Торговельне документознавство в структурі галузевого документознавства: особливості функціонування
Огляд наукового осмислення суттєвих протиріч між інтенсивними темпами зростання джерел торговельної інформації і недостатнім її відтворенням у галузевих документних ресурсах. Визначення основних структурних елементів галузевої документаційної системи.
Подобные документы
Мотивація як сукупність внутрішніх та зовнішніх рушійних сил, які спонукають людину до діяльності. Дослідження основних вимог щодо формування системи мотивації персоналу організації. Характеристика основних елементів теорії потреб Абрахама Маслоу.
презентация, добавлен 09.10.2018Особливості моделювання управлінських процесів у державному регулюванні зовнішньоекономічної діяльності. Визначення основного набору елементів системи, взаємозв’язки між ними, шляхи забезпечення узгодженості та підвищення надійності прийнятих рішень.
статья, добавлен 09.01.2019Характеристика джерел залучення персоналу, які використовуються на практиці вітчизняними підприємствами. Аналіз основних вагомих переваг та недоліків кожного з джерел найму з позицій витратності, а також специфіки посад, на які відкритий конкурс.
статья, добавлен 30.01.2016Загальні ознаки проєктів. Особливості управління релігійними організаціями, що зумовлені недостатнім рівнем фінансових знань, навичок, здібностей у їх лідерів. Засоби, що сприяють ефективній імплементації інструментарію проєктного менеджменту в їх роботу.
статья, добавлен 18.08.2023Виникнення організацій в людському суспільстві. Формальна та неформальна організація і їх основні характеристики, особливості. Саморегуляція і самоорганізація. Функції структурних підрозділів, зростання функціональної автономії і структури управління.
курсовая работа, добавлен 25.03.2011Оцінювання ефективності інвестицій і показників трансформації міських поселень. Забезпечення сталого соціально-економічного зростання та безпеки мегаполісів. Визначення ключових аспектів функціонування розумних міст на засадах партисипативного управління.
статья, добавлен 15.05.2023Характеристика основних принципів господарювання в умовах реалізації інноваційного розвитку - самоокупності, самофінансування та прибутковості. Визначення елементів матеріального стимулювання праці робітників. Оцінка основних мотивів персоналу до праці.
реферат, добавлен 19.01.2016Система в теорії управління як сукупність елементів, в межах яких відбувається керований процес і досягаються поставлені цілі. Визначення проекту по відношенню до системи. Особливості корпоративного і проектного управління, типи організаційних структур.
лекция, добавлен 24.03.2012Досліджено методичні підходи формування системи мотивації персоналу торговельного підприємства, проведено оцінку їх ефективності. Ефективне управління системою мотивації персоналу має на увазі необхідність використання більш складних управлінських рішень.
статья, добавлен 27.12.2023Необхідність створення та основні цілі і завдання функціонування системи оцінювання кваліфікації працівників. Виокремлення та характеристика головних підсистем і елементів відкритої організаційно-функціональної системи оцінювання кваліфікації працівників.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність поняття системи комунікацій машинобудівного підприємства та її основних елементів. Розробка моделі формування та розвитку системи комунікацій та рекомендації з моделювання комунікаційного циклу в процесі управління машинобудівним підприємством.
автореферат, добавлен 30.08.2014Підходи до трактування поняття якості медичних послуг. Принципи та методи реалізації ефективного процесу управління якістю медичних послуг. Оптимізація структури медичного закладу, ресурсів, які забезпечують його діяльність, та результатів діяльності.
статья, добавлен 27.04.2021Класифікація складових елементів корпоративної ідентичності, її використання як набору унікальних атрибутів компанії, забезпечення її конкурентних переваг. Оптимальні підходи до корекції уніфікованої системи вимірів корпоративної ідентичності підприємств.
статья, добавлен 05.10.2022Підходи зарубіжних та вітчизняних економістів до визначення поняття "стратегічний потенціал підприємства". Глобальний підхід, який передбачає виділення в структурі стратегічного потенціалу глобальних елементів. Ресурсний й процесний підхід, їх зміст.
статья, добавлен 25.06.2017Характеристика елементів системи внутрішніх бізнес-комунікацій. Зв'язок системи мотивації персоналу та системи внутрішніх бізнес-комунікацій закладів гостинності. Особливості спілкування та вплив інформаційних технологій на вибір форми комунікацій.
статья, добавлен 30.08.2022Сутність та особливості системи Performance Management, історія її виникнення та розвитку. Загальні положення та особливості використання. Оцінка персоналу за допомогою спеціальних показників. Рекомендації щодо покращення функціонування системи.
контрольная работа, добавлен 18.05.2014Суть методу оцінки KPI (Key Performance Indicators) та особливості його практичного застосування. Діагностика системи управління якістю підприємства. Аналіз механізму впровадження даного інструменту та визначення основних перешкод здійснення процесу.
статья, добавлен 31.12.2018Ознайомлення з труднощами наукового визначення сутності контролінгу. Методологічні підходи до аналізу ефективності системи забезпечення інформаційно-аналітичної підтримки підприємства. Розробка аналітичної та функціональної декомпозиції управління.
статья, добавлен 27.12.2016Виявлення важливих особливостей створення спортивної організації та обґрунтування основних елементів системи стратегічного управління спортивною організацією. Вдосконалення методології формування системи стратегічного управління спортивною організацією.
статья, добавлен 23.12.2022Розробка класифікації документів - пріоритетний напрям документознавства як науки. Характеристика варіантів класифікації документів у різних галузях знань на основі виділення їх головних ознак і критеріїв розкриття, закріплення, передачі інформації в них.
статья, добавлен 26.08.2016Матеріально-технічне забезпечення виробництва. Структура відділу постачання. Планування потреби в сировині та матеріальних ресурсах. Запаси, їх види, регулювання їх розмірів. Визначення потреби цехів у матеріальних ресурсах в різних типах виробництва.
реферат, добавлен 28.05.2019Аналіз основних підходів до визначення стимулювання праці на підприємстві. Розробка методологічної основи мотивації праці. Визначення основних принципів, які необхідно враховувати при створенні побудові ефективної системи стимулів та мотиваторів.
статья, добавлен 02.01.2019Аналіз сучасних методів оцінки функціонування структурних підрозділів підприємства. Розробка заходів удосконалення механізмів управління на базі динамічного підходу. Системи моделей організаційного проектування. Інформаційна підтримка менеджменту.
автореферат, добавлен 23.08.2014Розгляд процесу формування та структурних елементів інститутів колаборації через компаративний аналіз методології екології ігор та інституціонального раціонального вибору. Дослідження вірогідності збільшення транзакційних витрат у спільних проектах.
статья, добавлен 09.12.2022Сутність владно-управлінських відносин та їх структурно-функціональний зріз в організаційній структурі державного управління. Особливості формування структурної інституціоналізації органів державної влади при реформуванні політичної системи України.
автореферат, добавлен 17.07.2015