Сущность концепции управления по целям
Определение круга полномочий и обязанностей руководителей всех уровней. Рассмотрение особенностей осуществления разработки и согласования целей и задач управления в рамках установленных обязанностей. Оценка реальных планов достижения поставленных целей.
Подобные документы
Понятия лидерства, его сущность, подходы к изучению. Делегирование полномочий, как способ осуществления полномочий менеджером. Личностная характеристика Г. Форда как лидера "Форд Мотор Компани", анализ его принципов работы для достижения целей компании.
курсовая работа, добавлен 04.10.2010Понятие, принципы и задачи методов управления кадровым потенциалом предприятия – способов осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством. Дисциплинарная, административная ответственность и взыскания.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Миссия организации, установление целей, их сущность и содержание. Функции и типы организационных задач. Дерево целей и их согласование в процессе управления: установление целей, стратегических изменений, выполнение работы, оценка работы и обратная связь.
дипломная работа, добавлен 18.09.2013Сущность управления в торговле. Штабная структура управления, принципы ее построения и применения. Управление посредством делегирования обязанностей и полномочий. Линейные полномочия внутри аппарата. Оценка воздействия проектов на окружающую среду.
контрольная работа, добавлен 03.05.2016Теоретические основы организационных и индивидуальных целей и способы их согласования. Планирование и реализация руководителем управления предприятием путем разделения общей цели на частные подцели и их распределение по зонам ответственности сотрудников.
реферат, добавлен 12.05.2014Стиль управления - обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей. Основные преимущества и недостатки авторитарного типа руководства персоналом. Методика формирования управленческого стиля.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Формирование и ранжирование целей, концепции развития и основных направлений деловой активности фирмы. Выработка стратегий: пути и методы достижения целей, виды стратегий. Особенности системы стратегического управления в фирмах США, Японии и Финляндии.
курсовая работа, добавлен 11.02.2011Сущность методов управления как способов осуществления функций управления, применяемые для постановки и достижения ее целей. Порядок их классификации на: комплексный подход, моделирование, экспериментирование. Цель социально-психологических методов.
реферат, добавлен 19.05.2014Планирование - одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и способов их достижения. Характеристика должностных обязанностей сотрудников предприятия. Контроль как компонент принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Стратегическое планирование как одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Определение целей и путей их достижения. Повышение контролируемой доли рынка. Поддержание репутации фирмы.
реферат, добавлен 21.05.2014Использование подхода "sustainable development" для бережного использования имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей. Обоснование путей повышения эффективности организации при помощи самых современных методов корпоративного управления.
статья, добавлен 04.02.2020Исследование сущности деятельности менеджера, его обязанностей, уровней управления. Характеристика особенностей модели личности применительно к управленческой деятельности. Изучение видов ролевого поведения менеджера в зависимости от уровней управления.
курсовая работа, добавлен 30.10.2012Определение понятия организации, обеспечивающей функцию управления, направленную на создание необходимых условий для достижения целей. Изучение ее задач: формирования структуры организации и обеспечения ее деятельности финансами, трудовыми ресурсами.
контрольная работа, добавлен 11.10.2014Современные направления управления персоналом предприятия. Анализ ключевых целей и задач, стоящих перед структурой управления персоналом ЗАО "Комплектстрой". Особенности формирования и ранжирования целей. Основные функции и методы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.09.2014Рассмотрение сущности и определения целей в управлении компанией. Приведение их классификации. Рассмотрение зарождения и развития целевого управления. Оценка менеджмента "одной минуты" как технологии целевого управления. Анализ миссии и целей предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Исследование логистической концепции управления проектами в виде иерархической структуры стратегического планирования. Интегрирование логистических функций, определяющих основную задачу согласования действий и потоков для достижения стратегических целей.
статья, добавлен 29.08.2018Функциональное управление как система достижения установок фирмы путем разработки и исполнения планов мероприятий в рамках осуществления функций, закрепленных за соответствующей организационной единицей. Автоматизация менеджмента девелоперским проектом.
практическая работа, добавлен 25.03.2015Анализ современных способов управления персоналом организаций для достижения целей, поставленных перед ними. Изучение возможных путей их усовершенствования. Характеристика политики управления персоналом в европейских странах и в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 24.01.2014Эффективное управление персоналом как важный фактор развития конкурентоспособности предприятия и достижения поставленных экономических целей. Значимость и содержание некоторых методов управления персоналом, которые свойственны современному менеджменту.
статья, добавлен 02.09.2021Анализ значения системы управления человеческими ресурсами для реализации принципиально новых, глобальных долгосрочных целей и задач для России. Изучение необходимости построения системы управления на базе концепции управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 24.11.2018Целеполагание как неотъемлемая составляющая системы менеджмента. Наличие измеримых целей, касающихся всех основных составляющих деятельности организации. Требования стандарта ISO 9001. Система сбалансированных показателей и система управления по целям.
статья, добавлен 20.07.2018Типы структур управления фирмой. Понятия связей (отношений), уровней и полномочий. Подчиненность руководителей различных уровней по вертикали и горизонтали. Построение программно-целевой структуры. Догматы бюрократического типа структуры управления.
реферат, добавлен 30.09.2010Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Исчисление годового показателя рентабельности продаж. Позиционирование на рынке и удовлетворительные финансовые результаты.
контрольная работа, добавлен 06.12.2014Сущность метода системного анализа PATTERN. Пространство инициирования целей. Глобальная цель, жизненный цикл и функциональный состав системы управления Краснодарским крайпотребсоюзом. Этапы осуществления социальной миссии потребительской кооперации края.
реферат, добавлен 30.03.2017Принципы и направленность современной концепции управления персоналом. Определение основных целей и задач менеджмента. Специфика формирования кадровой политики на предприятии. Формы профессиональной подготовки высококвалифицированных специалистов.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013