Сущность мотивации и характерные черты менеджмента в социально-культурной сфере
Сущность мотивирования человека, характеристика содержательных, процессуальных и системно-функциональных теорий мотивации. Понятие и характерные черты менеджмента в социально-культурной сфере. Особенности и методы учета деятельности учреждения культуры.
Подобные документы
Понятия менеджмента, его сущность (плaниpoвaниe, opгaнизaция, мoтивaция, кoнтpoль), тактические и стратегические задачи, методы и приемы управления. Разновидности менеджмента, характерные черты организации производства и подбора кадров западной модели.
контрольная работа, добавлен 17.08.2014Основные положения содержательных (теории А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. МакКлелланда) и процессуальных теорий мотивации. Виды мотивов и понятие трудовой мотивации. Принципы мотивирующей организации труда и условия ее эффективности в практике менеджмента.
контрольная работа, добавлен 07.10.2011Изучение понятийного аппарата и основных компонентов понятия мотивации трудовой деятельности. Определение факторов, влияющих на профессиональную мотивацию мужчин и женщин. Анализ различий в уровне выраженности мотивов и мотивационных комплексов.
курсовая работа, добавлен 10.12.2022Понятие мотивации, ее сущность и особенности, место и значение в современной системе менеджмента. Воздействие мотивации на определенные характеристики деятельности работника, определение эффективности, основные функции. Теории мотивации и их применение.
курсовая работа, добавлен 11.02.2009Характерные отличия и принципы американского менеджмента, история его возникновения и развития. Анализ функционирования системы менеджмента на примере "Mcdonald's Corporation". Сравнительная характеристика русской и американской системы управления.
курсовая работа, добавлен 06.05.2014Содержание и виды предпринимательства в социально-культурной сфере. Бизнес-планирование в социально-культурной сфере. Управление сроками проекта. Понятие ресурсов проекта, методы управления ресурсами. Информационное обеспечение предпринимательства.
учебное пособие, добавлен 25.11.2020Определение понятия и характеристика структуры систем мотивации трудовой деятельности. Анализ современных теорий мотивации. Анализ применимости содержательных теорий мотивации А. Маслоу и Ф. Герцберга в управлении организацией и практические рекомендации.
курсовая работа, добавлен 22.05.2017Становление и развитие менеджмента в Японии. Характерные черты японского управления. Поведение работников в организации и принципы менеджмента. Система "Канбан" и "Кружки качества". Профессиональная переподготовка кадров. Особенности оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 15.04.2011Понятие, сущность, значение и цели мотивации, характеристика и отличительные черты её теорий. Виды мотивации персонала, их описание и специфика. Система и инструменты мотивации сотрудников. Зарубежный опыт использования мотивации в управлении персоналом.
контрольная работа, добавлен 25.03.2015Общая характеристика мотивации как функции менеджмента. Современные системы мотивации служащих. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010Анализ основополагающих подходов к изучению менеджмента. Отличительные черты долгосрочного планирования и стратегического планирования. Сущность и содержание мотивации в современных условиях. Экономические и неэкономические мотивы в мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 03.03.2014Понятие мотивации как одной из функций менеджмента. Сущность, характеристика и цели мотивации труда. Анализ мотивационной модели Ф. Герцберга как одной из теорий мотивации в практике управления. Подходы к использованию мотивационной модели Ф. Герцберга.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Содержание и уровень реализации портфельной, деловой, функциональной и операционной стратегий организации. Теоретическая сущность, роль и значение мотивации деятельности человека в процессе менеджмента, характеристика основных мотивационных теорий.
контрольная работа, добавлен 20.12.2011Особенности стратегического планирования и инструменты принятия управленческих решений, формулировка целей фирмы и создание эффективной организации предприятия. Сущность содержательных и процессуальных теорий мотивации, контроль над процессом управления.
реферат, добавлен 16.02.2011- 65. Теории мотивации
Основной смысл первоначальной концепции мотивации - метода "Кнута и пряника". Анализ содержательных теорий: А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклеланда, Ф. Гурцберга. Сущность процессуальных теорий ожидания, постановки целей, справедливости, Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 09.11.2010 Основы менеджмента и модель менеджера: современные тенденции. Человек в системе менеджмента. Отличия между понятиями "бизнесмен" и "менеджер". Современный менеджмент: сущность и характерные черты. Особенности японского и американского менеджмента.
реферат, добавлен 30.03.2011Сущность упрощенной концепции процессуальных теорий мотивации. Особенности процесса ожидания желаемого результата от затраченных дополнительных усилий. Основные практические рекомендации менеджерам в связи с мотивационной теорией справедливости.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Классификация основных содержательных теорий мотивации. Изучение потребностей в безопасности и уверенности в будущем. Рассмотрение практических аспектов применения содержательных теорий мотивации в торговых организациях. Мотивация и иерархия потребностей.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Мотивация как совокупность факторов, определяющих поведение человека. Политика в области мотивации и стимулирования сотрудников в компании. Характеристика современных методов и факторов мотивации, понятие содержательных и процессуальных ее теорий.
контрольная работа, добавлен 22.11.2015- 70. Виды красноречия
Характерные черты и особенности академического красноречия. Сущность, понятие, предназначение и применение судебной речи. Социально-политическое красноречие и его отличительные черты. Специфика и описание духовного, социально-бытового красноречия.
контрольная работа, добавлен 12.04.2016 Понятие, сущность, характеристика, цели, задачи, основные функции, значение и основные этапы истории современного менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Опыт менеджмента в Японии, в Америке, в Германии и его состояние и проблемы в современной России.
контрольная работа, добавлен 11.11.2010Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала как функции управления организацией. Сущность содержательных и процессуальных теорий мотивации в системе управления. Методы стимулирования и мотивации персонала для достижения целей организации.
курсовая работа, добавлен 04.01.2011Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Показатели эффективности социально-культурной деятельности. Технология планирования в социально-культурной сфере. Постановка целей, разработка и реализация плана, обеспечивающего оптимальное достижение целей. Директивное и индикативное планирование.
статья, добавлен 29.04.2019Сущность основных теорий мотивации и характеристика этапов мотивационного процесса. Группы потребностей человека согласно теориям Маслоу и Альдерфера. Внедрение системы мотивации в организации, способы материального и морального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013