Структурные преобразования в системе управления подготовкой научно-педагогических кадров: концепция, методология, практика
Основные проблемы и задачи технологии прогнозирования потребностей развития кадрового потенциала для создания инновационной экономики. Характеристика факторов, влияющих на организационную структуру системы подготовки научно-педагогических кадров.
Подобные документы
Структурная характеристика кадров предприятия, основные аспекты развития. Показатели оценки и качественные характеристики персонала предприятия. Анализ основных технико-экономических показателей. Рекомендация на разработки системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Анализ резервов управления научно-инновационной деятельностью в регионах СЗФО РФ. Пространственный фактор управления. Неадекватность оценки инновационности добывающих отраслей макрорегиона. Укрупнение производственного и научно-инновационного потенциалов.
статья, добавлен 13.06.2018Оценка уровня цифровизации современного общества в России и Казахстане. Подготовка квалифицированных IT-кадров как необходимое условие развития цифровой экономики. Основные компетенции IT-специалистов, направления их взаимодействия с IT-компаниями.
статья, добавлен 11.01.2020Сущность и внутреннее содержание кадровой политики. Особенности и описание системы подготовки кадров в отрасли ресторанного бизнеса. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом. Анализ кадрового потенциала и организационной структуры.
дипломная работа, добавлен 03.05.2016Виды источников и особенности набора персонала в организации, технологии отбора кадров для приема. Документы, разработка и внедрение методики адаптации персонала. Анализ деятельности отдела кадров предприятия. Разработка программы по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 04.06.2013Основы функционирования инновационной деятельности в современном понятии ее категорий. Предпосылки трансформации научно-технической деятельности в промышленности. Методология системно-комплексного подхода к инновационным процессам и к их планированию.
автореферат, добавлен 16.06.2018Технополисы и технопарки России и зарубежных стран, а так же состояние российской науки и технологий, их перспективы и необходимость научно–технической сферы. Классификация научно-технологических кадров. Разработка инновационной стратегии организации.
курсовая работа, добавлен 13.11.2009Изложение задач в сфере подготовки кадров и повышения их квалификации на предприятии: принципы, методы и формы системы подготовки кадров и повышения квалификации; этапы процесса организации обучения кадров. Расчёт изменения численности и средней зарплаты.
контрольная работа, добавлен 30.04.2014Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Совершенствование организации и анализ основных этапов и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, действующих на ОАО "Тайфун".
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации. Основные формы подготовки кадров в условиях рыночной экономики, их характеристика. Анализ системы работы с персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Подготовка кадров для реальной экономики. Формирование на региональном уровне системы профессионального и дополнительного профессионального образования. Состав индустриального образовательного кластера, его отличия от учебно-производственных комплексов.
статья, добавлен 14.06.2018Описания позитивных и негативных аспектов в методах подбора кадров. Изучение опыта подбора персонала в развитых странах. Характеристика развития профессиональной подготовки кадров на производстве. Анализ психологических особенностей проверки персонала.
реферат, добавлен 09.01.2011Приоритетные объекты управления инновационной деятельностью в соответствии с действующим законодательством. Методы подготовки кадров высшей квалификации для осуществления инновационной деятельности. Методы управления проектами технического перевооружения.
статья, добавлен 14.06.2018Анализ привлекательности научной и научно-педагогической карьеры в США и европейских странах. Общее состояние науки в России. Особенности системы подготовки научных кадров. Мнение студентов и аспирантов о научной и научно-педагогической карьере в России.
курсовая работа, добавлен 04.07.2012Определение предмета процесса кадрового планирования, характеристика его стадий. Способы прогнозирования кадровых потребностей. Методика планирования потребностей в персонале и использования кадров. Планирование обучения и повышения квалификации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009Реформирование системы аттестации кадров высшей квалификации. Определение места научно-исследовательской деятельности в формировании компетенций и конкурентного преимущества вузов. Предложена система оценки компетенций на месячный круг ситуаций.
статья, добавлен 31.08.2018Изучение проблемы построения инновационной модели национальной экономики посредством создания эффективной системы формирования профессиональных компетенций сотрудников предприятий, необходимых для осуществления инновационной деятельности предприятия.
статья, добавлен 24.01.2018Мировые тенденции развития постиндустриального общества. Требования к системе современного образования. Проблема кадрового обеспечения регионов. Ситуация в области подготовки специалистов в Калужской области, связь с экономическим развитием региона.
статья, добавлен 13.06.2018Сущность и значение персонала предприятия как основы его кадрового потенциала. Основные аспекты развития кадров и показатели их оценки. Исследование кадрового потенциала строительного предприятия, его характеристика, специфика и возможное развитие.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Подготовка и переподготовка управленческих кадров в фирме. Организация повышения квалификации управленческих кадров, сущность карьеры и особенности развития карьеры руководителя. Анализ профессионального состава инженерно-педагогических работников.
дипломная работа, добавлен 22.03.2014Определение существующих ограничений подходов к оценке результативности научной работы и систем построения рейтингов научных и научно-педагогических работников. Разработка правил системы оценивания качества научных публикаций и рейтингования ученых.
статья, добавлен 03.12.2022Изучение функционирования всех подразделений управления предприятия. Комплексный анализ слабых мест в схеме управления, причины их возникновения и способы корректировки. Оригинальный подход решения к системе тщательной подготовки и переподготовки кадров.
отчет по практике, добавлен 19.11.2012Количественная характеристика персонала. Стадии процесса кадрового планирования: определение потребностей, учет имеющихся кадров, разработка планов. Методы прогнозирования кадровых потребностей в персонале и планирование профессионального состава.
контрольная работа, добавлен 13.10.2014Понятие, сущность, основные характеристики кадрового потенциала, его воспроизводство. Особенности кадрового планирования. Основные принципы работы с персоналом государственной и муниципальной службы. Современные особенности поиска и отбора кадров.
курсовая работа, добавлен 04.11.2012Основные структурные подразделения по управлению кадрами в современной компании. Изучение обязанностей руководителей и исполнителей, ответственных за формирование кадрового резерва. Обязательная процедура обновления кадров посредством института резерва.
доклад, добавлен 24.09.2014