Міжнародна організація праці, її акти та роль у правовому регулюванні трудових правовідносин
Приділяється увага міжнародно-правовим договорам як джерелам національного права України, ролі та місцю спеціалізованих міжнародних організацій у регулюванні трудових правовідносин. Окремо досліджуються нормативні акти Міжнародної організації праці.
Подобные документы
Прагнення працівника задовольнити свої потреби шляхом трудової діяльності. Дослідження мотиваційного механізму людини та структури трудової мотивації поведінки учасників трудових правовідносин. Досягнення ефективності праці завдяки правовим стимулам.
статья, добавлен 28.11.2021Аналіз становлення радянського трудового права в досліджуваний період. Особливості трудових відносин періоду "воєнного комунізму". Підходи до організації праці та регулювання трудових правовідносин під час переходу від планової економіки до ринкової.
статья, добавлен 28.06.2022Аналіз системи та особливості нагляду і контролю Міжнародної організації праці із застосуванням міжнародних трудових норм. Розробка спеціального механізму контролю щодо дотримання зобов’язань держав, прийнятих відповідно до Статуту даної організації.
статья, добавлен 29.01.2017Аналіз міжнародно-правових стандартів регулювання трудових відносин відповідно до основних галузевих джерел міжнародного права Організації Об’єднаних Націй та Міжнародної організації праці. Визначення основних проблем здійснення людиною права на працю.
статья, добавлен 16.11.2017Особливості правового регулювання трудових відносин в IT-сфері. Розвиток інформаційно-комунікаційних технологій впливає на появу нових форм організації праці, а це потребує змін у правовому регулюванні трудових відносин між працівником та роботодавцем.
статья, добавлен 02.06.2022Дослідження методологічних аспектів співвідношення понять "економіка праці" та "трудове право". Розвиток сучасної економічної та правової сфер в Україні. Регулюванні процесів грошового існування індивідів. Головні елементи у сфері трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2021Поняття, сутність міжнародно-правового регулювання трудових відносин, характеристика їх суб'єктів. Контроль за дотриманням державами міжнародних норм праці та умов зайнятості. Аналіз юридичної сили і основних умов конвенцій Міжнародної організації праці.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Особливості захисту трудових прав працівників за допомогою міжнародних норм та інституцій. Вплив Міжнародної організації праці на процес захисту трудових прав працівників. Шляхи вдосконалення трудового законодавства України в сфері захисту трудових прав.
автореферат, добавлен 30.07.2015Регулювання трудових відносин на міжнародному рівні. Визначення місця актів Міжнародної організації праці у системі джерел трудового права України, їх співвідношення з актами національного трудового законодавства. Публічноправові джерела трудового права.
статья, добавлен 10.04.2018Основні уявлення про природу юридичних фікцій і їх роль у правовому регулюванні сімейних правовідносин. Юридичні фікції як засіб юридичної техніки. Визнання шлюбу недійсним. Особливості встановлення батьківства. Запис про батька за прізвищем матері.
статья, добавлен 06.09.2017- 36. Міжнародні організації як суб’єкти правовідносин у сфері захисту дітей під час збройних конфліктів
Аналіз питання діяльності міжнародних організацій як суб'єктів правовідносин у сфері захисту дітей під час збройних конфліктів. Національні акти, на підставі яких здійснюється співпраця між органами державної влади України та міжнародними організаціями.
статья, добавлен 27.03.2023 Поняття трудових правовідносин, умови їх виникнення. Загальна характеристика підстав виникнення та змісту правовідносин на роботі. Укладення трудового договору як підстава виникнення трудових правовідносин на підприємстві між робітником та роботодавцем.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Науково-практичні рекомендації щодо механізму правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Організаційно-управлінські відносини у сфері праці, забезпечення зайнятості і працевлаштування, професійної підготовки й підвищення кваліфікації кадрів.
автореферат, добавлен 27.07.2015Юридична природа поняття "міжнародна організація" - право міжнародної організації. Процедура прийняття рішень як важливий елемент механізму функціонування міжнародних організацій. Організаційний механізм міжнародних організацій, припинення членства.
контрольная работа, добавлен 09.10.2013Взаємозв’язок релігійних та правових норм. Вплив церкви на політичні відносини в суспільстві в минулому та в наш час. Дія релігійних інститутів на політику держави. Суть існуючих релігійних акторів та їхньої ролі у регулюванні релігійних правовідносин.
статья, добавлен 15.09.2022Метод правового регулювання трудових відносин. Предмет та функції системи трудового права. Відмежування трудового права від суміжних галузей права. Участь працівників у правовому регулюванні праці через трудові колективи, профспілки та інші організації.
реферат, добавлен 23.10.2011Визначення критеріїв віднесення відносин до трудових. Виявлення кола основних суб’єктів трудового права. Дослідження змісту правосуб’єктності. Класифікація трудових прав та обов’язків сторін трудових правовідносин. Підхід до регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 23.11.2013Дослідження правового статусу Міжнародної організації праці. МОП є міжурядовою організацією, яка займається питаннями праці та соціального захисту. Міжнародне бюро праці є секретаріатом МОП і відповідає за підготовку матеріалів для Генеральної асамблеї.
статья, добавлен 05.09.2024Вивчення історії становлення міжнародно-правового регулювання праці, реалізація його принципів в сучасній Україні. Вивчення конвенцій з міжнародної організації праці, ратифікованих Україною. Роль правового регулювання праці в розвитку економіки країни.
реферат, добавлен 02.05.2019Необхідність реформування вітчизняної системи охорони праці у правовому регулюванні вказаного інституту, у тому числі для працівників ІТ-сфери. Впровадження в національне законодавство загальних основоположних принципів і прав у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 16.06.2022Захист трудових прав пенсіонерів. Характеристика Конвенції міжнародної організації праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Звільнення працівника за віковою ознакою розцінюється і визнається дискримінацією у сфері праці.
доклад, добавлен 15.11.2012Дослідження питання встановлення критеріїв наявності індивідуальних трудових відносин, розмежування залежної й незалежної праці, формулювання понять "працівник", "роботодавець". Питання критеріїв визначення індивідуальних трудових правовідносин.
статья, добавлен 10.06.2022Визначення місця контракту в договірному регулюванні трудових відносин. Впровадження угоди в національну правову систему. Формулювання умов матеріального забезпечення і установи праці штату в робочому договорі. Права та обов’язки сторін правовідносин.
статья, добавлен 27.03.2016- 49. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Аналіз диференціації правового регулювання праці, як значущого правового явища, у якому виражені різноманітні відмінності, що перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових і безпосередньо пов'язаних із ними відносин.
статья, добавлен 02.12.2018 Поняття та сутність трудових правовідносин, їхні ознаки, головний зміст та закономірності нормативного регулювання. Загальна характеристика суб’єктів трудових правовідносин, а також правове значення умов їх виникнення, аналіз підстав для даного процесу.
курсовая работа, добавлен 02.03.2017