Структура, назначение и порядок разработки локальных нормативных актов по управлению персоналом
Ознакомление с понятием и структурой локальных нормативных актов. Определение содержания и сущности регистрации – записи учетных данных о документе по установленной форме. Исследование и характеристика особенностей положения об адаптации сотрудников.
Подобные документы
Раскрытие сущности понятия "трудовая адаптация", ее содержания и структуры. Анализ хозяйственной деятельности, системы управления персоналом и особенностей трудовой адаптации персонала предприятия. Разработка проекта по совершенствованию адаптации.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Рассмотрение административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом в зависимости от их содержания. Характеристика сущности каждого метода управления персоналом, изучение их значимости и влияние на сотрудников.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Выявление и общая характеристика основных закономерностей управления персоналом. Раскрытие сущности, изучение принципов и анализ содержания основных подходов к управлению персоналом. Понятие кадровой политики. Основные методы и критерии набора персонала.
контрольная работа, добавлен 23.04.2012Организация труда и обеспечение безопасности в организации. Методы управления персоналом. Виды планирования и типы планов. Состав и структура бизнес-плана. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Порядок записи операций в учетных регистрах.
отчет по практике, добавлен 02.06.2009Ознакомление с теоретическими основами изучения процесса адаптации персонала. Исследование и анализ сущности адаптации персонала в организации, что является необходимым звеном кадрового менеджмента. Определение затратности предлагаемых мероприятий.
дипломная работа, добавлен 24.06.2018Изучение правил и порядка работы с документами в организациях. Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Согласование проектов локальных актов. Прием-передача дел и документов при увольнении или переводе работника на другую работу.
методичка, добавлен 23.06.2011Роль менеджера в управлении кадрами. Содержание деятельности администратора по управлению персоналом. Кадровая политика фирмы. Особенности кадрового планирования. Тактика отбора и оценки персонала. Содержание процесса аттестации и адаптации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Обоснование возможности открытия торгового многоотраслевого специализированного предприятия, изучение видов его деятельности. Разработка локальных нормативных положений деятельности предприятия. Обоснование методов и стилей управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 20.08.2017Правовой статус Управления по делам архивов Республики Башкортостан, его задачи и функции. Порядок подготовки проектов нормативных правовых актов. Организация работы со служебными документами в Управлении и взаимодействие с архивными учреждениями.
дипломная работа, добавлен 27.07.2013- 35. Общая характеристика и анализ системы подбора, адаптации, обучения и найма сотрудников ООО "Фортуна"
Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Фортуна". Исследование особенностей организации адаптации новых работников как средства обучения и развития персонала. Рассмотрение системы тренинга и обучения сотрудников предприятия.
отчет по практике, добавлен 25.05.2014 Определение содержания кадровой политики предприятия: порядок планирования, подбора и приема кадров на работу. Оценка системы внутрифирменной адаптации персонала. Анализ системы управления персоналом в ГУ "КЦСОН" и определение уровня её эффективности.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Анализ существующей мировой и российской практики адаптации новых работников. Обзор нормативно-правовых актов, регламентирующих процесс адаптации персонала. Изучение организации работы общеобразовательных учреждений в условиях распространения COVID-19.
дипломная работа, добавлен 05.10.2022Исследование процесса активного приспособления человека к изменившейся среде с помощью различных социальных средств. Характеристика отраслевых особенностей адаптации персонала. Технологии, программы, виды, этапы и зарубежный опыт адаптации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Документационное обеспечение процесса управления. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Содержание и назначение актов, их виды и правила составления. Оформление реквизитов, согласование с лицами, зафиксированными в акте.
контрольная работа, добавлен 04.12.2016Сущность, понятия и подходы к управлению персоналом. Определение основных факторов мотивации к труду. Содержательная структура управления персоналом. Рассмотрение целей и задач управления персоналом. Принципы построения системы управления персоналом.
реферат, добавлен 19.05.2015Ознакомление с понятием, структурой и основными функциями кадровых технологий. Характер отношений к ценностям организации. Распредмечивание и опредмечивание профессионального опыта. Технология оценки персонала как основа обратной связи при управлении.
курсовая работа, добавлен 19.02.2012Риск как любое событие, которое может помешать компании достигнуть тактических и стратегических целей. Финансовые потери в ситуации неопределенности условий инвестирования. Несоблюдения кредитной организацией требований нормативных правовых актов.
реферат, добавлен 30.01.2015Руководитель как лицо, которое в силу закона, иных нормативных правовых актов или учредительных документов организации осуществляет управление организацией, и выполнять функции единоличного исполнительного органа. Организационно-деловые качества лидера.
реферат, добавлен 21.04.2015Рассмотрение сущности документа, как инструмента управления или архивного хранения. Ознакомление с понятием электронного документа - зафиксированной на электронном носителе информации. Исследование характерных особенностей электронных документов.
курсовая работа, добавлен 06.04.2015Сущность адаптации как технологии управления персоналом, её цели, виды и основные этапы. Характеристика организации и кадровое обеспечение ООО "Такси-экспресс", анализ трудовой и социальной адаптации сотрудников. Показатели эффективности адаптации.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Характеристика образовательного учреждения. Перечень и характеристика правовых и нормативных документов регламентирующих деятельность института. Положение о службе управления персоналом. Должностная инструкция специалиста отдела управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 25.04.2014Обработка входящей, исходящей и внутренней документации в организации. Порядок обработки документации. Понятие, виды, содержание и составление номенклатуры дел предприятия. Различие актов по назначению и содержанию. Общие правила составления актов.
контрольная работа, добавлен 16.06.2009Управление кадровой составляющей производства: персоналом предприятия. Эффективное использование потенциала сотрудников организации. Сущность перехода от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами. Концепция управления этими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 22.04.2016Проведение исследования основных элементов организационной системы. Обеспечение предприятия специалистами необходимой квалификации. Характеристика подсистемы адаптации сотрудников, которая обеспечивается процессами и процедурами вхождения в должность.
статья, добавлен 30.09.2018Ознакомление со структурой и специфическими особенностями профессиональной этики. Исследование и характеристика основных этических принципов делового общения. Определение сущности регламентированности - подчинения установленным правилам и ограничениям.
контрольная работа, добавлен 05.03.2016