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 22.06.2009Сущность мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации Маслоу, Герцберга, Мак Клелланда, Врума, Портера-Лоулера. Финансовые результаты работы предприятия. Способы совершенствования системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Трудовые ресурсы предприятия, характеристика и эффективность их использования. Задачи и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Оценка обеспеченности предприятия персоналом и анализ продуктивности труда. Повышение производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.03.2016Воспроизводство населения как основа формирования трудовых ресурсов. Набор и отбор кадров. Миграция трудовых ресурсов. Мотивация и стимулирование, нормирование и производительность труда. Динамика уровня официально зарегистрированной безработицы в России.
дипломная работа, добавлен 28.01.2019Сущностные характеристики мотивации и стимулирования труда персонала для повышения эффективности его работы. Стратегия управления персоналом на ТОО "Фудмастер". Пути совершенствования мотивационных процессов в современных условиях хозяйствования.
статья, добавлен 19.03.2016Значение анализа труда и заработной платы. Источники информации в системе управления персоналом. Политика в области оплаты труда. Оценка обеспеченности учреждений здравоохранения кадрами. Меры повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 05.01.2014Анализ форм и систем оплаты труда. Современное состояние оплаты труда в народном хозяйстве. Принципы организации заработной платы и оценка экономической эффективности организации оплаты труда на ОАО "Красная поляна+", пути и мероприятия по ее повышению.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Показатели и цели эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка обеспеченности предприятия ОАО "Восток" трудовыми ресурсами. Анализ производительности труда и использования фонда рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Сущность понятия мотивация. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ТОО "FoodMaster". Создание условий для производительного труда на предприятии. Мотивация труда как один из элементов процесса управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Понятие и основные подходы к мотивации и стимулированию труда. Особенности системы стимулирования персонала и мотивации труда в ОАО "Пальмер", анализ его трудовых показателей и систем мотивации труда, а также рекомендации по повышению их эффективности.
курсовая работа, добавлен 30.06.2010Основные направления стимулирования работников с помощью премий. Общие правила материального поощрения персонала, основанные на единстве материальных и моральных стимулов. Формы и способы оплаты труда, модели компенсации трудовых усилий работников.
реферат, добавлен 09.04.2012Сущность мотивации труда и её значение в управлении организацией. Оценка состояния материального и морального стимулирования работников предприятия, основные пути его совершенствования. Значение профсоюзов при заключении коллективного договора.
дипломная работа, добавлен 27.04.2013Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Анализ фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы. Изучение влияния мероприятий по улучшению организации труда на динамику трудовых показателей. Характеристика показателей отработанного времени.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия, система показателей для их анализа и оплаты. Сущность управления персоналом, современные методики оценки персонала. Методика расчета численности и показателей эффективности использования труда.
контрольная работа, добавлен 08.09.2010Методы социально-психологического стимулирования труда работников, формы материального поощрения. Мотивация персонала на базе ключевого индикатора выполнения. Анализ существующей кадровой политики. Преимущества системы управления персоналом в организации.
дипломная работа, добавлен 07.06.2019Взаимосвязь мотива и стимула в управлении персоналом. Особенности мотивации труда в сельском хозяйстве и факторы, оказывающие влияние. Анализ использования фонда оплаты труда и его формирование. Направления совершенствования мотивации труда в хозяйстве.
дипломная работа, добавлен 17.11.2011Понятие трудовых ресурсов предприятия и их роль в процессе производства и реализации продукции. Понятие, сущность и назначение заработной платы. Классификация трудовых ресурсов. Формы и системы оплаты труда. Системы повременной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Сущность понятия мотивации. Роль стимулирования работников на рынке труда. Пирамида потребностей Маслоу. Баланс интересов между предпринимателями, трудящимися и государством. Функции профсоюзов.
курсовая работа, добавлен 11.03.2010Изучение основных показателей, структуры и состава трудовых ресурсов организации. Исследование производительности труда как одного из самых главных показателей при исследовании эффективности трудовых ресурсов предприятия, формы и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 05.11.2009Место мотивации в системе стимулирования труда. Кадровая политика организации. Формирование системы мотивации. Тарифная система как совокупность нормативов. Показатели и условия премирования. Выбор формы вознаграждения. Формы и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.04.2012Сущность, значение и принципы оплаты и материального стимулирования труда в рыночной экономике. Синтетический и аналитический учет оплаты труда. Порядок формирования отчетности по труду, ее значение в управлении трудовыми ресурсами, пути оптимизации
курсовая работа, добавлен 20.06.2013Определение причин, оказывающих негативное влияние на результаты деятельности хозяйства. Рассмотрение взаимосвязи резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов на уровне предприятия с усилением материальной мотивации работников.
статья, добавлен 26.07.2020Теоретические основы использования трудовых ресурсов, особенности трудового потенциала организации. Характеристика производственной организации, его структура и SWOT-анализ. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 22.11.2015