Корпоративная культура и организационное поведение
Цели, задачи, уровни, виды и типы корпоративной культуры. Сущность и модели организационного поведения. Описание систем корпоративных норм и правил ЗАО "Русский стандарт", а также анализ сильных и слабых сторон корпоративного поведения его сотрудников.
Подобные документы
Понятия и сущность корпоративной культуры, ее элементы: система ценностей, стандарты поведения, девизы, традиции, ритуалы. Технологии формирования корпоративной культуры. Особенности и тенденции развития менеджмента в России и в зарубежных странах.
дипломная работа, добавлен 31.01.2011Определение сущности понятий "корпоративные нормы", "корпоративные правила" и "корпоративная культура". Рассмотрение норм, разрабатываемых для внедрения корпоративной культуры. Способы выработки корпоративных этических норм и оценка их эффективности.
статья, добавлен 30.10.2018Понятие и сущность корпоративной культуры, ее виды и типы, структура и содержание. Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности предприятия. Управление процессом формирования и развития корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Сущность концептуальной модели изучения организационного поведения. Роль информационных технологий и нейронных сетей в управлении фирмы. Сущность и значимость восприятия. Личность и установки как базовые составляющие поведения. Восприятие конфликта.
учебное пособие, добавлен 29.10.2013Типы организационного поведения в зависимости от разных классификационных признаков. Подходы к изучению организационного поведения. Особенности, преимущества и недостатки бихевиористского, необихевиористского, психоаналитического, когнитивного подхода.
статья, добавлен 28.06.2018Сущность стратегического управления. Уровни и типы стратегий. Роль корпоративной культуры, ее связь со стратегией организации. Типы корпоративной культуры. Анализ внешней и внутренней среды компании "Unilever", исследование ее корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 01.09.2017Теоретические аспекты формирования корпоративного духа и организационной культуры, основные понятия, виды, классификация. Оценка формирования корпоративного духа и организационной культуры фирмы "Вкусняшка". Совокупность идей, ценностей и норм поведения.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015- 83. Речевые практики корпоративного мифотворчества как инструмент формирования корпоративной культуры
Изучение особенностей структурирования и трансфера мифологизированной информации. Анализ этических установок, стандартов поведения и межличностного взаимодействия сотрудников организации. Методы формирования корпоративной мифосферы в рамках корпорации.
статья, добавлен 05.05.2022 Изучение процесса создания корпоративной культуры и способов её поддержания. Описание порядка применение организационного воспитания для повышения эффективности работы предприятия. Оценка фрагментарной, спонтанной и формирующейся корпоративной культуры.
реферат, добавлен 13.11.2012Корпоративная культура как неотъемлемая часть развития любой организации, совокупность выработанных на предприятии социальных норм, установок, стереотипов поведения. Особенности формирования корпоративной культуры в области информационной безопасности.
статья, добавлен 23.01.2019Понятие корпоративной культуры; ее основные характеристики: нормы поведения, тип управления, культура общения, система коммуникации, деловой этикет, трудовая этика. Ознакомление с особенностями японской и русской корпоративной культуры; их отличия.
реферат, добавлен 17.05.2019Понятия корпоративной и организационной культуры. История организации и ее культура. Организационная культура как аналог большой культуры. Корпоративная культура в России. Виды и индикаторы культуры. Изменение и формирование корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Механизмы формирования корпоративной культуры. Методы противодействия контркультурам в организации. Ценностно-нормативная структура в российских корпорациях. Анализ практики поддержания моделей поведения на примере ОАО АФК "Система" и ОАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Влияние корпоративной культуры на эффективность работы, воздействуя как на отдельных сотрудников, так и на деятельность всей компании. Изучение стилей поведения и общения с коллегами и клиентами. Определение уровня мотивированности и активности.
статья, добавлен 30.04.2019Понятие корпоративной культуры, её цели и функции. Специфика формирования философии фирмы и развития корпоративной культуры , а также ее роль в организации. Основные элементы структуры и особенности корпоративной культуры территориального управления.
курсовая работа, добавлен 08.02.2014Сущность, предмет и способы исследования организационного поведения. Его роль, место в системе наук и практике управления организацией. Поведенческие мотивы персонала в компании. Примеры анализа системы менеджмента. Методы и подходы к оценке труда.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Разработка критериев влияния корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников в компании. Оценка эффективность вхождения в коллектив пришедших работников. Определение типа корпоративной культуры компании на основе модели К. Камерона и Р. Куинна.
статья, добавлен 30.05.2020Сущность корпоративной культуры, ее влияние на деятельность организации. Формирование и поддержание корпоративной культуры фитнес-клуба. Анализ степени удовлетворенности сотрудников, рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Организационная культура как убеждения и нормы поведения, определяющие как должны вести себя люди в данной организации. Создание корпоративной культуры. Влияние корпоративной культуры на деятельность организации. Внедрение организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Взаимодействие человека и организации. Модели взаимодействия человека и организационного окружения. Конфликты в организации. Мотивация, как элемент корпоративной культуры. Влияние внутренних и внешних факторов на формирование корпоративной культуры.
реферат, добавлен 17.12.2010Сущность, задачи и предпосылки формирования организационной культуры; ее функции: адаптация, достижение целей, интеграция, легитимность. Влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность предприятия и на организационное поведение работников.
статья, добавлен 28.06.2018Определение и основные модели корпоративной культуры. Диагностика (по модели "Рамочной конструкции конкурирующих ценностей" К. Камерона и Р. Куинна), анализ и рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры открытого акционерного общества.
дипломная работа, добавлен 03.05.2011Виды и типы корпоративной культуры, ее влияние на эффективность функционирования организации. Оценка и анализ уровня корпоративной культуры компании ТОО "Siemens", рекомендации по его повышению. Характеристика состояния и уровня развития компании.
дипломная работа, добавлен 22.02.2012Основные аспекты корпоративной культуры. Принципы формирования корпоративной культуры. Внутреннее устройство деловых процессов и формирование корпоративного духа организации. Характеристика корпоративной культуры ММОО "Городской Студенческий Совет".
курсовая работа, добавлен 01.10.2017Понятие и значение корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, проявлений, взаимодействующих между собой, присущих данной компании. Ее структура и компоненты, подходы к формированию. Разработка стандартов поведения сотрудников.
контрольная работа, добавлен 23.09.2017