Организация как система
Принципы, законы создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организации. Виды социальных систем. Создание условий развития коммуникабельности, формирования позитивных моральных норм людей в общественных и производственных отношениях.
Подобные документы
Предмет теории организации, принципы, законы, модели. Организация как открытая неравновесная система. Флуктуация подсистем, непредсказуемость развития в точке бифуркации. Принцип возрастания энтропии, причины хаоса, феномен перехода от хаоса к порядку.
реферат, добавлен 28.05.2009Организация как система. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Самоорганизация и самоуправление. Понятия о зависимостях и закономерностях организации. Основные законы и принципы организации. Технология проведения организационного аудита.
учебное пособие, добавлен 11.06.2013Структура и цели организации, её основные характеристики. Вертикальное разделение труда. Виды социальных систем и их цели. Организационная деятельность в рыночных условиях. Социальное и экономическое взаимодействие людей. Жизненный цикл организации.
реферат, добавлен 04.05.2015Элементы и факторы организации, функционирования и развития производственных систем Решение проблем экономики, техники, организации производства и социальных задач коллектива. Первичная переработка крупного рогатого скота конвейерным способом обработки.
курсовая работа, добавлен 09.03.2015Понятия "зависимость", "закон", "закономерность". Основополагающие законы организации. Закон самосохранения, синергии, развития, информативности, единства и анализа, композиции и пропорциональности. Сущность принципов организации, их классификация.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Принципы организации как общие правила формирования систем в природе и обществе, обеспечивающие их целесообразность функционирования. Система машин, организованная в поточную линию и работающая в едином ритме - пример применения принципа ингрессии.
контрольная работа, добавлен 03.04.2015Организация как объект управления, два социальных феномена (синергии и фасилитации) в основе ее возникновения. Основные принципы функционирования организации. Эффективное осуществление управленческого воздействия. Характеристика восьми социальных ролей.
презентация, добавлен 11.12.2016Понятие кадрового резерва, его цели и задачи, виды и принципы формирования. Подготовка резерва руководителей и молодых специалистов с лидерским потенциалом и управление их карьерой. Этапы создания кадрового резерва и зарубежный опыт работы с ним.
дипломная работа, добавлен 28.08.2014Понятия "Зависимость, закон и закономерность". Основные и специфические законы организации. Факторы самосохранения и устойчивости. Рекомендации по использованию стратегий. Классификация и характеристика типов развития. Совместные синергетические эффекты.
презентация, добавлен 28.08.2016Характеристика понятия организации как социальной системы, её организационной структуры управления и классификации по разного рода признакам. Раскрытие особенностей и общих закономерностей функционирования, развития и эволюции социальных организаций.
курсовая работа, добавлен 24.01.2014Виды юридических лиц и их классификация: товарищества, кооперативы, муниципальные предприятия и некоммерческие организации. Порядок, основания и формы реорганизации и ликвидации юридических лиц, процедура банкротства. Создание филиала предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.05.2009Основополагающие законы организации, законы организации второго уровня. Практическое применение законов организации на примере ОАО "НОМОС-Банк-Сибирь". Управленческая деятельность в социальной организации и ее взаимосвязь с законами организации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2012Анализ социальных механизмов создания и координации горизонтальных связей в организации. Особое место уделено рабочей команде как наиболее эффективному механизму горизонтальной связи в организации, что подтверждают результаты данного исследования.
статья, добавлен 30.04.2018Предмет и задачи теории организации, связь с другими науками. Изучение принципов построения и функционирования систем управления. Понятие, формы и виды экономической организации. Основы построения системы менеджмента в современной социальной организации.
курс лекций, добавлен 03.04.2019Роль законов в теории организации. Закон соревновательности, конкуренции, дополнительности. Главные особенности и сущность социальной гармонии. Процесс организации, основные этапы. Принцип синхронизации среди производственных, информационных процессов.
контрольная работа, добавлен 22.08.2012Система как множество элементов, находящихся в определенных отношениях друг с другом и образующих единство. Основные компоненты и уровни социальной системы. Характеристика организационной формы современных предприятий и целей социальных организаций.
контрольная работа, добавлен 02.07.2011Социальная структура организации. Основополагающие законы организации. Закон синергии, самосохранения, развития, информированности-упорядоченности, композиции и пропорциональности, единства анализа и синтеза. Основные фазы цикла жизни организации.
контрольная работа, добавлен 11.01.2012Основные направления анализа организации труда в сфере культуры. Законы развития, принципы и элементы организации труда и трудовых процессов. Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест. Условия труда и факторы их формирования.
курсовая работа, добавлен 13.01.2013Движущие силы развития организации. Понятие, основные черты и характеристики системного подхода в экономике. Этапы формирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Законы и принципы групповой динамики. Компоненты макро- и микросреды.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Теоретические подходы к построению современной организации, характеристика основных законов ее функционирования. Содержание среды, в которой происходит проявление законов функционирования организации, анализ их взаимодействие с организационной культурой.
курсовая работа, добавлен 31.12.2016Принципы и порядок создания студенческой корпоративной организации, ее назначение, структура и основные элементы. Информационные системы и их место в деятельности данной организации. Система Управления Взаимоотношениями с Клиентами, принципы ее работы.
научная работа, добавлен 10.08.2010Организация как объект управления. Два социальных феномена в основе возникновения организации. Принципы функционирования организации. Эффективное осуществление управленческого воздействия. Основные социальные роли. Понятие малой социальной группы.
презентация, добавлен 13.11.2016Организационные отношения как воздействие или противодействие между элементами организации внутри и вне ее при создании, функционировании, развитии и разрушении. Основы формирования эффективного менеджмента. Системы законов функционирования организации.
курсовая работа, добавлен 15.01.2017Роль, методологические основы теории организации в системе научного знания. Примеры процессов структурного преобразования систем. Основные законы, принципы и этапы жизненного цикла организации. Применение группы принципов взаимодействия в организации.
контрольная работа, добавлен 07.01.2011Сущность понятий "зависимость", "закон", "закономерность". Основополагающие законы организации: синергия, самосохранение, развитие. Законы организации второго уровня, их сущность и краткая характеристика. Специфические законы социальной организации.
реферат, добавлен 08.04.2011