Согласование интересов в иерархических системах

Подход к распределению ресурсов в организационной системе для случая формирования общей заявки исполнителей. Определение цели конкретной системы системой более высокого уровня. Моделирование иерархической теоретико-игровой модели согласованного поведения.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.